2015-2018退休事业中人：这三笔钱要核清楚，别吃哑巴亏

2015到2018年退休的事业单位“中人”，退休待遇里藏着三笔容易被忽略的钱，很多人只知道领养老金，没仔细核对就可能少拿几千甚至上万。今天用大白话把这三笔钱的来路、算法和核对方法说透，让你在家就能对账，别吃政策的亏。

第一笔是过渡性养老金，这是“中人”独有的补偿，专门弥补2014年9月前没交养老保险的工龄。算法很明确：以你退休时当地在岗职工平均工资为基数，乘以本人视同缴费指数，再乘以视同缴费年限（2014年9月前的工龄），最后乘以1.3%的过渡系数。

举个例子：江苏某中学教师2017年退休，视同缴费年限28年，当地社平工资7800元，视同缴费指数1.2。那过渡性养老金就是7800×1.2×28×1.3% ≈ 3427元/月。如果你的档案里有下乡、军龄等经历，这些都算视同缴费年限，少算一年就可能少领几十块。

第二笔是职业年金，这是机关事业单位给“中人”额外上的“补充养老金”，2014年10月后开始缴，单位缴8%、个人缴4%，全部计入个人账户。退休时可以选择一次性买商业保险，或者按月领取，领完为止。

比如广东某医院职工2018年退休，职业年金账户累计12万元，按139个月计发，每月能领约863元。这笔钱不是自动到账的，需要你在退休时主动申请，很多人忘了办，导致这笔钱晚领好几个月。

第三笔是地方补差补贴，这部分是各地为了保证“中人”待遇不低于“老人”而加的钱，比如生活性补贴、住房补贴、教龄津贴等，没有全国统一标准，全看当地财政实力。

像浙江的事业单位退休人员，科级每月生活补贴1800元，住房补贴1200元；河南的教龄满30年的老师，每月额外加1000元教龄津贴。这笔钱一般随养老金一起发，但有些地区需要你提供职称证明、教龄证明才能发放，没提交材料就可能漏发。

这里给大家一个核对步骤，照着做就行：

1. 查档案：确认视同缴费年限是否包含下乡、军龄等经历，这是过渡性养老金的核心依据。

2. 算年金：联系原单位人事，查询职业年金账户余额，确认计发方式是否符合自己的需求。

3. 核补贴：对照当地人社局公布的补贴标准，检查自己的生活补贴、住房补贴等是否足额发放。

特别提醒：2024年是“中人”过渡期的最后一年，各地正在集中清算待遇，现在核对还能申请补差，要是等过渡期结束再发现问题，就很难补救了。

你身边有没有2015-2018年退休的事业单位朋友？他们有没有核对过这三笔钱？欢迎在评论区分享你的经验，让更多“中人”不吃亏。

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