职业道德与商业行为规范守则

第一章 总则

第一条 宗旨与目的
为明确全体员工在职业活动与商业行为中应遵循的基本道德准则与行为规范，树立并维护公司良好的企业形象与声誉，坚守公司的核心价值观，保障公司持续、健康、稳定发展，特制定本守则。本守则是公司企业文化的重要组成部分，是全体员工必须遵守的行为红线。

第二条 适用范围
本守则适用于公司全体董事、监事、高级管理人员及所有员工（以下简称“员工”）。公司要求并鼓励与公司有业务往来的合作伙伴（包括但不限于供应商、承包商、代理商、顾问等）了解并认同本守则所倡导的精神与原则。

第三条 核心价值观
公司秉持“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观。所有商业行为与职业操守均应以此为导向，任何与之相悖的行为均不被允许。

第二章 基本职业道德

第四条 诚实守信

员工在一切商业活动与职业行为中，必须坚持诚实守信的原则，不得有任何形式的欺骗、虚假陈述、隐瞒事实或误导性行为。对内对外沟通、报告、记录（包括财务记录、业务记录、人事记录等）必须真实、准确、完整，严禁伪造、变造任何文件或数据。

第五条 勤勉尽责

员工应恪尽职守，以高度的责任心对待本职工作，积极履行岗位职责，追求卓越绩效。勇于承担责任，不推诿、不懈怠，确保工作质量和效率。

第六条 遵纪守法

严格遵守国家及业务所在国家/地区的法律法规、监管规定及行业准则。不得参与或支持任何非法活动。

第七条 廉洁自律

保持清正廉洁，严禁利用职务之便或公司资源谋取任何形式的个人私利。自觉抵制各种形式的腐败行为。

第三章 商业行为规范

第八条 利益冲突

员工应避免任何可能影响其客观、公正地履行职责的个人利益与公司利益之间的冲突。潜在利益冲突情形包括但不限于：员工及其近亲属在与公司有业务往来或存在竞争关系的机构中拥有权益或任职。员工利用职务获取的未公开信息为个人或他人牟利。员工接受可能影响其商业判断的礼品、款待或其他利益。一旦识别出潜在的利益冲突，员工须立即向直属上级及合规部门报告，并采取回避等措施。

第九条 保密义务

员工对公司任何非公开的、具有商业价值或敏感性的信息（包括但不限于技术信息、经营计划、客户资料、财务数据、合同条款、人事信息等）负有保密义务。保密义务不因员工与公司的劳动关系终止而解除。未经授权，不得披露、使用或允许他人使用上述保密信息。

第十条 公平竞争

公司致力于在遵守法律法规和商业道德的基础上开展公平、自由的市场竞争。严禁与竞争对手达成垄断协议、操纵投标、划分市场等违反公平竞争原则的行为。不得捏造、散布虚假信息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。

第十一条 信息安全与资产保护

员工有责任保护公司的物理资产与无形资产（包括知识产权、数据、信息系统等），防止丢失、滥用、盗窃或未经授权的访问。必须遵守公司信息安全政策，合理使用信息系统，不得从事危害网络安全和数据安全的行为。

第十二条 财务报告与记录

确保所有财务记录和报告的准确性、及时性和完整性，真实反映公司的交易与状况。严禁设立任何形式的“账外账”或“小金库”。所有收支必须符合公司授权审批流程。

第十三条 礼品与款待

禁止为获取不正当商业利益而向政府官员、商业伙伴等提供或承诺提供不合规的礼品、款待或其他利益。在符合商业惯例和法律规定的范围内，可接受或提供价值轻微、合乎情理的礼节性礼品或款待，但不得影响或试图影响商业决策。具体标准参照公司相关细则执行。

第十四条 内部交易
严禁利用所掌握的、未公开的、可能对公司证券价格产生重大影响的信息进行证券交易或建议他人进行交易。

第十五条 举报与问责

公司鼓励员工对任何涉嫌违反法律法规、本守则或其他公司政策的行为进行实名或匿名举报。公司严禁对善意举报者进行任何形式的打击报复。任何违反本守则的行为，一经查实，公司将视情节轻重给予相应处分，包括但不限于警告、降级、解除劳动合同；涉嫌犯罪的，将移交司法机关处理。

第四章 工作环境与人际关系

第十六条 尊重个体

公司致力于提供一个人人受到尊重、没有骚扰与歧视的工作环境。禁止基于种族、肤色、宗教、性别、年龄、国籍、残疾、性取向等因素的任何形式的歧视或骚扰行为。

第十七条 健康与安全

公司承诺为员工提供安全、健康的工作场所，并遵守所有适用的健康安全法规。员工有责任了解并遵守安全规章制度，报告潜在的安全隐患。

第五章 附则

第十八条 沟通与培训
公司将通过多种渠道对全体员工进行本守则的宣导与培训，确保员工理解并认同其内容。新员工入职时必须接受相关培训。

第十九条 解释与修订
本守则由公司合规部门负责解释。公司有权根据法律法规、经营环境及公司发展的需要，对本守则进行修订。

第二十条 生效
本守则自发布之日起生效。全体员工确认已阅读、理解并承诺遵守本守则之全部规定。

（签署页）

本人确认已收到、阅读并理解《职业道德与商业行为规范守则》的全部内容，并承诺在工作中严格遵守。我理解违反本守则可能导致包括解除劳动合同在内的纪律处分。

员工签名：

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