工龄35年8个月，个人账户242708.1元，55岁退休，养老金有多少？

辛辛苦苦攒了半辈子的工龄，退休后到底能领多少钱？这笔钱够不够咱们安享晚年？很多朋友对养老金计算一头雾水，觉得像是在拆盲盒。其实啊，只要搞懂那几个关键数据，就能心里有底了！

今天，咱们就拿一份真实的上海医生退休核定表来做个案例分析。看看这位工龄35年8个月、个人账户攒了24万多的友友，退休金到底有多少？

这位友友的情况在事业单位中算是比较典型的：

这位女主治医生1970年3月出生，2025年3月55岁退休，退休时职务是主治医师（中级技术职务），薪级8-37。全部缴费年限”为35年8个月，其中视同缴费年限25年2个月，实际缴费年限10年6个月。退休时个人账户累计储存额242,708.1元，退休时上海计发基数12,307元，退休职业年金应缴费本金281,165元。

咱们国家现在的养老金计算，主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金这四大部分组成。

1. 基础养老金

这一块主要看你的工龄和当地的社会平均工资。

公式：基础养老金 = 退休时上年度职工月平均工资 × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

带入友友的数据：

- 退休时上年度职工月平均工资：12,307元

- 平均缴费指数：1.7004

计算结果：12,307 × (1 + 1.7004) ÷ 2 × 35.67 × 1% ≈ 5,926.3元

2. 个人账户养老金

这个最简单，就是你个人账户里的钱除以计发月数。

公式：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

带入友友的数据：

- 个人账户累计储存额：242,708.1元

- 计发月数：55岁退休为170个月

计算结果：242,708.1 ÷ 170 ≈ 1,427.7元

3. 过渡性养老金

因为这位友友有“视同缴费年限”，也就是在养老保险制度建立之前的工作年限，所以会有这一笔钱作为过渡补偿。

公式：过渡性养老金 = 退休时上年度职工月平均工资 × 平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 1.3%

带入友友的数据：12,307 × 1.7004 × 25.17× 1.3% ≈ 4,596.3元

4. 职业年金

事业单位特有的“小金库”，属于补充养老保险。

公式：职业年金 = 职业年金个人账户总额 ÷ 计发月数

带入友友的数据：

- 职业年金账户总额：281,165元

- 计发月数：170个月

计算结果：281,165 ÷ 170 ≈ 1,654元

把上面这几项加起来，就是友友每月的月基本养老金：

5,926.3（基础） + 1,427.7（个人） + 4,596.3（过渡） + 1,654（职业年金） = 13,604.3元

再加上表格中的一次性计划生育奖励费5,000元（通常是一次性发放，不计入月发），这位友友的退休待遇非常可观。

根据公开数据，上海市企业职工基本养老金平均水平目前在5,000-6,000元左右。这位友友每月1.36万元，是平均水平的两倍多。

拿这么高的养老金主要原因有三：

1、 高缴费指数（1.7）：医生的收入相对较高，缴费基数大。

2、长视同缴费年限（25年）：作为“中人”，这25年的视同缴费年限按照特殊的过渡公式计算，金额较高。

3、职业年金加持：这1,654元是体制内特有的福利，企业人员通常没有这笔固定收入。

总结一下：这位上海医生友友的退休生活有了坚实的经济基础。这也再次印证了养老金“多缴多得、长缴多得”的原则，特别是在有职业年金加持的体制内，高职称和长工龄的优势在退休时体现得淋漓尽致。

关于退休金，大家还有什么想问的？欢迎在评论区留言，咱们一起探讨！