工龄38年养老金5515元，为何比七八千的少？原因大白话讲清

我1969年9月参加工作，2008年3月退休，工龄算下来有38年多，退休时养老金2451.59元，经过多年调整，现在涨到5515元。身边不少朋友养老金能拿到七八千，我一直纳闷，同样工作一辈子，差距怎么这么大？今天结合养老金计算规则，把背后原因说透。

首先，养老金多少，核心看缴费指数、退休地计发基数、退休时间这三点，不是只看工龄。我虽然工龄长，但当年企业普遍按最低基数缴费，平均缴费指数很低，这是拉低养老金的关键；而七八千的人，大多是机关事业单位或高基数缴费的企业职工，缴费指数能到1.0以上，差距从一开始就拉开了。

其次，退休时间和计发基数影响巨大。我2008年退休，当时的社会平均工资和计发基数远低于现在，基础养老金的计算基数就低；而晚退休的人，赶上了社平工资连年上涨，基础养老金天然更高。加上机关事业单位改革前有视同缴费和过渡性养老金的优势，还有职业年金补充，这部分钱企业退休人员大多没有。

另外，调整机制也有影响。虽然每年都涨，但挂钩调整和养老金水平挂钩，基数高的人涨得更多，时间一长，差距就更明显了。我从2400多涨到5500多，已经涨了一倍多，但基数低，始终追不上高基数的人群。

说到底，不是工龄没用，而是当年的缴费标准、退休时间、单位性质，共同决定了养老金的起点。现在国家也在提低控高，低收入群体涨幅更高，差距会慢慢缩小。

你们身边同工龄的人，养老金差距大吗？都是什么原因造成的？评论区说说，大家互相参考。