2026医疗政策！执业医师注意，缺考3次考核证就没了

医师执业证书是行医的核心凭证，而定期考核是检验医师执业资格有效性的重要环节。2026年各地医师定期考核工作已全面启动，新规中划出了明确红线：连续3年未参与医师定期考核，执业证书将被依法注销。这一要求并非新规新设，而是基于国家现行医疗法规的严格执行，且已有多地公示了因未参加考核被注销证书的实际案例，足见政策执行力度。

今天就用大白话为广大执业医师讲透2026年医师定期考核的关键内容：考核对象、考核内容、未参加考核的严重后果，以及如何顺利完成考核、避开常见误区，内容均贴合医师实际执业需求，帮大家守住执业资格底线，合规开展医疗工作。

一、核心定调：2026年考核新规，严执行是关键

医师定期考核并非2026年新增制度，已实施多年，2026年的核心变化体现在执行标准更严格、流程更规范、线上考核覆盖更广，尤其对“未参加考核”的处理，直接与执业证书存续挂钩，无任何通融余地。

结合《中华人民共和国医师法》第四十二条，以及北京、湖北、吉林等多地2026年发布的医师定期考核工作方案，核心新规要点可总结为3点，所有执业医师务必牢记：

1. 考核周期与注销红线：法定考核周期为3年，连续3年未参与考核，或连续两个考核周期缺考，将直接触发执业证书注销条件；2026年考核覆盖2024-2026年周期，若上一周期未参加，本次再缺考，即满足注销要求。

2. 未考核情形界定：两种情况均算未参加考核，一是未主动报名参与考核，二是完成报名后，职业道德、工作成绩、业务水平三项考核任意一项未完成，均纳入缺考统计，计入考核记录。

3. 考核形式主流变化：除少数少数民族医专业外，2026年医师业务水平考核全面实行线上考试，每人最多有3次参考机会，3次均未通过则判定业务水平不合格，无额外补考机会。

简言之，2026年医师定期考核已告别“走过场”，从报名、考核到结果认定全流程电子化、留痕化，考核结果直接关联执业注册，重视并按时完成考核，成为医师执业的必修课。

二、考核对象：这些医师必须参加，无普遍免试情形

不少医师会疑惑，不同执业年限、职称的医师，是否都需要参加考核？根据2026年各地考核方案，考核对象覆盖绝大多数注册执业医师，仅少数情况可申请简易程序或暂缓考核，不存在全体适用的“免试”政策。

1. 必须参加考核的核心人群

在医疗、预防、保健机构正式注册，且从事相应执业工作的医师，无论执业医师还是执业助理医师，不管职称是住院医师还是主任医师，只要未达法定退休年龄且仍在执业，均需参加2026年度医师定期考核。

重点提醒多点执业医师：此类医师需在所有执业机构完成职业道德、工作成绩的考核，业务水平测评在主要执业机构参加，缺少任一机构的考核意见，均视为考核未完成，按缺考处理。

2. 可申请简易程序的情况

简易程序并非“不考核”，而是免考业务水平线上测试，职业道德和工作成绩考核仍需完成，且需由所在机构在考核年度第一季度向卫生行政部门指定考核机构提交申请，审核通过后方可生效，不可自动豁免。2026年可申请简易程序的医师主要包括：

• 2026年12月31日前年满60周岁仍执业的注册医师；

• 2026年底前职称评定为主任医师的医师；

• 2024-2026年通过住院医师/专科医师规范化培训考试，或通过上一级职称考试的医师（需提供合格证书）；

• 参加援外、援藏、援疆等政府选派支援工作满3个月的医师；

• 院士、享受国务院政府特殊津贴的医师。

3. 可暂缓参加考核的情况

2026年考核期间办理执业机构变更，或首次注册的医师，若已完成网上报名，需在当前执业机构参加考核；若未完成报名手续，可暂缓参加2026年考核，转而参加2027年上半年的再次考核，这一规定充分考虑了医师执业变动的实际情况，体现了政策的人性化。

