监测预警筑牢健康防线，专业赋能护航企业发展——盐城2025年职业卫生“组合拳”护航高质量发展

2025年，盐城市职业卫生工作紧扣高质量发展要求，深入贯彻疾控体系改革部署，以“监测评估、风险闭环、审慎执法、素养提升、区域协同”为主线，优化涉企监管与营商环境，着力提升职业卫生源头治理水平，切实保障劳动者健康权益，全力护航企业高质量可持续发展。

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完善监测预警机制，筑牢风险隐患闭环防火墙

围绕重点职业病与危害因素监测，全年动态监测职业健康核心信息22.7万余条，监测企业350家，岗位合格率达85.1%。创新建立“定期排查-预警督办-核查销号”闭环管理机制，实施动态清单与挂牌督办，风险线索闭环率100%。同步帮扶中小微企业218家，提供技术指导与治理支持。

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强化监督技术联动，构建服务机构质控防护网

依托年度质控结果，对职业健康检查机构实施“通报-指导-整改-回头看”闭环管理，中低风险机构占比超85%。创新监督与质控联动机制，开展一站式全覆盖检查与指导，下达监督意见并跟踪落实，实现问题整改全闭环。

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优化监管服务方式，打造包容审慎执法环境

坚持以“双随机、一公开”监管为基础，统筹专项检查与投诉举报查处，全年完成职业卫生随机监督检查400家，完结率100%。深化包容审慎执法，落实“三张清单”，办理行政处罚案件16件，其中不予处罚5件、从轻处罚8件，累计减免罚款65万元，切实减轻企业负担，提升监管效能。

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聚焦人群素养提升，创树健康干预示范样板

素养监测与干预

持续开展重点行业劳动者职业健康素养监测，在东台市、亭湖区试点建材行业专项干预，完成470人次基线调查与干预，素养水平与知识知晓率实现双提升（58.09%、95.74%）。

技术指导健康企业建设

成功培育1家国家健康企业建设优秀案例用人单位—国华（江苏）风电有限公司，实现我市在该领域“零突破”。

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推进专业能力建设，夯实区域协同发展根基

通过“请进来、走出去”加强专业队伍建设，选送全市15名业务骨干参加省级人才培训项目，举办职业卫生监督能力提升冬训、专业继续教育等适宜培训项目。

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开展本地特色行业探索性研究（新能源电池制造业挥发性组分全识别与定量风险评估、汽车制造业职业性肌肉骨骼疾患风险评估与工效学预防等）；指导全部县级疾控中心获认定为“职业卫生A类监测机构”，中心实验室获认定为江苏省职业卫生重点实验室；科研项目持续开展，解读行业标准，专业支撑能力不断增强。

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布局“十五五”新开局，提升专业治理新能级