首届“智造杯”比武落幕 广轻大职业本科生凭技斩获万元月薪offer

2026年1月21日，广东轻工职业技术大学智能制造与装备学院首届本科生“智造杯”技能大比武圆满落幕。231名职业本科学生全员参与、同台竞技，以练为战锤炼硬核技能，以比促训夯实职业根基。值得关注的是，2024级机械电子工程技术专业3名一等奖选手凭借赛场展现的精湛技艺，当场斩获多家合作企业抛出的橄榄枝，直接获得月薪过万的就业offer，用实力印证了职业本科教育“技能立身、价值可期”的育人成效。

此次“智造杯”是学院践行职业本科教育改革的创新举措，紧扣广东省“技能照亮前程，人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动要求，以“全员参与、真实岗位练兵”为核心，将企业真实岗位需求与竞赛内容深度绑定，让技能比武成为衔接课堂教学与产业实践的桥梁。近年来，职业本科教育作为培养高端技术技能人才的关键载体，备受社会关注，广轻大智能制造与装备学院学院院长张友能主张“用经营企业的思维经营职业教育”，通过技能比武打造“以赛促学、以赛促练、以赛促业”的闭环育人模式，为职业本科人才培养提供了鲜活样本。

比武现场，选手们围绕智能制造核心领域展开激烈角逐，尽显新时代职业本科学生的专业素养与技术底气。活动精准对接不同年级培养目标，设置差异化竞赛内容：大一学生以机械制图为抓手，在图纸绘制、参数标注中比拼基础功底，筑牢职业发展“根知识”；大二学生聚焦机器视觉技能，在设备调试、图像识别、参数优化等实操环节中竞技，锤炼适配产业升级的“硬技能”。全程以企业真实生产任务为导向，摒弃“纸上谈兵”，让每一位选手都在模拟岗位场景中练本领、找差距，真正实现“以赛代训、岗赛融合”。“能在技能比武中脱颖而出，还直接拿到月薪过万的offer，这让我更加坚信技能改变命运。”一位获得一等奖的学生难掩激动。据了解，本次比武得到多家智能制造领域企业鼎力支持，企业不仅派出资深技术骨干担任评委，全程以行业标准严苛考评，更现场搭建人才选拔通道，对表现优异的选手直接开启录用绿色通道。“职业本科学生既懂理论又善实操，契合企业对高端技术技能人才的迫切需求。”参与企业代表表示，未来将持续推进产教融合，深化与学院的合作，不断吸纳比武优秀选手加入企业团队。校企协同赋能是此次比武的鲜明特色。学院依托粤港澳大湾区智能制造产业优势，联动多家行业龙头企业，将企业新技术、新工艺、新标准融入竞赛规则与评判体系，让比武成为检验产教融合成效的“试金石”。评委团队由校企双方共同组成，既关注选手技能的熟练度，更看重其问题解决能力与创新思维，全方位考察职业本科学生的“根素质、根知识、根能力”，确保培养出的人才精准适配产业需求。作为学院职业本科人才培养的重要实践，“智造杯”技能大比武打破了传统技能竞赛“少数人参与、选拔性比拼”的模式，坚持全员覆盖、全程赋能，让每一位学生都能在竞技中提升技能、明确方向。广轻大智能制造与装备学院深耕职业本科教育改革，深化产教融合、校企合作，通过搭建技能比武、岗位实训、企业顶岗实习等多元平台，持续提升学生核心竞争力，毕业生就业率始终保持高位，为大湾区智能制造产业输送了大批“精技能、善创新、能担当”的高端技术技能人才。

此次比武的成功举办，不仅展现了广轻大职业本科教育的丰硕成果，更传递了“技能宝贵、劳动光荣”的鲜明导向，为职业本科院校深化育人模式改革提供了有益借鉴。未来，学院将以此次比武为契机，持续完善“岗赛课证”融合培养体系，深化校企协同育人机制，让更多职业本科学生凭借一技之长实现人生出彩，为广东打造技能强省、赋能现代产业体系建设注入源源不断的人才动力。

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