2015退休中人注意！养老金没涨明显？不是被扣，是起步低有原因

咱2015年退休的“中人”，正好赶上2014年10月机关事业单位养老改革的头一年。看着身边晚退休的工友养老金比咱高不少，每年上涨幅度也更明显，心里难免犯嘀咕：是不是咱的养老金被克扣了？其实真不是，2026年最新政策解读说得明明白白，咱养老金涨得慢，核心是“起步基础低”，今天就把官方原因和核算规则用大白话讲透。

首先得明确“中人”的身份：2014年10月改革前参保、改革后退休的，都算“中人”，国家设了10年过渡期（2014.10-2024.9），咱2015年退休属于“早退中人”，待遇按“新老办法对比、保低限高”来算。为啥起步低？关键是三个硬原因。第一，个人账户和职业年金积累时间太短，2014年10月才开始缴费，2015年退休只积累了半年左右，账户余额少得可怜，这两项养老金自然没多少。第二，增发比例太低，2015年新办法比老办法多出来的部分，只发10%，相当于新政策的红利咱只拿到零头。第三，改革初期核算参数没定，过渡性养老金是按临时参数预发的，大多算少了，后续不少地区没重新核算，造成了差额。

再说说养老金的核算逻辑，咱的养老金由三部分组成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金跟当年社会平均工资挂钩，2015年的社平工资比后来低很多，基数一低，核算出来的金额自然不高。个人账户养老金是账户余额除以139（60岁退休计发月数），咱余额少，这部分每月就几十块钱。过渡性养老金是弥补改革前没个人账户的损失，但初期临时参数保守，比后来精准核算的少了不少。

如果觉得自己的养老金核算有问题，2026年能申请复核，流程很简单。先备齐材料：身份证、社保卡、退休审批表、养老金核算明细，还有个人人事档案（里面的招工表、工资记录很关键）。然后带材料去当地社保局窗口申请待遇复核，或者通过“掌上12333”APP线上提交申请，一般15-30个工作日会有结果。要是发现视同缴费年限没算全、过渡性养老金参数不对，复核后会按规定补发差额。

特别提醒，政策以当地人社局最新通知为准，各地在过渡系数、增发比例落实上有差异，别信“养老金被克扣”的传言。咱“中人”是改革的过渡群体，国家一直通过养老金调整倾斜政策帮咱补齐短板。

你2015年退休后养老金涨了多少？有没有申请过待遇复核？当地在“中人”养老金核算上有没有特殊规定？评论区分享下你的经历，帮更多老伙计搞懂政策、维护权益！