预发6700余元的专五39级薪级人员理顺后能领取基本多少养老金
发布时间：2026-01-15 09:50 浏览量：2
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坐标吉林
。纽女士，技工院校教师。1964年8月出生，1984年12月参加工作，2014年10月参保，2024年8月退休，退休时为专技五级、39级薪级。
1.缴费年限
(1)
视同缴费年限
=(参保年-参工年)年(参保上月-参工月+1)月
=(2014-1984)年(9-12+1)月
=30年(-2)月
=
29年10月
=29.(10÷12)年
=
29.75年
(2)
实际缴费年限
=(退休年-参保年)年(退休月-参保月+1)月
=(2024-2014)年(8-10+1)月
=10年(-1)月
=
9年11月
(3)
累计缴费年限
=视同缴费年限+实际缴费年限
=29年10月+9年11月
=38年21月
=
39年9月
=39.(9÷12)年
=
39.75年
2.缴费指数
(1)
视同缴费指数
1.21
(2)
实际平均缴费指数
1.5823
(3)
平均缴费工资指数
1.3075
3.退休时基本养老保险个人账户储存额
104823.96
4.退休时职业年金个人账户储存额
145000
5.退休当年全省养老金计发基数
7178.5元/月
其它未尽事宜请参见文末老楚制作的事业单位退休(退职)人员基本养老保险待遇核定表。
二、预发临时待遇
2024年9月起，纽女士开始领取
按老办法核算的中人预发临时待遇
。
老办法=[(退休时岗位对应2014年9月岗位工资+加发10%+退休时薪级对应2014年9月薪级工资)×老办法计算比例+退休时职务对应2014年生活性补贴+特殊行业津贴+警衔津贴+艰苦边远津贴+保留地方补贴+保留特殊岗位提高额+其他+退休时职务对应吉政办发[2015]37号文增加的退休费]×截止到退休上年度的累计工资增长率
=[(1180+220.4+1024)×0.9+2350+10+0+195.5+0+0+0+460]×
1.2946
=
6728.63(元)
说明:
核定预发临时待遇时
2023年的工资增长率尚未明确，故
采用的是截止到退休上上年度亦即2022年的累计工资增长率1.2946。
(一)老办法待遇计发标准
=[(1180+220.4+1024)×0.9+2350+10+0+195.5+0+0+0+460]×
1.3140
=
6829.46(元)
说明:
正式待遇核定时采用的截止到退休上年度亦即2023年的累计工资增长率1.3140
。
(二)新办法待遇计发标准
1.
基础养老金
=全省养老金计发基数×(1+平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限×1%
=7178.5×(1+1.3075)÷2×39.75×1%
=
3292.20(元)
2.
过渡性养老金
=全省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
=7178.5×1.21×29.83×1.4%
=
3627.44(元)
3.
个人账户养老金
=退休时基本养老保险个人账户储存额÷计发月数
=104823.96÷139
=
754.13(元)
4.
职业年金(税后)
=退休时职业年金账户储存额÷计发月数×(1−个人所得税税率)
=145000÷139×(1−3%)
=
1011.87(元)
5.
合计
=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=3292.20+3627.44+754.13+1011.87
=
8685.64(元)
(三)新老办法待遇计发标准对比，核定正式养老待遇
1.新办法待遇计发标准
超出
老办法待遇计发标准
部分金额
=新办法待遇计发标准−老办法待遇计发标准
=8685.64-6829.46
=
1856.18(元)
2.超出部分
发放比例
100%
说明:老纽2024年8月退休，处于十年过渡期的最后一年(2024年1月1日至2024年9月30日)，发放比例为100%。
3.
发放金额
=超出部分金额×发放比例
=1856.18×100%
=
1856.18(元)
4.
初核正式养老待遇
=老办法待遇计发标准+发放金额
=
8685.64(元)
5.
最终核定正式养老待遇
相关规定：
正式月养老待遇不能超过本人退休时的缴费工资基数的95%
。
初核正式待遇为8685.64元，本人退休时的缴费工资基数为11620.33元。
因为8685.64
。
其中:
(1)
月基本养老金
=最终核定正式养老待遇−月职业年金(税后)
=8685.64-1011.87
=7673.77(元)
老楚制作 仅供参考
1.领取预发临时待遇6700余元的专技五级、39级薪级人员老纽，预估其理顺后的月养老待遇约为8685764元，包括基本养老金7673.77元和职业年金1011.87元。
2
.根据近年来的经验，2024年退休的吉林省机关事业单位人员有望在2026年5月至8月期间迎来中人待遇重新核算
。具体时间
请以社保部门确认的权威信息为准
。