2026年事业单位退休，工龄达到42年，在哪能领9000元以上养老金？

2026年事业单位退休，工龄达到42年，在哪儿能领9000元以上养老金？

“我的工龄能够达到42年，从开始工作几乎没有断缴过，在事业单位办理退休，总共的养老金只领到了8100多元，并没有达到9000元的水平，现在就想了解一下，事业单位退休，工龄和我一样是42年的，在哪儿能领9000元以上的养老金呢？”近期有位朋友在后台给我留言分享了这样的一个问题。

说真的，他的工龄42年，目前每月领取8100元的待遇，这个水平已经是属于比较高的水平了，满足基本的养老生活是没有问题的，每月可能还会有结余。

那么在哪儿能够领取9000元以上的养老金呢？这期内容咱们就来详细的分析一下吧。

咱们这里明确一个核心前提，就是在2026年事业单位的退休人员，养老金已经完全按照新办法来计算了，主要的退休待遇由四部分组成，分别是个人账户养老金，基础养老金，过渡性养老金，以及职业年金的待遇。

工龄能达到42年，本身就已经占有了一项优势，再加上可认定的视同缴费年限又比较长，能够达到31年左右。

每月能够领取9000元以上养老金的，首先咱们就需要考虑到退休地的养老金计发基数能够超过1万元以上的地区。

比如在北京，上海，深圳，西藏等地办理退休，工龄42年，总共的退休待遇大概率是能够达到9000元以上的。

为什么这么说呢？这里咱们以实例说明一下。

工龄42年，视同缴费31年，咱们就按退休的养老金计发基数1万元计算，平均缴费指数一般情况下，事业单位退休人员多是在1~1.8之间的，部分人员可能会高于1.8。

这里咱们就按照比较低的一来算，那么基础养老金就能够领到4200元，过渡性养老金就有4836元，这两部分的金额就能够达到9036元。

再加上个人账户养老金和职业年金的待遇，总共的退休待遇是能够达到1万元以上的。

更何况以上这几个地区，当地的养老金计发基数已经达到11,000元以上了，部分地区还达到了1.2万元以上。

所以，在这些地区办理退休的话，工龄达到42年的事业单位人员，是更容易能够领到9000元以上养老金的。

看到这儿有人就问了，那如果退休地的养老金计发基数是在9000元到1万元之间呢，是不是就不能领到9000元的养老金呢？

这里也并不是的，假设退休地的养老金计发基数9500元，如果平均缴费指数能够达到1.2，那么基础养老金就能够领到4389元，过渡性养老金也能够达到4240元，这两部分金额就能够领到8629元，再加上其他两部分待遇，总共的退休待遇也是能够在9000元以上的。

不过，平均缴费指数为一的话，或者是在一以下的，想要领取9000元，就有点勉强了。

比如这里咱们按照一来算，基础养老金就只有3990元，过渡性养老金为3534元，这两部分待遇仅有7524元，其他两部分待遇达到1476元，才有可能会领到9000元以上养老金的。

而对于养老金计发基数在9000元以下的地区，工龄42年，想要领取9000元的养老金，那么平均缴费指数得达到1.5才有可能会实现的。

所以咱们来看，对于工龄42年的人员，想要领取9000元以上的养老金，如果退休地的养老金计发基数是超过1万元以上，那么占有这一项优势，再加上工龄，大概率是能够实现这个水平的。

但如果退休地的养老金计发基数是在9000元以下，想要领取9000元的养老金，不仅工龄占有优势，还需要平均缴费指数也占优势，同时占有两方面优势，才有可能会实现的。

说到最后，其实工龄42年的事业单位退休人员，无论在哪个地区办理退休，应该领取的养老金都是不低的，大概都是能够达到5000元以上，只不过想要达到9000元的水平，不仅要看退休地，同时也要看缴费基数，咱们要综合多方面因素来计算的。