成都教师2026年5月退休，岗位13级薪级23级，退休养老金有多少？

成都教师2026年5月退休，岗位13级，薪级23级，退休养老金有多少？这是一位网友在评论区提出的问题，虽然我知道这个问题估计带有玩笑的性质，但我觉的还是很有趣，愿意就这个话题和大家做一个交流。

按照事业单位岗位设置试行办法的规定，事业单位专业技术岗分为十三个岗位等级，其中一级到四级为正高级岗位，五级到七级为副高级岗位，八级到十级为中级岗位，十一级到十三级为初级岗位。

专业技术岗位的晋升，有点类似于机关的职级晋升，岗位等级是专业技术能力的体现，薪级是资历和工作年限的体现。按照正常的情况，专业技术十三级是初级岗位中的最低等级，相当于机关的二级科员，也就是办事员。按照常识，一个刚从中等师范学校毕业的学生，考上教师岗位以后，转正定级以后的岗位就是十三级，薪级就是23级。

作为成都的教师，从开始参加工作到退休，工龄最短也是35年以上，在30多年教学生涯中，即使在不追求进步的人，至少也是十级以上的岗位，不可能还是十三级岗位。

但有一种可能是存在的，那就是因为违法违纪，受到降职降级的处分，或是断崖式降级才有可能是在十三级岗位，薪级23级办理退休。在正常情形下，退休时还是十三级岗位、薪级23级的人的确是屈指可数，甚至没有。

但任何事情都没有绝对，万一还真的有十三级岗位和薪级还是23级的人办理退休呢。十三级岗位，薪级23级，应该是事业单位的最低等级，虽然是机关事业单位工作人员，要按照机关事业单位养老保险制度的规定办理退休。

至于退休时能拿到多少养老金，这的确是一个难以准确回答的问题。养老金计算需要当年的养老金计发基数，本人的累计缴费年限，视同缴费年限、视同缴费指数，实际平均缴费指数、平均缴费指数、个人账户累计储存额、职业年金储存额等基本数据，只有十三级岗位和薪级23级这个两个数字，神仙也是无法计算的。

按照人社部发（2015）28号文件的规定，机关事业单位工作人员在2024年10月1日以后办理退休的，养老金按照新办法计算，新办法计算的养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金等。

由于机关事业单位养老保险制度是从2014年10月1日才开始实施的，2014年10月1日之前的工龄为视同缴费年限。在2026年5月办理退休的教师，以60岁办理退休来计算，应该是1966年5月出生的，如果是18岁参加工作，工龄应该是42年左右，视同缴费年限为30年，实际缴费年限为12年左右。

四川的视同缴费指数表是不公开的，无法计算十三级岗位和薪级23级的视同缴费指数，如果参考内蒙古的视同缴费指数表来估计，十三级的岗位指数为0.275，23级的薪级指数为0.237，退休补贴指数为0.491，合计指数为1.003,。

但在四川达不到这个标准，估计视同缴费指数在0.8以内，四川的实际缴费指数要高于视同缴费指数，估计也就是0.82左右，平均缴费指数为0.8057左右。

如果按照四川2025年的养老金计发基数8642元来计算，基础养老金为3208.77元，过渡性养老金为2843.23元。这两项合计为6052元，如果加上个人账户养老金、职业年金，估计在7000元左右。

综上所述，这个养老金可能偏高，主要是数据不准确导致的,。虽然专业技术岗位等级和薪级比较低，但优势是工龄比较长，养老金仍然比一般企业职工要高很多。当然这这只是一个理论上的计算，具体还是要到退休时，各项数据出来，以社保部门计算的结果来执行。就当是给网友一个参考吧。