技术工一级38级薪级事业工人2026年3月退休时能拿到多少养老金？

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预估养老金需要诸多基础信息，少一个就可能从“估”变成了“蒙”！

正是基于这个原因，老楚从不愿在缺乏核心数据支撑的情况下去为大家“蒙”能开多少养老金。

话虽如此，有时还是架不住铁粉的软磨硬泡，这不，又来了一位……

1.

概况

坐标吉林省长春市。某男士，1965年12月出生，1983年10月参加工作，2014年10月参保，2026年3月正常退休，退休时为事业单位技术工一级、38级薪级。

2.

缴费年限

(1)

视同缴费年限

=(参保年-参工年)年(参保上月-参工月+1)月

=(2014-1983)年(9-10+1)月

=

31年0月

(2)

实际缴费年限

=(退休年-参保年)年(退休月-参保月+1)月

=(2026-2014)年(3-10+1)月

=12年(-6)月

=

11年6月

=

11.5年

(3)

累计缴费年限

=视同缴费年限+实际缴费年限

=31年0月+11年6月

=

42年6月

=

42.5年

3.

缴费指数

(1)

视同缴费指数

(估)

1.03

(2)实际平均缴费指数(估)

1)历年缴费基数

2014年4850

2015年4850

2016年4828.33

2017年4495

2018年5200.83

2019年5931.86

2020年7247.71

2021年7682

2022年7752

2023年8141

2024年9400

2025年9663.75

2026年9800(估)

2)实际平均缴费指数

1.1919

(3)

平均缴费工资指数

(估)

1.0768

4.退休时基本养老保险个人账户储存额(估)

92000元

5.退休时职业年金账户(估)

140000元

6.

计发月数

(1)改革后退休年龄

从2025年1月1日开始，1965年12月出生男职工，改革后的法定退休年龄为

60岁3个月

，退休时间为2026年3月。

(2)改革后退休年龄对应的

计发月数

退休年龄60岁3个月对应的计发月数为

137.3

。

7.

退休当年全省基本养老金计发基数(估)

7468.5元

8.老办法各项参数参见“老办法待遇”

(一)老办法待遇

虽然机关事业单位退休人员养老保险制度改革过渡期已于2024年9月底结束，但种种迹象显示，

为了保证过渡期后待遇平稳衔接，2024年10月以后的机关事业单位退休人员核算时极有可能还会继续用老办法进行“托低”

，亦即新办法高就按新办法，老办法高就按老办法。

老办法

=[(退休时职务对应2014年9月岗位工资+加发10%+退休时薪级对应2014年9月薪级工资)×老办法计算比例+退休时职务对应2014年9月生活性补贴+特殊行业津贴+警衔津贴+艰苦边远津贴+保留地方补贴+保留特殊岗位提高额+其他+退休时职务对应吉政办发[2015]37号文件增加的退休费]×截止到退休上年度的累计工资增长率

=[(830+0+844)×0.9+2065+0+0+0+135+0+0+350]×1.3140

=

5330.37

(二)新办法待遇

1.

基础养老金

=全省养老金计发基数×(1+平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%

=7468.5×(1+1.0768)÷2×42.5×1%

=

3295.95(元)

2.

过渡性养老金

=全省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=7468.5×1.03×31×1.4%

=

3338.57(元)

3.

个人账户养老金

=退休时基本养老保险个人账户储存额÷计发月数

=92000÷137.3

=

670.07(元)

4.

职业年金(税后)

=退休时职业年金账户储存额÷计发月数×(1−个人所得税税率)

=140000÷137.3×(1−3%)

=

989.08(元)

5.新办法待遇

合计

=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=3295.95+3338.57+670.07+989.08

=

8293.66(元)

(三)核定基本养老保险待遇

1.有关规定

(1)新办法待遇高于老办法待遇按新办法核定基本养老保险待遇;

(2)核定后的养老保险待遇(含职业年金)不能超过本人退休时缴费工资指数的95%。

2.经查，该男士退休时的缴费工资基数(估)为9800元，显然

8293.66元未超过本人退休时缴费工资基数9800元的95%，所以最终核定月养老金待遇(含职业年金)为8293.66元

。

其中:

(1)

领取基本养老保险待遇(基本养老金)

=最终核定月养老待遇−月职业年金(税后)

=8293.66-989.08

=

7304.59(元/月)

(2)

职业年金

=

989.08(元/月)

三、结语

1.吉林省长春市某事业单位技术工一级、38级薪级技术工人，2026年3月退休后每月大约能领到近8300元的养老待遇，其中基本养老金约7300元，职业年金约990元。

作为一名事业工人之所以能

拿到如此可观的养老待遇最主要的原因有三个

:

一是

缴费年限(工龄)超长

。

该男士1983年18岁参军、1988年复员进入某知名研究所从事工勤岗位工作。一个工人竟然工作了

42年半

，不敢说是前无古人，但是不是可以说是后无来者了？

二是

岗位等级和薪级“双高”

。

技术工一级

是事业单位工人岗位的天花板，

38级薪级

距离事业工人的最高薪级也仅仅相差2级！

三是

退休时间较晚

。

退休时间越晚，计发基数和个人账户储存额、职业年金账户储存额越高。

2.

这个待遇在吉林省处于什么水平呢？

那就要看跟谁比了。

和企业退休人员相比～名列前茅

。

据悉，目前吉林省企业退休人员的平均养老金在3200元左右，他的养老待遇相当于平均水平的2.6倍。

和机关事业单位退休人员相比～稳居中上。

目前吉林省机关事业单位退休人员的平均养老金在6500元左右，他的养老待遇相当于机事退休人员平均水平的1.27倍。