2015-2017退休中人：养老金差额怎么领？答案来了

“我2016年退休，听说有笔养老金差额要补，是真的吗？”“为啥我同事补了好几万，我这儿一点动静没有？”最近，不少2015-2017年退休的机关事业单位老同志都在打听这事。今天，咱们就用大白话把“中人”养老金差额这件事彻底讲清楚，看完你就知道这笔钱到底怎么回事，自己能不能领，能领多少。

一、先搞懂：谁是“中人”？为啥会有差额？

简单说，“中人”就是2014年10月1日养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的机关事业单位在编人员。2015-2017年退休的这批人，正好卡在改革过渡期，养老金计算方式变了，所以待遇需要重新核算。

改革前，养老金按退休前工资和工龄算，比较简单；改革后，变成了“基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金”四块。因为改革初期数据不完善，很多地方先按临时办法发养老金，等正式核算完，再补发差额。这就是大家常说的“养老金差额”。

二、差额怎么算？新老办法对比是关键

“中人”养老金实行“保低限高”原则，具体分两步：

1. 先按老办法算：以2014年9月工资为基数，按退休前工资增长率调整，算出老办法待遇。

2. 再按新办法算：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金，算出新办法待遇。

3. 对比取高：新办法低于老办法，按老办法发；新办法高于老办法，高出部分按退休年份分比例补发——2015年补10%、2016年补20%、2017年补30%。

举个例子：2016年退休的李老师，老办法月领5000元，新办法月领6000元，每月差额1000元。按20%比例补发，每月补200元，从退休当月补到过渡期结束，一次性补发金额很可观。

三、哪些人属于2015-2017年“中人”？

要同时满足三个条件：

1. 身份：机关事业单位在编正式职工，或符合条件的国企职工。

2. 工作时间：2014年10月1日前参加工作。

3. 退休时间：2015年1月1日至2017年12月31日期间退休。

注意：企业退休人员同样适用，但需通过单位或档案确认视同年限。

四、差额补发流程：3步搞定

1. 确认资格：拿出退休证，核对退休时间是否在2015-2017年，退休前是否是机关事业单位在编人员。

2. 查询进度：

- 线上：登录国家社会保险公共服务平台或当地人社APP，在“养老金查询”“待遇理顺”栏目查看清算进度和补发明细。

- 线下：携带身份证、退休证、社保卡到当地政务服务中心社保窗口，打印《中人待遇清算单》核对。

3. 核对关键数据：

- 视同缴费年限：2014年9月前的工龄（含参军、上山下乡、国企工作经历），少算1年，每月过渡性养老金可能少几十到上百元。

- 过渡系数：各地系数不同（1.2%-1.4%），直接影响过渡性养老金金额。

- 职业年金：单位是否按规定缴费，账户余额是否与缴费记录一致，断缴或未激活会少一笔补充收入。

五、常见问题解答

1. 为什么有人补得多，有人补得少？

补发金额与工龄、缴费基数、当地社平工资等因素相关。视同缴费年限长、缴费基数高、社平工资高的地区，补发金额自然更高。

2. 2025年过渡期结束，没补发的还能补吗？

能。国家明确过渡期内退休的“中人”，正式待遇必须全部兑现，差额从退休当月补发，不会因为过渡期结束就不补。

3. 对核算结果有异议怎么办？

可在收到核算通知后15-30天内，提交《待遇复核申请表》，并附视同年限证明材料，社保部门会重新核算。

六、一句话总结

2015-2017年退休的“中人”，养老金差额是国家兑现政策承诺的具体体现，每一笔补发都关乎大家的晚年生活质量。养老金是退休后的“定心丸”，可不能稀里糊涂错过应得的权益。建议尽快按上面说的方法查一查、核一核，有不清楚的地方别信小道消息，直接打全国人社服务热线12333，或者去当地社保窗口咨询。