退休金的具体计算方法是什么

{"rich_content":{"text":"2022年12月退休的中级八级教师（教龄35年4个月），属于机关事业单位养老保险改革后的“中人”（2014年9月前参加工作、之后退休），其退休金由基本养老金、职业年金及生活补贴组成，2023、2024年的普涨需按国家及地方政策调整。\n\n## 退休教师养老金基础构成与计算规则\n\n根据机关事业单位养老保险制度改革要求，“中人”基本养老金由三部分组成：\n\n- 基础养老金：计算公式为（退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同，35年4个月按36年算）×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数；本人平均缴费指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷总缴费年限。\n\n- 个人账户养老金：个人账户累计储存额÷计发月数（若60岁退休为139个月）。\n\n- 过渡性养老金：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。其中，视同缴费指数按退休时职称（中级八级）对应2014年9月的岗位指数确定。\n\n## 2023-2024年养老金普涨计算方式\n\n2023年养老金调整采取定额+挂钩+倾斜方式（以陕西政策为例）：\n\n- 定额调整：每人每月增加40元。\n\n- 挂钩调整：15年及以内缴费年限加5元，超过部分每满1年加2.5元（35年4个月按36年算，挂钩增加5+（36-15）×2.5=57.5元）；以2022年12月基本养老金为基数加1.26%。\n\n2024年调整按全国3%比例，采取定额+挂钩+倾斜：\n\n- 定额调整：各地统一标准（如某省定额35元）。\n\n- 挂钩调整：与缴费年限（长缴多得）、基本养老金水平（多缴多得）挂钩；倾斜调整针对高龄、艰苦边远地区退休人员。\n\n## 职业年金与生活补贴的计算细节\n\n- 职业年金：月领取额=个人账户累计储存额（个人缴工资4%+单位缴工资8%+投资收益）÷计发月数（60岁退休为139个月）。\n\n- 生活补贴：包括职称补贴（中级职称增加5%）、工作年限补贴（35年及以上按当地标准，如某省中级35年及以上补贴4306元）、地区差异补贴（经济发达地区标准高于欠发达地区）。","spans":},"images":}