职等你问｜比起想要什么喜欢什么，自我分析时多想想不想要什么，不接受什么

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职等你问

第136期

同 学 提 问

您好，我目前就读于早稻田大学文科大学院，就职有一段时间了，但自我分析一直没怎么做，也不知道怎么分析自己，也觉得自己没什么可分析的，平平无奇，想问下有什么自我分析的方法吗，不知道怎么分析的时候该如何开始呢。

七联回答

同学你好，我是来自七联的Maki，由我来回答你的问题。首先，对我来说自我分析有两个层面。

第一个层面是关于自身的，具体来说就是自己适合什么行业，想做什么样的工作，能不能够做这样的工作。

第二个层面是关于就活本身的，具体来说就是你要在就活过程中树立一个什么样的人物像，这样的人物像是否能够匹配你想要去的行业/岗位，你要通过什么方式（比如段子）来突出自己的这个特征。

就第一个层面来说，虽然很多同学在最初就活的时候并不知道自己到底想要什么，对未来的职业发展还比较迷茫，可能只是想要一个内定，好留在日本或者是拿个永住。但是我认为做好自我分析至少可以最大程度减少ミスマッチング，谁都不想进公司3个月就离职对吧。

就第二个层面，因为你的“人物像”就是你就活时候的门面，始终贯穿在选考的各个流程中，尤其是面试。特别是如果要选考メーカー的同学，要格外注意自己人物像的塑造，因为メーカー非常看重「相性」这个东西，简而言之就是个性是否合适，能否与公司氛围融入，所以塑造好一个合适的人物像就极其重要。

关于自身的话，我的建议是，比起自己想要什么，喜欢什么，可以多去想想自己绝对不想要什么，不接受什么。当然如果有同学非常清楚自己的需求，有明确的目标，那很好，在能力允许的范围内就可以勇往直前的尝试。

但是大多数同学可能还是处在一个迷茫的阶段，不知道自己能做什么，想做什么。那这个时候我的建议是问自己最不能接受什么。是长时间的加班？还是工资低？还是出差多？还是每天都要跟人交流？还是绝对不想离开东京？通过排除法来框定自己能够尝试的行业和职种，再去找前辈或者七联老师面谈，进行进一步的筛选。

关于就活层面，首先可以问问自己，我的特点是什么，或者是我的朋友经常如何形容我，是性格开朗擅长与人沟通呢，还是性格沉稳做事踏实稳重，然后把自己的一个，或者几个特点写下来，看看是否能够与自己想去的行业/岗位所需要的人物像有所联系。

然后再根据自己的这些特征发散一下自己过往的经历，是否能够有相关的经历可以体现自己这个特征。如果自己没办法做关联，可以把印象深刻的经历都罗列出来，然后找七联老师面谈，一起去塑造这个人物像。

希望以上回答对同学有所帮助，有任何问题欢迎随时给我们留言。

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