专技七级薪级40级小学教师，2024年9月退休后能领取多少养老金？
发布时间：2026-01-17 10:47 浏览量：1
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坐标吉林省辽源市。红老师(化名)，1964年9月出生，1983年7月参加企业工作(企业办小学教师)，1995年7月参加企职保险，2006年1月企业办小学划入地方转为事业编制，2014年10月参加机关保，2024年9月退休，退休时为专技七级，40级薪级。
1.缴费年限
(1)(改革前)
视同缴费年限
20年9月(
20.75年
)
其中:
1)
企职保
视同缴费年限
=(企职保参保年-参工年)年(企职保参保上月−参工月+1)月
=(1995-1983)年(6-7+1)月
=12年0月
2)
机关保
视同缴费年限
=(机关保参保年−转为事业编制年)年(机关保参保上月-转为事业编制月)月
=(2014-2006)年(9-1+1)月
=
8年9月
(2)
实际缴费年限
20年6月(
20.5年
)
其中:
1)改革前(
企职保
)实际缴费年限
=(企职保截止年-企职保参保年)年(企职保截止月−企职保参保月+1)月
=(2005-1995)年(12-7+1)月
=
10年6月
2)改革后(
机关保
)实际缴费年限
=(退休年-机关保参保年)年(退休月-机关保参保月+1)月
=(2024-2014)年(9-10+1)月
=
10年0月
(3)(累计)
缴费年限
=视同缴费年限+实际缴费年限
=20年9月+20年6月
=41年3月
=
41.25年
2.缴费指数
(1)视同缴费指数
1.21(预估)
(2)实际平均缴费指数
1.0234
(3)平均缴费工资指数
1.1167(预估)
3.退休时基本养老保险个人账户储存额
4.退休时职业年金个人账户储存额
129173元
5.退休当年全省计发基数
7178.5元/月
6.计发月数
139
7.老办法相关参数
详见老楚制作的红女士“事业单位退休(退职)人员基本养老保险待遇核定表”。
2024年10月至今，红老师领取按老办法预核定的
临时待遇6050.44元
(不含2025年退休人员增资额)。
计算公式:
老办法=[(退休时职务对应2014年9月岗位工资+加发10%+退休时薪级对应2014年9月薪级工资)×老办法计算比例+退休时职务对应2014年9月生活性补贴+特殊行业津贴+警衔津贴+艰苦边远津贴+保留地方补贴+保留特殊岗位提高额+其他+退休时职务对应吉政办发[2015]37号文件增加的退休费]×截止到退休上年度的累计工资增长率
=[(930+0+1064)×0.9+2350+0+0+0+0+0+460]×1.3140
=6050.44(元)
必须指出，当地社保局制作的
这张预核定表存在两个问题
。
其一，
视同缴费年限和实际缴费年限核定有误
。
如前所述，红老师1983年7月参工，1995年7月参加企职保，2006年转为事业编制，2014年10月参加机关保，2024年9月退休。其
改革前视同缴费年限不是“20年3月”而是“20年9月”；改革前实际缴费年限不是“11年0月”而是“10年6月”。
其二，红老师为小学教师，
享受基本工资标准加发10%和特殊行业津贴(教龄津贴)10元待遇
。
下表为老楚制作的红女士“事业单位退休(退职)人员基本养老保险待遇预核定表”，这才是正确表格！
三、中人待遇核定
(一)老办法待遇计发标准
6299.39元
计算过程同上。
(二)新办法待遇计发标准
1.
基础养老金
=全省养老金计发基数×(1+平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
=7178.5×(1+1.1167)÷2×41.25×1%
=
3133.90(元)
2.
过渡性养老金
=全省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
=7178.5×1.21×20.75×1.4%
=
2523.28(元)
3.
个人账户养老金
=退休时基本养老保险个人账户储存额÷计发月数
=112769.86÷139
=
811.29(元)
4.
职业年金(税后)
=退休时职业年金账户储存额÷计发月数×(1−个人所得税税率)
=129173÷139×(1−3%)
=
901.42(元)
5.
合计
=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=3133.90+2523.28+811.29+901.42
=
7369.90(元)
(三)核定中人待遇
1.新办法待遇计发标准
超出
老办法待遇计发标准
部分金额
=新办法待遇计发标准−老办法待遇计发标准
=7369.90-6299.39
=
1070.51(元)
2.超出部分
发放比例
100%
说明:红老师2024年9月退休，处于十年过渡期的最后一年(2024年1月1日至2024年9月30日)，发放比例为100%。
3.
发放金额
=超出部分金额×发放比例
=1070.51×100%
=
1070.51(元)
4.
初核月养老待遇(含职业年金)
=老办法待遇计发标准+发放金额
=6299.39+1070.51
=
7369.90(元)
5.
最终核定月养老待遇(含职业年金)
初核待遇为7369.90元，本人退休时的缴费工资基数为9696.33元。
因为7369.90
。
其中:
(1)
中人待遇
（月基本养老金）
=最终核定月养老待遇−月职业年金(税后)
=7369.90-901.42
=
6468.48(元)
(2)
月职业年金
=
901.42(元)
1.具有20余年企业工作经历的
事业单位专技七级、40级薪级人员红老师，2024年9月退休后至今暂时领取按老办法预核定的养老金6050.44元
。
预计2026年5月至8月期间，红老师的养老待遇将会
重新核定，届时，她的月养老待遇约为7369.90元，其中，基本养老金约6468.48元，职业年金约901.42元。
老楚制作 仅供参考
2.
假如红老师没有企业工作经历，她理顺后的养老待遇又会达到多少呢？
实际平均指数为1.4257，平均缴费工资指数为1.3179，基础养老金为3431.75，过渡性养老金3800.12，
月养老待遇为8944.59元，比现在每月增加了1574.69元
。
3.综上，红老师作为工龄高达41+的专技七级、40级薪级小学教师，正常情况下，2024年于吉林省退休后的月养老待遇将近九千，
之所以没有“达标”原因就在于她具有企业经历且企职保缴费基数较低，平均仅为0.6210。