2014年前早退注意！“老人老办法”落地实操：补啥、咋补一文讲透

2014年10月养老保险并轨改革，划出“老人”“中人”“新人”三条线，其中2014年9月30日前正式退休的“老人”，本该按改革前政策领养老金，不受并轨影响。但不少提前退休的朋友发现，自己的养老金比同岗位正常退休的少了几百元，想补缴却摸不着门道，怕白花钱、跑冤枉路。

其实各地早就出台了“老人老办法”落地细则，今天用大白话把谁能补、补什么、怎么补讲清楚，全是能直接上手的干货，看完就知道该咋操作。

先对号入座：你是不是“老人老办法”的适用人？

必须同时满足两个硬条件，少一个都不行：

1. 退休时间卡准：2014年9月30日前（含当天）办了正式退休手续，拿到退休证。这里要分清“内退”和正式退休——比如2013年内退领生活费，2015年才办正式退休，就不算；但2012年因特殊工种、因病提前退休，档案审批材料齐全，就符合条件。

2. 参保身份匹配：要么是2014年前在机关事业单位工作的人员（公务员、事业编、参公人员），要么是2014年前已参加企业职工养老保险、有连续参保记录的人（国企职工、私企参保人、灵活就业人员）。只交过城乡居民养老保险，或者没参保的，都不适用这个政策。

简单说：2014年9月30日前正式退休，且有机关事业单位工作经历或企业职工养老保险参保记录，就是政策覆盖的“老人”。

核心问题：到底要补啥？两类项目直接影响养老金

补缴只针对改革前的“历史缺口”，不碰改革后的费用，主要就补两样：

第一样：养老保险缴费年限（含视同缴费年限认定）

这是最常见的补缴项。2014年前机关事业单位人员多是“视同缴费”——不用自己掏钱，工作年限直接算缴费年限；但企业职工、灵活就业人员容易出现三个缺口，需要补缴：

- 中途断缴：比如1998年参保，2005年离职断缴2年没补；

- 早退年限不足：比如男性满60岁退休需缴满15年，55岁早退时只缴了13年；

- 视同年限漏认：比如早年在国企的工龄，没及时办认定，导致总年限少算。

这里划重点：视同缴费年限不用补钱，只要拿档案证明（工资表、工龄认定表等），社保部门就会直接认定；需要补的是“实际缴费年限缺口”，也就是断缴、没缴满的年份。

第二样：职业年金（仅限机关事业单位“老人”）

职业年金是机关事业单位的补充养老保险，2014年改革后才强制缴，改革前的“老人”没有这个账户。为了保障待遇不降低，各地允许这类人自愿补缴：

- 缴费基数：按改革前本人月平均工资算；

- 缴费比例：多数地区单位承担8%、个人承担4%，部分地方对退休人员优惠，个人只缴2%；

- 领取方式：补缴后按月领，能领一辈子，去世后个人账户余额还能由子女继承。

企业退休的“老人”没有这项补缴政策，而且补缴是自愿的，经济压力大可以不补，不影响基础养老金发放。

这三种情况不用补，别瞎忙活

- 总年限（视同+实际）够数，养老金已按改革前政策算好，和同条件正常退休的差不多；

- 缴费年限达到当地“过渡性年限”（一般30-35年），养老金没降低；

- 病退、特殊工种退休手续齐全，待遇核算没误差，没有年限缺口。

实操5步走：带啥材料、去哪办，一次搞定

现在各地都简化了流程，按这5步走，不用跑冤枉路：

1. 查缺口：先搞清楚要不要补、补多少。线下去社保大厅窗口查，线上用“国家社会保险公共服务平台”APP或当地社保公众号查，也能打12333报身份证号查。重点问两个问题：实际缴费年限缺几年、视同年限认全没；能不能补职业年金、基数和比例是多少。

2. 备材料：一次带齐，避免跑第二次。必备材料：身份证原件+复印件2份、退休证原件+复印件1份、档案证明（工作档案、工龄表等，档案在单位找单位要，在人才市场就去调）、四大行或邮储银行卡；机关事业单位补职业年金，还要带单位盖章的《职业年金补缴申请表》。

3. 填表格：去社保窗口拿《养老保险补缴申请表》，按工作人员指导填，补缴年限、缴费基数要填准，不懂就当场问，别瞎填。

4. 审核缴费：社保部门审核材料和金额，没问题就现场刷卡缴费，缴完收好《补缴确认单》，这是重要凭证。

5. 等重算到账：缴费后社保部门会重新核算养老金，一般1-3个月内，调整后的养老金和补发的差额会一起到账，查银行流水或社保APP就能看到。

3个关键提醒，别踩坑

1. 补缴费用按当年基数算，越晚补金额可能越高，符合条件就尽早办；

2. 所有手续走官方渠道，别信“付费代办”“快速补缴”的骗局，不泄露身份证号、银行卡密码；

3. 档案是关键！视同年限认定、工龄核算都靠它，档案丢了就去原单位档案馆或人社局找存档资料，复印盖章后照样能认定。

2014年前早退的“老人”，别让历史遗留问题影响养老待遇。按这个指南自查、补缴，就能让“老人老办法”真正落地，养老金领得明明白白。