机关事退人员，每月1300元职业年金，领139个月之后，还能领吗？

机关事退人员，每月1300元职业年金，领139个月之后，还能领吗？

“每月能领取1300元的职业年金，等领够139个月之后就没了吗？之后的收入是不是就少了许多？”最近后台对于这类的问题，询问的人员也是不少。

机关事业单位人员在退休之后大多都可以领取职业年金，只要是在2014年10月份之后缴纳过职业年金的人员。

那是不是职业年金领完139个月之后就不能领取了呢？这期内容咱们就来详细的说明一下吧。

这里咱们先来搞懂一个关键概念，那就是这个139个月是怎么来的？

很多人误以为这139个月就是领取的上限，其实这是养老金的计发月数，不同的年龄段办理退休，所对应的计发月数是不一样的，这一点与计算个人账户养老金是一样的，都会使用到计发月数这一个数据。

根据目前的规定来说，60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。

从上面的情况可以看出，139个月所对应的就是60岁办理退休的计发月数。

咱们从职业年金的计算公式可以看出，每月所领取的金额，是与账户总金额以及计发月数息息相关的。

比如职业年金，个人账户余额有20万，60岁退休，那么每月所领取的职业年金就是200000/139=1439元。

50岁退休，每月所领取的职业年金就有200000/195=1026元。

55岁退休，职业年金就能够领取200000/170=1176元。

所以咱们来看，虽然职业年金账户余额都是20万元，但因为退休年龄不一样，所以计算出来的职业年金也是不一样的。

相对比基本养老金来说，职业年金在领完个人账户余额之后就不可以再领取了，并且也不参与每年的养老金上调。

因此，在一般情况下，60岁退休，除以139个月的计发月数，再加上每年的职业年金记账利息，所以退休人员所领到的职业年金，大多都是高于139个月的，也就是能达到12年多的时间。

但如果是55岁退休，那么职业年金所领取的时间也是高于170个月的，大概就能领15年左右的时间了，50岁退休也是如此，总共的领取年限是高于195个月的，毕竟咱们也要考虑到记账利息的。

那这里有两个细节是大家要注意的，第1个就是职业年金不参与每年的养老金调整，这一点咱们在上面有所提及了。

咱们都知道，在近些年养老金每年都是会上调的，而机关事业单位退休人员在计算自己的上涨金额时，一定要减去职业年金的待遇，如果没有减去的话，有可能自己计算的上涨金额会高于实际上涨金额。

第2个细节，并不是所有人的职业年金都能领到139个月以上的，领取年限的多少，是与自己的退休年龄有关的。

并且职业年金领完个人账户余额之后，就不可以再领取了，所以机关事业单位退休人员的待遇可能确实会少一部分，而少的只是职业年金这个待遇，基本养老金是并不会减少的，这一点也是需要注意的细节。

同时还有一点，就是这位朋友每月领取1300元的职业年金，对比其他人员来说，这个水平算是比较高的了。

但这并不意味着所有人的职业年金都能领到1300元的，而实际缴费年限比较少的人员，每月所领取的职业年金可能是在500元以内的。

对于正在参保的机关事业单位人员，建议及时查看自己的职业年金个人账户，看看你自己平常缴费的金额是否一致。

总结来说，机关事业单位人员每月能够领到1300元的职业年金，这个水平确实是不低的，在领完139个月之后，可能还可以再领一段时间，直到将职业年金个人账户余额领完之后，就不可以再领取职业年金了。

但并不是所有人都是领139个月的，关键还是和自己的退休年龄所对应的计发月数有关。