关注新政：嗨学网解读职业资格证书“一考多证”新趋势

近日，人力资源社会保障部、住房城乡建设部、应急管理部及市场监管总局联合发布了《关于推进职业技能证书互通互认的通知》。这一政策动向，受到嗨学网及职业教育领域的普遍关注。新规旨在打破部门壁垒，推动重点领域职业资格证书的互认衔接，为专业技术人员的职业发展提供更多便利。

根据通知内容，政策首先在电工与焊工两个通用性高、从业人员广泛的领域推进互通互认。具体而言，持有应急管理部门核发的合法低压或高压电工作业操作证的人员，在向住建部门申请建筑电工特种作业操作证时，可免于重复的安全作业培训，直接参加考核。

反之亦然。焊工领域也遵循类似原则，在应急管理、住房城乡建设以及市场监管三个部门颁发的相应操作证书之间，实现了培训或考试部分的豁免与衔接。这一调整有望解决从业人员因工作场景转换而面临的重复培训和多次考证问题，节约时间与经济成本。

通知进一步明确了职业资格证书与职业技能等级证书的衔接办法。从业人员取得的特种作业操作证书，可被视同达到相应职业工种的一定技能等级水平，从而为其报名参加更高等级的职业技能等级认定提供了路径。

例如，持有高压电工作业操作证或特种设备焊接操作证书，可视同达到中级工（四级）水平，可直接申报高级工（三级）的职业技能等级认定。此外，政策支持探索“一试多证”的联合评价模式，即通过一次考核，合格者既可获得准入类的职业资格证书，也可能同时获得体现技能水平的职业技能等级证书。此举意在提高评价效率，使证书体系更能贴合企业对人才专业技能的实际需求。

为保障政策落地，通知强调加强跨部门的组织协调与数据共享服务。各部门需依托统一平台，归集和整合证书信息，目标是实现职业技能考核鉴定机构及证书信息的“一网查询”。这将有助于规范证书市场，提升信息透明度，方便个人和企业查询核验。嗨学网观察到，此项多部门联动的政策，预示着相关行业的技能人才评价与选用体系可能面临系统性升级。

此项政策的推进，若能有效实施，预期将为市场带来积极影响。对于企业而言，更统一、透明的证书与技能等级体系，有助于精准评估人才的专业能力，合理定薪，并提升岗位作业的安全性。

对于广大技能人员，则意味着择业选择更加灵活，跨领域流动的成本降低，专业技能的市场价值有望得到更清晰的体现。嗨学网将持续关注此类职业技能评价体系的改革进展。

编辑：许沥心