三、考核内容：三大维度缺一不可，职业道德一票否决

医师定期考核是对医师执业能力与职业素养的综合评估，2026年考核内容仍分为业务水平、工作成绩、职业道德三大维度，三项全部合格才算整体考核合格，任意一项不合格，均判定为考核不合格，且三项考核的负责主体与考核方式各有不同，医师需针对性准备。

1. 业务水平：线上考试为主，3次机会定结果

业务水平是医师最关注的考核内容，2026年考核内容结合医师执业范围设定，涵盖专业知识、临床技能、医疗相关法律法规等核心内容，贴合日常执业需求。

考核形式为线上考试，系统自动阅卷评分，每人最多有3次参考机会，3次均未通过则直接判定业务水平不合格，这就要求医师提前熟悉线上考试流程，认真备考，避免因操作失误或准备不足影响考核结果。

2. 工作成绩：由所在执业机构评定，看实际工作表现

工作成绩的考核主体为医师所在的医疗、预防、保健机构，评定依据主要包括医师日常工作完成情况、业务量、医疗质量、患者评价、科研成果等维度，评定结果需如实上报至医师定期考核管理系统，全程留痕可查。

这项考核无统一标准答案，核心考核医师实际工作表现，只要日常认真完成工作任务、无重大工作失误，基本均可评定为合格。

3. 职业道德：执业底线考核，实行一票否决

职业道德考核是医师考核的“底线项”，主要考核医师是否遵守医德规范、有无收受红包、虚假宣传等违规行为，有无医疗纠纷中的责任行为等。

若医师在考核周期内有严重违反医德的行为，将直接判定为职业道德不合格，且该项考核实行“一票否决”，即便业务水平和工作成绩均合格，整体考核仍为不合格。2026年职业道德考核结果需在机构内部公示，接受职工与患者监督，确保考核公平公正。

四、后果警示：未参加考核/考核不合格，影响远超想象

结合《中华人民共和国医师法》与2026年新规要求，未参加医师定期考核或考核不合格的后果，直接关联医师执业资格，且所有处理结果均录入医师电子化注册系统，留下永久执业记录，影响后续执业与职业发展。

1. 连续3年未考核：直接注销执业证书

这是2026年考核新规的核心红线，卫生健康行政部门将依据《医师执业注册管理办法》，对连续3年未参与考核的医师，依法注销执业注册、废止执业证书。

注销证书后，医师不得再以医师身份从事任何医疗执业活动。若想重新执业，需满足两个硬性条件：一是距离证书注销时间满2年（若因考核不合格注销，不满1年不得重新申请）；二是在省级以上卫生行政部门指定机构接受6个月以上专业培训，且考核合格。重新注册后，医师过往的执业年限、职称待遇等均可能受影响，相当于执业生涯需“重新起步”。

2025年12月，武汉市江汉区卫生健康委就公示了19名因无正当理由不参加考核被注销执业证书的医师，这一案例直接印证了政策的执行力度，为广大医师敲响警钟。

2. 考核不合格：暂停执业+重新考核，仍不合格则注销

若医师考核不合格，卫生健康行政部门将责令其暂停执业活动3个月至6个月，到指定机构接受专业培训；暂停执业期满后，需再次参加考核，若再次考核仍不合格，将直接注销执业注册。

2025年蚌埠市龙子湖区有3名医师因考核不合格，被暂停执业活动3个月，名单进行了全网公示。这不仅影响医师正常执业，还会在执业记录中留下不良印记，对后续职称晋升、执业机构变动均有负面影响。

3. 机构与个人的双重责任，主动关注是关键

新规明确了医疗、预防、保健机构的责任：机构需在考核前30日内通知医师参加考核，若因机构未履行通知职责，导致医师缺考并产生严重后果，机构将被卫生行政部门警告，主要负责人及相关责任人将被追责。

