同样为国奉献，凭什么退休还要分企业和事业？这公平吗

我舅舅是企业退休，我姑父是事业单位退休，两人年纪差不多，工龄也相近，一辈子都在各自岗位上为国家做事，可一到领养老金，差距就特别明显。每次聊起这事，舅舅都忍不住叹气：都说人人平等，大家都是为国家做贡献，凭什么退休还要分企业和事业？这种区别对待，真的让人心里不舒服。

我一直觉得，不管是在企业上班，还是在事业单位工作，都是凭劳动吃饭，都是在为社会发展出力。企业职工在工厂、在一线打拼，创造产值、保障就业；事业单位人员在教育、医疗、公共服务岗位上坚守，服务民生，两者的付出都值得被尊重，不该因为身份不同，就被区别对待。

可现实是，养老金的差距一直存在。核心原因还是历史制度和核算规则的差异，事业单位有更高的视同缴费指数，还有职业年金作为补充，而企业退休人员大多没有这些保障，再加上缴费基数的差距，最终导致待遇相差不少。

2014年养老金并轨后，规则统一了，但历史遗留的差距和现实中的差异，并没有一下子消失。很多企业退休职工辛苦一辈子，拿到的养老金远低于同工龄的事业单位人员，这种不公平感，不是一句“历史原因”就能化解的。

我们不是要搞对立，也不是要特殊照顾，只是希望在养老这件事上，能真正做到一碗水端平。同样的付出，能有更公平的回报，让所有为国家奉献过的人，都能安心养老，这才是大家最期盼的。

你们身边有没有企退和事退的对比？同样工龄，养老金差多少？评论区说说你的看法，一起聊聊这个大家都关心的话题。