养老金到账了！工龄35年1个月，个人账户150000元

今天我们继续解读浙江某机关事业单位人员养老金。

今天这位退休人员的养老金的金额，有些奇怪。她应该是一位女干部，55岁退休。累计缴费年限 35 年 1 个月，其中视同缴费 24 年 7 个月。她的平均缴费工资指数非常高，有 2.115。

最终到手的金额居然有 13181.97 元，网友质疑其真实性。于是我不得不开始仔细的计算其中的每一项，看看为什么这么高，是不是有什么不合理的地方？

一、她的基础养老金是4542.23 元。

根据公式：基础养老金 = 上年度月社平工资 × (本人平均缴费指数 + 1) / 2 × 缴费年限（含视同）× 1%

代入数据：上年度月社平工资：8310 元，本人平均缴费指数：2.116，缴费年限（含视同）：35 年 1 个月 ≈ 35.0833 年。

那么计算出来的 基础养老金 = 8310 × (2.116 + 1) / 2 × 35.0833 × 0.01 ≈ 4542.23 元。

二、她的过渡性养老金是6580.92 元。

根据公式：过渡性养老金 = 上年度月社平工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 1.4%

代入数据：上年度月社平工资 8310 元，视同缴费指数 2.301，视同缴费年限是 24 年 7 个月 ≈ 24.5833 年，过渡系数 1.4%（0.014）。

于是，过渡性养老金 = 8310 × 2.301 × 24.5833 × 0.014 ≈ 6580.92 元

三、个人账户养老金是882.35 元。

计算公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 计发月数 = 150000 / 170 ≈ 882.35 元

四、职业年金是 1176.47 元。

职业年金的基本公式：职业年金 = 职业年金账户储存额 / 计发月数

代入表格数据，职业年金储存额 200000 元，计发月数 170 个月，表中标注的计发比例 90%。

(200000 × 90%) / 170 ≈ 1058.82 元。这个结果和表中 1176.47 元不符，说明实际计算中可能包含了账户投资收益或单位缴费部分的特殊计发规则。

我们可以根据表中 1176.47 元反推对应的账户储存额：1176.47 × 170 ≈ 200000 元。这说明表中的 200000 元，很可能是包含收益后的账户总额，且是按 100% 比例计发的，即：200000/170≈1176.47 元。

因此，表中的 “计发比例 90%” 可能仅针对其他项目，职业年金实际是按 100% 计发的。

4542.23+6580.92+882.35+1176.47=13181.97 元

四项数据都计算之后，发现还真有这么多，不得不感叹她所在的公司真是好公司啊，缴费高，养老金自然也高。

养老金计算

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为了大家的切身利益，后续我们还会持续分享养老相关政策。