实例解析：小学教师副高职称，2025年12月退休，养老金构成与计算

老规矩，请先看一份《事业单位退休（退职）人员基本养老保险待遇核定表》（以下简称核定表），坐标 吉林省。

从核定表中可知，表主人公出生于1965年9月，赶上了延迟退休（每4个月，延迟一个月）可延迟3个月，实际退休时间为2025年12月。退休时的年龄是60岁03个月，从2026年1月开始享受养老金待遇。

退休时具有副高级专业技术职称，专业技术七级（查下面对应表），属小学高级教师。

表主人公退休时间是2025年12月，属十年过渡期结束后的退休中人，养老金的计算大多情况是与老办法计算无关的。也就是说，他的养老金待遇=新办法计算养老金待遇=基础养老金+过渡性养老金+个账户养老金+职业年金。但这份核定表是按着老办法来计发的养老金待遇，从而看出这是一份预发的临时性养老金待遇计发表，不是最后的正式养老金待遇。

进入2024年、2025年退休的朋友，预发临时性养老金待遇的计算办法大体分为两种情形。一种是按老办法养老金待遇计算计发，还有一种就是按着新办法养老金待遇来计算计发（这种情况居多，所用部分参数是借用退休上年的），用老办法来预发临时性养老金也是有的。这位吉林省磬石市（县级市）所属一乡镇的小学教师，他的预发养老金待遇就是按着老办法来计发的。不过，在新办法养老金计算的相关参数公布之后，会进行养老金的重新核算，核算后也会将差额补发给退休人员的。

下面我们来说一下核算养老金要等哪些参数发布。一是退休当年养老金的计发基数，还有就是退休当年养老保险个人账户的记账利率，三是职业年金个人账户的记账利率，有些地区还要适时调整视同缴费指数，而这些相关数据要在退休当年的年底或退休次年的年初才能逐步发布，所以使得养老金的待遇先得领取预发临时待遇，然后适当时机再进行养老金核算，也就是开始领取正式的养老金。差额终归是你的，好饭不怕晚，耐心等待。

下面我们就一起来完成这份预发临时性养老金待遇预核定表的解析计算吧，感兴趣的朋友请继续阅读。

一、个人基本信息

1、出生日期：1965年9月。

2、退休日期：2025年12月（延迟了3个月），退休时60岁03个月，从2026年1月开始，享受养老金待遇。

3、参加工作时间：1985年8月。

4、视同缴费年限：（1985年8月~2014年9月）=29年02个月=29.17年。

5、实际缴费年限：（2014年10月~2025年12月）=11年03个月=11.25年。

6、累计缴费年限（工龄）：（1985年8月~2025年12月）=40年05个月=40.42年。

7、退休时职务（职称）：小学高级教师，副高级专业技术职称，专业技术七级，薪级40级。

8、退休时职务（职称）对应2014年9月基本工资（A）：2193.4。

A=岗位工资+薪级工资+中小学教师提高10%

=岗位工资+薪级工资+（岗位工资+薪级工资）×10%

=930+1064+（930+1064）

×10%

=1994+1994×10%

=1994+199.4

=2193.4

930→岗位工资，专业技术七级，查下表。

1064→薪级工资，薪级40级，查下表。

9、计发比例（M）：90%。

注：计发比例M与退休时的工龄有关。工龄满35年及以上，计发比例为90%；工龄满30年不满35年，计发比例为85%；工龄满20年不满30年，计发比例为80；工龄满15年不满20年，计发比例为70%。

10、退休时职务（职称）对应2014年9月生活补贴（B）：2350。

生活补贴B有的地区也叫退休补贴，由各地制定，不统一。

11、退休时职务（职称）对应国办发（2015）3号增加退休费（C）：460。

注：正高级职称700，副高级职称460，中级技术职称350，初级技术职称260。

12、保留地方补贴（D）：135。

13、工资增长率（G）： 1.3205。

G=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G退休当年-1）

==（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2025-1）

=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2024）

=（1+0.00）×（1+0.06）×（1+0.045）×（1+0.03）×（1+0.03）×（1+0.029）×（1+0.025）×（1+0.024）×（1+0.020）×（1+0.020）

=1.3205

二、养老金待遇构成与计算（核定表解析计算）

公式=（退休时职务职称对应2014年9月基本工资A×计发比例M+退休时职务职称对应2014年9月生活补贴B+退休时职务职称对应国办发（2015）3号增加退休费C+保留地方补贴D）×工资增长率G

=（A×M+B+C+D）×G

=（2193.4×90%+2350+460

+135）×1.3205

=4919.06×1.3205

=6495.62

这是预发的临时性养老金待遇，是按着老办法来计发的。我们看到其中的多项是与退休时的职务职称有关系的，那有的朋友可能会问他核算后的正式养老金不就是与老外法计算无关了吗，那么

按着新办法来计算养老金待遇与职称还有关系吗，

肯定的回答是有关系的。

我们可以回忆一下，新办法计算养老金待遇中有一项叫基础养老金，还有一项叫过渡性养老金，这两项占养老金待遇的大头，其养老金计算中要用到平均缴费指数和视同缴费指数。视同缴费指数=岗位指数+薪级指数+退休补贴调节指数，岗位、薪级、退休补贴都是由职务（职称）用查表法来确定的，所以我们看到视同缴费指数与职务（职称）密不可分。还有就是基础养老金计算中用到一个平均缴费工资指数，平均缴费工资指数是将实际缴费指数和视同缴费指数加权后求得的，就是说，平均缴费指数也与视同缴费指数有关，也是正比例关系，所以职务（职称）对基础养老金的影响也是比较大的。还有就是职务（职称）的变化，将会使你的个人账户养老金和职业年金的缴费情况有所变化，使养老保险个人账户和职业年金也会有所增加的。所以要努力工作，在条件允许的情况下争取晋职（晋级），为日后的退休生活奠定良好的基础。

这是预发临时性养老金待遇，待所需养老金计算的相关参数陆续发布后，会迎来养老金的重新核算。核算后的养老金能有多少，请朋友们在评论区留言讨论，共同切磋。

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