副高五级事业专技人员如果退休前晋升正高四级能增加多少养老金?

发布时间:2026-01-10 09:42  浏览量:3

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坐标吉林

老汪,女,1964年4月出生,1984年8月于某县域中学参加教学工作,2014年10月参保缴费,2024年4月退休时为专技五级、薪级46级

。退休时基本养老保险个人账户储存额120360.76元,职业年金个人账户储存额165236.85元。

工作了大半辈子,老汪唯一的遗憾就是没能在退休前评上正高。她现在就想知道假如自己能在退休前晋升正高的话能增加多少养老金。

今天,老楚就带大家一起为她算一算吧!

(一)缴费年限

1.

视同缴费年限

=(参保年-参工年)年(参保上月-参工月+1)月

=(2014-1984)年(9-8+1)月

=30年2月

=30.17年

2.

实际缴费年限

=(退休年-参保年)年(退休月-参保月+1)月

=(2024-2014)年(4-10+1)月

=10年(-5)月

=9年7月

=

9.58(年)

3.

累计缴费年限

=视同缴费年限+实际缴费年限

=30年2月+9年7月

=39年9月

=

39.75(年)

(二)缴费指数

1.

视同缴费指数

(1)专技五级、46级薪级

1.31

(2)专技四级、46级薪级

1.69

2.

实际平均缴费指数

1.7896

3.

平均缴费工资指数

(1)计算平均缴费工资指数的缴费年限

1)视同缴费年限

=参保年-参工年+1

=2014-1984+1

=31(年)

2)实际缴费年限

=退休年-参保年+1

=2024-2014+1

=11(年)

3)累计缴费年限

=视同缴费年限+实际缴费年限

=31+11

=42(年)

(2)

平均缴费工资指数

1)

专技五级

平均缴费工资指数

=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限

=(1.31×31+1.7896×11)÷42

=1.4356

2)

专技四级

平均缴费工资指数

=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限

=(1.69×31+1.7896×11)÷42

=

1.7161

(一)副高专技五级

老办法

=[(A)×M+(B)+C]×Π(1+Gn-1)

=[(退休时职务对应2014年9月岗位工资+加发10%+退休时薪级对应2014年9月薪级工资)×老办法计算比例+(退休时职务对应2014年9月生活性补贴+特殊行业津贴+警衔津贴+艰苦边远津贴+保留地方补贴+保留特殊岗位提高额+其他)+退休时职务对应吉政办发[2015]37号文件增加的退休费]×截止到退休上年度的累计工资增长率

=[(1180+251.4+1334)×0.9+2350+10+0+0+0+0+0+460]×1.3140

=

7232.73(元)

(二)正高专技四级

老办法

=[(A)×M+(B)+C]×Π(1+Gn-1)

=[(退休时职务对应2014年9月岗位工资+加发10%+退休时薪级对应2014年9月薪级工资)×老办法计算比例+(退休时职务对应2014年9月生活性补贴+特殊行业津贴+警衔津贴+艰苦边远津贴+保留地方补贴+保留特殊岗位提高额+其他)+退休时职务对应吉政办发[2015]37号文件增加的退休费]×截止到退休上年度的累计工资增长率

=[(1420+275.4+1344)×0.9+(2945+10+0+0+0+0+0)+700]×1.3140

=8686.80(元)

(一)副高专技五级

1.

基础养老金

=退休当年全省基本养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限×1%

=7178.5×(1+1.4356)÷2×39.75×1%

=

3474.95(元)

2

.过渡性养老金

=退休当年全省基本养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=7178.5×1.31×30.17×1.4%

=

3971.55(元)

3.

个人账户养老金

=退休时基本养老保险个人账户储存额÷计发月数

=120360.76÷139

=

865.90(元)

4.

职业年金(税后)

=(退休时职业年金个人账户储存额÷计发月数)×(1−个税税率)

=(165236.85÷139)×(1−3%)

=

1153.09(元)

5.

合计

=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金(税后)

=3474.95+3971.55+865.90+1153.09

=

9465.49(元)

(二)正高专技四级

1.

基础养老金

=退休当年全省基本养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限×1%

=7178.5×(1+1.7161)÷2×39.75×1%

=

3875.11(元)

2

.过渡性养老金

=退休当年全省基本养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=7178.5×1.69×30.17×1.4%

=

5123.61(元)

3.

个人账户养老金

=

1153.09(元)

5.

合计

=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金(税后)

=3875.11+5123.61+865.90+1153.09

=11017.71(元)

(一)副高专技五级

老汪2024年4月退休,采用新老办法对比核定养老金。

1.新办法待遇核定标准9465.49元高于老办法待遇核定标准7232.73元。

2.(新办法)

超出

(老办法)

部分发放比例

100%

3.(新办法超出老办法部分)

发放金额

=(新办法-老办法)×超出部分发放比例

=(9465.49−7232.73)×100%

=

2232.76(元)

4.

初步核定月养老待遇

(含职业年金)

=老办法+(新办法超出老办法部分)发放金额

=7232.73+2232.76

=

9465.49(元)

5.(验算)

与本人缴费基数差额

0元/月

说明:张女士2024年9月退休时的缴费基数为11638元。因初步核定月养老待遇9465.49元未超过退休时缴费基数的95%(11638×95%=11056.1元),故“与本人缴费基数差额”记为“0元/月”。

6.

核定最终月养老待遇

(含职业年金)

因为初步核定的月养老待遇未超过本人退休时缴费基数的95%,

所以最终核定的月养老待遇为9465.49元。

7.

核定月基本养老金

=最终核定的月养老待遇−职业年金(税后)

=9465.49-1153.09

=8312.40(元)

(二)正高专技四级

因张汪2024年4月退休,处于过渡期内,故采用新老办法对比核定养老金。

1.张女士新办法待遇核定标准11017.71元高于老办法待遇核定标准8686.80元。

100%

=(新办法-老办法)×超出部分发放比例

=(11017.71-8686.80)×100%

=

2330.91(元)

=老办法+(新办法超出老办法部分)发放金额

=8686.80+2330.91

=

11017.71(元)

5.(验算)

与本人缴费基数差额

0元/月

说明:老汪2024年9月退休时的缴费基数为11642元。因初步核定月养老待遇11017.71元未超过退休时缴费基数的95%(11642×95%=1109.9),故“与本人缴费基数差额”记为“0元/月”。

因为初步核定的月养老待遇未超过本人退休时缴费基数的95%,

所以最终核定的月养老待遇为11017.71元。

7.

核定月基本养老金

=11017.71-1153.09

=9864.62(元)

五、结论

1.

副高五级的老汪,其2024年4月于吉林退休后的基本养老金为8312.41元,包括职业年金在内的月养老待遇为9465.49元;

2.

如果老汪退休前能够晋升正高四级

,她2024年4月退休后的基本养老金则为9864.62元,包括年金在内的月养老待遇为11017.71元。

她的月基本养老金会增加1552.21元,包括职业年金在内的月养老待遇轻松过万!

3.必须指出,

并不是所有退休前由副高五级晋升为正高四级的事业单位专技人员的养老金都像老汪一样相差1500余元

。这个问题看似简单实则因人因地而异。