事业单位老人离世，别只盯着20个月工资！这5笔钱漏领就亏大了

家里有事业单位退休老人的注意了！老人离世后，大家常听说能领20个月工资的抚恤金，但很多人不知道，除了这笔钱，还有5笔法定待遇能申领，不少家庭因为不懂政策，白白错过了好几万。2026年政策又有了新的简化流程，今天就用大白话给大家讲清楚，每一笔都关系到切身利益，赶紧收藏起来，别等需要的时候抓瞎。

一、先把“20个月工资”掰扯明白：不是想咋算就咋算

首先得纠正一个误区，大家说的“20个月工资”，官方叫一次性抚恤金，但不是所有情况都是20个月，也不是按老人每月到手的养老金总数算。

2026年的最新规定很明确，计发月数分三档：病故的发20个月，这是最常见的情况；因公牺牲的发40个月，得有原单位开的正式证明；被评为烈士的发80个月，要凭退役军人事务部门的评定文件。那些说能领30个月的，都是把企业职工和事业单位的标准搞混了，千万别信。

更关键的是计算基数，很多人以为是老人每月领的养老金全额，其实错了！计算基数只算基本离退休费，像取暖补贴、物业补贴、高龄津贴这些附加的钱，都不算在内。简单说，看老人养老金发放明细，找到“基本离退休费”那一项，用这个数乘以计发月数，就是该领的抚恤金。

这里还要区分普通事业编和参公编，待遇差不少。普通事业编的抚恤金，由社保局按上面的公式算；参公单位的更划算，公式是“上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍 + 本人生前40个月基本离退休费”。就拿2024年的人均可支配收入54188元算，一个基本离退休费1万元的参公老人病故，能领54188×2 + 1万×40 = 508376元，这可不是一笔小数目。

另外，如果老人单位给买了补充商业保险，身故赔偿和抚恤金能同时领，这是单位福利，记得主动问原单位。

二、这5笔“隐藏钱”，每一笔都是法定权益

除了抚恤金，下面这5笔钱也是国家规定能领的，别再漏掉了！

1. 养老保险+职业年金个人账户余额：全额继承，一分都不能少

老人在职时，自己交的养老保险费（8%）和职业年金，全都存在个人账户里，退休后每月领的养老金，有一部分就是从这里面扣的。老人离世后，账户里剩下的钱，连本带息都能由法定继承人一次性取出来。

2026年人社部有个统计数据，机关事业单位养老保险个人账户人均余额大概4.5万元，缴费年限长、基数高的能到8万以上；职业年金账户平均也有3.2万元，两者加起来也是一笔不小的收入。哪怕老人社保没缴满15年就走了，个人账户余额也不会清零，照样能继承。

查余额特别方便，用“掌上12333”APP、电子社保卡小程序，或者参保地人社局官网，输身份证号就能查，不用跑线下窗口。

2. 丧葬补助金：定额发，不用凭发票报销

丧葬补助金是专门补贴火化、骨灰盒、遗体接送这些丧葬开支的，全国没有统一标准，各省根据自己的经济情况定，2026年不少省份还涨了一点，涨幅大多在10%以内。

现在的标准是，北京、上海、广州这些一线城市，定额8000元；湖北、河南、湖南这些中部省份，调到了5000元，比去年多了500；四川、甘肃、陕西等西部省份是4000元，暂时没调；西藏比较特殊，按上一年度城镇居民月人均可支配收入的6倍算，会跟着经济情况变。

这里要澄清一个误区：丧葬补助金是定额发的，不是花多少报多少。哪怕实际花的钱超过定额，也不会多补；花的比定额少，剩下的钱归家属，不用退。还有人问土葬能不能领，只要是农村、少数民族聚居区这些允许土葬的地方，凭民政部门开的合法土葬证明，照样能领，不是非要火化。

3. 遗属生活困难补助：按月发，给家属的长期保障

这笔钱最容易被忽略，但却是对家属最实在的关怀，是按月发放的，专门保障那些靠老人养活、自己又没稳定收入的直系亲属。只要领钱的人情况没变化，就能一直领下去，比如子女满18岁且不读书了、配偶再婚了，才会停发。

2026年各地的补助对象标准差不多，主要是三类人：一是父母、配偶，男的满60岁、女的满50岁，或者没到年龄但完全丧失劳动能力的；二是子女、弟妹，没满16岁，或者满16岁还在全日制中学、大专院校读书的；三是因为残疾、生病，经劳动能力鉴定委员会认定丧失劳动能力的直系亲属。

发放标准各地不一样，浙江每月大概960元，山东844元，湖北800元，具体数额可以问老人原单位或者当地社保局。申请的时候，要带社区或村委会开的家庭经济状况证明，证明领钱的人没固定收入，审核通过后，每月钱会按时打到卡上，能帮着缓解家里的生活压力。

4. 医保个人账户余额：社保卡里的钱，能全额取出来

很多人不知道，老人社保卡（医保卡）个人账户里没花完的钱，也是能继承的。这笔钱是老人在职时自己交的医保费和利息，平时能用来买药、付门诊费，老人走后，剩下的钱不会作废，法定...