机关事业单位30年工龄，八级职员，2025年底退休能领多少养老金？

最近，一位河南省机关事业单位退休人员的养老金计算单在社交平台上引起关注。从单子信息来看，这位退休人员（我们暂且称他为李师傅）于1975年12月出生，1995年12月参加工作，2025年12月退休，工龄正好30年，退休时身份为“八级职员”。那么，他每月到底能领多少养老金呢？

李师傅的养老金主要由三部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金，此外还有一笔职业年金。计算单清晰列明：

· 基础养老金：2435.05元

· 过渡性养老金：2375.55元

· 个人账户养老金：461.54元

· 职业年金：633.00元

前三项相加，月基本养老金为 5272.14元，加上职业年金后，每月实发待遇约为 5905.14元。

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这张计算单中有几个关键数据值得注意：

1. 缴费年限：李师傅累计缴费月数361个月，折合约30.08年。其中“视同缴费月数”226个月（约18.8年），这是2014年10月养老保险制度并轨前，机关事业单位人员未实际缴费但被认可的工龄，在计算过渡性养老金时非常重要。

2. 缴费指数：李师傅的视同缴费指数为1.44，实际平均缴费指数为1.34，最终平均指数达到1.4026，说明其职业生涯中缴费水平始终高于社会平均工资，这也直接拉高了他的养老金水平。

3. 计发基数：采用河南省当年的基本养老金计发基数6738元，这个数字每年会由省里统一公布，直接影响基础养老金和过渡性养老金的计算结果。

一个明显的特点是，李师傅的过渡性养老金（2375.55元）几乎与基础养老金（2435.05元）持平。这正是机关事业单位“中人”（2014年10月前参加工作、之后退休的人员）的典型特征——因为拥有较长的视同缴费年限，过渡性养老金成为养老待遇的重要组成，确保了制度改革前后待遇的平稳衔接。

除了基本养老金，李师傅每月还有633元的职业年金。这是机关事业单位养老保险改革后建立的补充养老保险，由单位和个人共同缴费，退休后按月领取，进一步提升了退休后的收入水平。

计算单最后还有一行备注：“后期养老待遇增加 2300”。这很可能指的是今后历年基本养老金调整累计的预期金额，或地方性的补贴政策，不属于当前核定发放的每月固定待遇，但预示着退休后收入仍有增长空间。

李师傅工作30年，八级职员岗位退休，首月核定基本养老金5272元，加上职业年金后实发约5905元。这个数字在河南地区属于中上水平，体现了长缴费、高指数带来的养老金优势。

对于广大在职人员来说，这份计算单也提示我们：养老金的多少，与缴费年限、缴费水平紧密相关。想要退休后领得更多，坚持长期缴费、提高缴费基数，始终是最实在的途径。