35岁职业危机真的不可跨越嘛？恭喜乐仿学员喜获年薪72万顶流大厂offer，薪资涨幅80%，

路虽远，行则将至；事虽艰，做则必成！

近日，又一位乐仿校友的就业喜报，在我们的社群中引发了热烈讨论。他不是来自985/211的“天之骄子”，也没有令人眩目的海外背景，而是一位和我们许多人一样的“普通人”。

他，36岁，普通本科、普通硕士，工作十年。

然而，就是这样一位看似“普通”的职场人，却在近期成功斩获顶流大厂的Offer，实现职业生涯的惊人一跃：

年薪高达72万！

薪资涨幅80%，年收入增加32万+！

薪酬结构：4.5万/月 * 12薪 + 18万年终奖

在为我们这位校友由衷感到高兴的同时，我们不禁要问：在一个普遍认为“35岁是道坎”的职场环境中，他是如何实现“逆龄”增长的？他的故事，又能给我们广大的“普通人”带来哪些启示？

启示一：十年磨一剑，普通人的“深耕”是最强大的底气

这位同学的成功，绝非偶然。他没有选择东张西望、频繁跳槽，而是在自己认准的技术道路上，“十年磨一剑”。

“普通本硕”的标签，并没有限制他能力的上限。 相反，正是这十年的持续积累与技术深耕，让他的专业能力变得无比扎实和深厚。当量变引起质变，薪资的暴涨便成了水到渠成的事情。

他的经历有力地证明了：对于普通人而言，或许起点不高，但只要选对方向，并愿意沉下心来扎根下去，时间终会成为我们最忠诚的朋友，为我们带来丰厚的回报。

启示二：选择大于努力！站对风口，猪都能飞起来

尽管大家都懂“选择大于努力”的道理，但在现实中，我们却常常对此“视而不见”，盲目地在夕阳行业里内卷，在停滞的岗位上挣扎。

这位同学的成功，另一个关键因素在于他精准地踩在了时代的脉搏上——他身处的，是正值风口的无人机方向！ 而这，绝非个例。回顾我们近期发布的喜报，那些拿到40万、50万乃至更高年薪的同学，大多分布于商业航天、机器人、高端智能制造等前沿领域。

为什么是这些行业？因为它们正是国家“十五五”规划中重点发展的战略性新兴产业！ 国家的政策导向、资本的疯狂涌入、技术的快速迭代，为这些行业带来了海量的高端岗位和极具竞争力的薪酬包。

那么，如何才能做出“正确的选择”？

所谓就业选择，务必紧盯三大要素：

行业发展势头： 决定了你未来的天花板。选择一个朝阳行业，你就是“乘风破浪”；选择一个夕阳行业，可能就是“逆水行舟”。如今你若还一头扎进某些传统行业，结果可想而知。

公司发展势头： 在好行业中，要选择那些处于快速成长期的“潜力股”或已成规模的“领头羊”。

产品发展势头： 公司是否有核心竞争力的产品？产品在市场上有前景吗？

这位同学所在的无人机领域，完美地契合了以上三点。

其实不止这位同学，昨日包括双十一分享同学

无一不是热门行业：无人机、商业航天、机器人等

启示三：未雨绸缪，与谁同行，比去远方更重要

在繁忙的工作之余，这位同学并没有安于现状、放松学习。他做出了一个关键决定：来到乐仿教育，进行系统性的技能提升。

这正是高手区别于普通人的思维——永远未雨绸缪，提前布局。 在挑战来临之前，就已经武装好了自己，从而在机会降临时，能够稳稳抓住，立于不败之地。

同时，他的故事也印证了另一句话：“选择与谁同行，比要去的远方更重要。”

他选择了乐仿。为什么乐仿能为他提供关键助力？为何在裁员、降薪如此频繁的今天，乐仿校友总能够传来涨薪喜报呢？

中年危机？他近40岁本科，喜获年薪27万，每年涨薪11.4万，薪资涨幅73.07%。

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因为乐仿的导师团队，始终奋战在行业技术的第一线，我们不仅教授知识，更承接来自企业的真实项目。这让我们能够：

洞察最前沿的行业趋势和技术风向；

了解企业用人需求和薪资水平的真实动态；

为学员提供最具实战价值的知识与项目经验。

以下图片为校长为某同学所去的赛道和预测的薪资上限误差仅4.17%

在这个时代，信息差就是最大的竞争力。 乐仿致力于打破这层壁垒，将最宝贵的一线信息、最实用的技能赋能给我们的每一位学员，成为大家职业发展路上最值得信赖的同行者。

结语

这位36岁校友的72万年薪offer，不是一个遥不可及的传说。它是一盏灯，为所有在职场中奋斗，特别是那些自认“普通”的我们，照亮了一条清晰可见的路径：

选择一个蓬勃发展的行业，沉下心来深耕技术，并找到对的平台与同行者，持续学习，未雨绸缪。

普通人，同样可以拥有不普通的职业生涯。下一个喜报，期待由你来书写！

互帮互助，努力终有回报！

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