但核心提醒医师：执业资格是自身立身之本，不能仅依赖机构通知，需主动关注当地卫生健康委官方通知、登录国家医师管理信息系统查询考核信息，避免因机构工作遗漏耽误考核，造成不可挽回的损失。

五、2026年考核关键时间节点，提前记牢不遗漏

各地医师定期考核的时间安排略有差异，以下以北京市2026年度医师定期考核工作方案的核心时间节点为参考，其他地区的医师可关注所在省、市、区卫生健康委官方公告，或登录国家医师管理信息系统查询，这是最权威的信息渠道，切勿轻信非官方消息：

1. 考核方案发布：2026年1月，各地已陆续发布本地考核具体方案；

2. 机构申报考核资格：2026年2-3月，由医师所在执业机构统一办理；

3. 个人报名及机构审核：2026年3-4月，医师需配合机构完成报名信息核对与提交；

4. 业务水平线上考试：2026年5-7月，具体考试时间以系统通知为准；

5. 考核结果统计：2026年9月15日前，各地完成考核结果汇总与初审；

6. 结果录入电子注册系统：2026年10月15日前，考核结果同步至医师电子化注册系统；

7. 再次考核时间：2027年上半年，针对2026年考核不合格或未完成考核的医师。

六、常见误区：90%的医师容易踩，务必避开

结合往年考核情况与2026年新规要求，整理了医师在考核中最容易陷入的4个误区，避开这些坑，才能顺利完成考核：

1. 误区一：执业年限久就不用参加考核。无论执业多久，只要未退休、仍在执业，就需参加考核，仅符合简易程序条件的可免考业务水平测试，职业道德与工作成绩考核仍需完成，无“终身免试”政策。

2. 误区二：多点执业只需在一个机构考核。多点执业医师需在所有执业机构完成职业道德、工作成绩考核，仅在主要执业机构参加业务水平测评，缺少任一机构意见即算缺考。

3. 误区三：考核没过可找人通融。2026年考核全程电子化，成绩由系统自动生成，结果公示备案，流程公开透明，无任何通融空间，考核不合格只能按规定接受培训、参加再次考核。

4. 误区四：首次注册/变更机构自动免考。首次注册或变更机构的医师，并非自动免考，完成报名需在当前机构考核，未完成报名可暂缓至2027年考核，仍需按规定完成考核流程。

七、当下可做：3件事提前准备，顺利通过考核

考核的核心是督促医师提升专业能力、规范执业行为，对于广大医师而言，提前做好以下3件事，就能从容应对考核：

1. 核对执业信息：登录国家医师管理信息系统，核对个人执业信息、过往考核记录，若有遗留未完成的考核任务，及时向当地卫生健康委咨询解决办法。

2. 对接机构安排：主动向所在机构医务科或考核管理部门咨询本单位考核安排，若符合简易程序申请条件，及时准备相关材料提交申请，避免错过申请时间。

3. 备考与材料准备：整理继续医学教育学分证明、职称考试合格证书等相关材料，熟悉线上考试操作流程，结合自身执业范围针对性备考业务水平考核，做到有备无患。

八、总结：考核是监督，更是职业成长的契机

医师定期考核的初衷，从来不是为了淘汰医师，而是为了保障医疗质量与患者安全，督促医师持续学习、提升专业能力，坚守医德底线，这既是对患者负责，也是对医师自身职业发展负责。

2026年考核新规的严格执行，体现了医疗行业规范化、制度化发展的趋势。对于执业医师而言，执业证书是立身之本，而持续的专业学习、规范的执业行为，才是守住这份资格的核心。

希望本文能帮大家厘清2026年医师定期考核的核心要求，也愿所有执业医师都能重视考核、顺利通过考核，在执业道路上稳步前行，用专业的医疗技术和良好的职业素养，为患者提供更优质的医疗服务。