2026退休老师工资怎么算？看完这篇全明白

退休老师工资计算需先明确其属于机关事业单位“老人”“中人”“新人”哪种类型，再按对应公式计算：

“老人”（2014年9月30日前退休）

● 计算方式：基本退休费（退休前基本工资的70%-90%）+各类津贴补贴（如艰苦边远地区津贴） 。

● 举例：2010年退休的李局长，基本退休费按原工资85%计算，叠加工龄补贴和地区津贴，现月养老金已通过多年调整达6800元。

“中人”（2014年10月1日 - 2024年9月30日退休）

● 计算方式：采用新老办法对比，保底限高。老办法为原工资比例+补贴；新办法是基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金。

○ 若新办法＜老办法，按老办法发。

○ 若新办法＞老办法，差额部分每年递增10%。

○ 过渡性养老金=退休时省平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×1.2% 。

● 举例：2020年退休的赵处长，新老办法计算有差额1000元，按60%发放，实发=老办法计发金额+600元。

“新人”（2014年10月后参加工作、2024年10月后退休）

● 计算方式：基础养老金+个人账户养老金+职业年金。

○ 基础养老金=省平均工资×（1 + 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 。

○ 个人账户养老金=总储存额÷计发月数（60岁退休计发月数为139个月）。

○ 职业年金可月领或一次性购买商业保险。

● 举例：2026年入职的小刘若月缴800元，30年后退休时个人账户约40万，按139个月计发每月可领2877元，叠加基础养老金和职业年金可达万元档。

此外，教师退休金还可按以下通俗方式理解其构成：

● 基础养老金：按退休前岗位工资与薪级工资之和的比例计发，比例与教龄直接挂钩。教龄满35年按90%发放；30 - 34年按85%发放；20 - 29年按80%发放。

● 个人账户养老金：根据个人缴费年限和账户积累额计算，公式为个人账户余额÷计发月数（60岁为139个月） 。

● 职业年金：作为补充养老金，由单位及个人共同缴纳。

影响退休工资的因素主要有缴费基数、缴费年限、退休年龄、当地计发基数等。若想了解更准确的金额，可前往当地社保经办机构咨询。