2026年事退人员工龄达到35年，养老金和职业年金分别能领多少？

2026年事退人员工龄达到35年，养老金和职业年金分别能领多少？

对于事业单位退休人员的养老金，有不少人是非常关注的，因为有很多人觉得，在事业单位办理退休几乎大多数人员所领取的待遇都是不低的，特别是工龄能够达到35年的人员，那么待遇就更会提升一大截儿了。

那说到这话题就来了，工龄满35年的事业单位退休人员，养老金和职业年金分别能有多少呢？这期内容咱们就按照不同的地区，来逐一分析一下，看看养老金能领多少，差距又有多大？

首先咱们先来明确一个核心，那就是在2026年退休的事业单位人员，退休待遇都是由两部分组成的，一个是基本养老金，另一个就是职业年金。

而基本养老金的组成部分是有三个，分别是基础养老金，个人账户养老金，以及过渡性养老金。

工龄能够达到35年，实际缴费11年，那么视同缴费年限就要24年，从这一点咱们就可以分析出，计算出来的过渡性养老金应该是不低的。

影响养老金高低的因素除了工龄之外，还需要特别注意一点，那就是退休地养老金计发基数。

截止到目前来说，各地的养老金计发基数是高低不一的，并且差异也是比较大的，下面咱们就分三种情况来分析一下，看看计算出来的养老金和职业年金分别能够达到多少呢？

第1种情况，退休地养老金计发基数为7000元，这个水平算是属于较低的水平了。

因为社会平均工资水平比较低，所以平常的缴费基数可能也不高，虽然事业单位人员按照自己的实际工资来缴纳，那么划入个人账户的金额并不是太多的。

实际缴费11年，咱们就按照平时的缴费档次为100%来算，那么划入个人账户的金额大概是在6.8万元左右，划入职业年金个人账户的金额大概有9.1万元。

而事业单位退休人员的视同缴费指数是与自己的职位职级有关的，一般来说都是在1.2以上的，那这里咱们就选择1.3来算。

退休年龄60岁，按照以上的数据计算出来的个人账户养老金有489元，职业年金有655元，基础养老金有2450元，过渡性养老金2621元，总共的退休待遇就能够达到6215元。

第2种情况，退休地养老金计发基数为8500元，这个水平算是属于中等的。

在这样的地区缴费时，缴费档次仍然是100%，那么划入个人账户的金额相对来说就多了，60岁退休，个人账户余额大概就能够达到9.2万元，职业年金个人账户余额大概就能有11.3万元。

视同缴费指数，咱们仍然是按照1.3来算，所以过渡性养老金就提高到3182元了，基础养老金就有2975元，个人账户养老金为662元，职业年金813元，总共的退休待遇就提高到了7632元。

比第1种情况高出了1417元，这就是退休地养老金计发基数的影响。

第3种情况，退休地养老金计发基数1.2万元，这个就属于高水平了。

那按照这样的数据来缴费，缴费档次同样为100%，60岁退休时，划入个人账户的金额就能够达到15万元左右了，职业年金个人账户余额就能有18.6万元左右了。

计算过渡性养老金的数据不变，仅改变计发基数，那么得出来的金额就有4493元，个人账户养老金能够领取1079元，职业年金能够领1338元，基础养老金为4200元，总共的退休待遇就达到了11110元，都有1万元以上了。

所以咱们来看，在计算基础养老金和过渡性养老金时，咱们的平均缴费指数视同缴费指数视同缴费年限都是没有改变的，退休年龄都是60岁。

但因为退休地养老金计发基数的不同，所以同样是工龄35年，计算出来的养老金和职业年金差距还是比较大的。

在养老金计发基数7000元左右的地区，养老金和职业年金大概是能够领到6000元左右的。

而咱们当计发基数提高到8500元的时候，那么养老金和职业年金就提高到了7000多元。

当计发基数提高到1.2万元的时候，养老金和职业年金的总额就超过1万元了。

所以，对于工龄35年的事业单位退休人员，因为本身的各项缴费数据比较好，所以在大多数地区，职业年金和养老金，大概率是能够达到5000元以上的。

而对于养老金计发基数更高的地区，可领取的退休待遇自然也是会更高的，这是成正比的。

对于临近退休的人员来说，一定要关注自己的各项材料有没有齐全，核对好各项缴费数据，提前了解当地的最新规定，做到心中有数。