养老金差距明显吗？国企和事业单位对比退休收入，解析工作优势

老张在国企工作，他认为在国企工作多年，很多从业者能够获得较高的退休收入，而国企和事业单位的退休收入差距还是比较明显的，核心的差异在于缴费基数，职业年金和过渡性养老金的计算方式。

事业单位人员能够获得6000元左右的退休收入，工作到60岁退休，工作35年的时间，基础养老金加个人账户养老金和过渡性养老金，职业年金。

国企普通员工养老金加个人账户养老金和工资养老金在3000左右，差异达到近3000元，为什么会有这么大的差距？事业单位基本按实际工资和足额缴纳，而在国企工作，为了控制成本，一般基数偏低。

同样工作30年的时间，在事业单位工作，大家的个人账户要比国企多积累达到10万以上，而职业年金决定了大家的收入差异。

当前的差距水平确实比较明显，但是事业单位也可以通过提高职称延长工作时间，通过缴费基数的选择，以及企业年金的加持，延迟退休，最终和国企员工拉近差距，通过长时间的积累，多缴多得，长缴多得，经过近10年或者几十年的努力，那么退休之后的生活品质自然就会越来越理想。

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