2015-2017退休“中人”看过来！养老金早兑现，这几点要记牢

2025年刚过一半，对于2015-2017年退休的机关事业单位“中人”来说，终于等来了养老金兑现的关键节点！自从2014年10月养老制度并轨后，这批“夹在中间”的退休人员，养老金一直按2014年9月的工资标准预发，和按新办法核算的应发金额差了一大截。好消息是，人社部早就部署了集中兑现工作，截至2025年6月，山东、四川、云南等20多个省份已经启动补发，甘肃庄浪县更是完成了1471名“中人”的待遇核算，发放率达99.93%。这笔迟到的“差额款”，少则几千元，多则十几万元，能不能顺利拿到手，关键就在这几点上。今天就用大白话把政策讲透，不管你是自己退休，还是帮父母操心，都得把这些要点记牢。

先搞清楚：你是不是能领补发的“中人”？3个硬条件缺一不可

很多退休朋友搞不清自己算不算“中人”，会不会漏领福利。其实判断标准很简单，必须同时满足3个条件，少一个都不行：

第一个条件：身份和入职时间要对。得是2014年9月30日之前，就在机关事业单位、国企有正式编制的职工。如果是劳务派遣、临时工，或者是纯企业退休人员，哪怕退休时间对上了，也不算这个范畴的“中人”。

第二个条件：退休时间卡在2015-2017年。这次集中兑现的重点，就是2015年1月1日到2017年12月31日之间退休的“中人”。因为制度刚改革时，各地核算办法、数据库没跟上，只能先预发养老金，这三年退休的群体预发时间最长，差额也最该兑现。

第三个条件：缴费年限满15年。这里的缴费年限包括实际缴费年限，还有2014年9月之前的“视同缴费年限”——简单说就是改革前的工龄，国家都认账。但视同缴费年限得有档案证明，这也是后面容易出问题的地方。

只要这三个条件都满足，你就属于这次集中兑现的核心对象，大概率能领到一笔一次性补发款，还能从核算完成当月起，按新办法领足额养老金。

能补多少钱？算法不复杂，核心就看“新老对比”

很多“中人”最关心的是“到底能补多少”，其实核心逻辑就八个字：“新老对比，保低限高”，再加上十年过渡期的比例核算，一点不复杂。

首先，社保部门会用两种办法给你算养老金：

• 老办法：按2014年9月的工资标准、职务职级来算，金额固定，涨得慢，就是你这几年一直领的预发金额。

• 新办法：算的是“基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金”，这四项加起来通常更高，因为会跟着社会平均工资上涨。

然后分两种情况：如果新办法算出来比老办法低，就按老办法发，保证待遇不降低；如果新办法更高，高出的部分就是“补差基数”，再按退休年份的比例来补——2015年退休补20%，2016年补30%，2017年补40%。

总补发金额=每月补差基数×对应比例×补发月数（从退休当月算到2024年12月，或当地核算完成当月）。而且2025年核算用的“养老金计发基数”，比2014年涨了65%以上，算出来的差额会更可观。

举个直观的例子：2017年退休的李老师，老办法每月领5000元，新办法算下来每月6000元，补差基数就是1000元，2017年对应比例40%，每月实际该补400元。如果从2017年退休到2024年12月共96个月，一次性就能补400×96=38400元，之后每月还能按6000元足额领取。

这里要特别说一句：过渡性养老金是“中人”的专属福利，公式很简单——过渡性养老金=当地上年度社平工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（各地1.2%-1.4%）。改革前工龄越长、职称越高，这部分钱越多，千万别漏算。

3个真实案例，看看老乡们怎么领到钱的

光说算法不够具体，给说算法不够具体，给大家举3个2025年的真实案例，都是“中人”们实实在在领到补发款的情况，没一点水分：

案例1：甘肃庄浪，退休教师补了8.6万

2016年从中学退休的王老师，之前每月预发养老金5800元。2025年1月当地完成核算，新办法每月应发7200元，补差基数1400元，2016年对应30%的比例，补发月数90个月。最终一次性领到1400×30%×90=37800元，加上之前预发与足额的差额补发，总共到手8.6万元。“没想到能补这么多，这下养老更踏实了！”王老师说。

案例2：四川成都，国企退休职工每月多领1200元

2015年从国企退休的张师傅，之前每月预发6200元。2025年3月核算完成，新办法每月7400元，补差基数1200元，2015年对应20%比例，补发月数108个月，一次性补发1200×20%×108=25920元。现在每月固定领7400元，比之前多了1200元，生活质量明显提高。

案例3：云南澄江，机关退休人员补了11万

2017年退休的赵阿姨，老办法每月5500元，新办法每月7800元，补差基数2300元，40%比例对应每月补920元，补发月数96个月，一次性领到920×96=88320元，加上职业年金清算补发，总共到手11万多元。“这笔钱解了燃眉之急，正好用来改善居住环境。”

这三个案例能看出来，补发金额多少，主要取决于退休年份、职称职务、当地社平工资，但只要符合条件，都能领到一笔可观的补发款，而且流程一点不复杂。

关键提醒：4件事必须做，少一件可能领不到钱

想顺利拿到补发款，这4件事一定要抓紧做，尤其是2025年还没核算的地区，别等政策上门：

1. 先查档案：这3份材料缺一不可

视同缴费年限、2014年9月的工资标准，都得靠档案证明。重点查这3样：招工登记表或入职审批表、2014年9月的工资条、历年转正定级表。如果档案里缺材料，赶紧联系原单位或档案存放机构补开证明，不然工龄可能少算，直接影响补差金额。

2. 激活社保卡金融功能，钱才能到账

补发款会直接打到社保卡的金融账户里，不是医保账户！如果没激活，钱打不进来。带好身份证和社保卡，去对应银行网点几分钟就能办好，激活后记得留好常用手机号，方便接收到账通知。

3. 3个渠道查进度，别瞎等

不用自己主动申请，社保部门会批量核算，但要主动查进度：一是登录“国家社会保险公共服务平台”或当地人社APP；二是打12333热线咨询；三是直接去社保大厅窗口问。黑龙江呼玛县就是分三批核定，第三批完成率已经79.63%，及时查能知道自己在哪个批次。

4. 核对核算单，这3个数据别错

拿到核算单后，别光看总数，重点核对3个核心数据：2014年9月的基本工资、视同缴费年限认定、过渡性养老金计算结果。有疑问当场提，比如觉得视同缴费年限少算了，赶紧拿档案材料去复核，错过核对时间再改就麻烦了。

还要避开一个坑：别信“交手续费就能多补钱”的骗子！整个核算流程是系统化批量处理，没有后门可走，凡是让先交钱的，百分之百是诈骗，直接报警就行。

最后给“中人”们的实在建议

1. 不管当地有没有通知，先按上面说的查档案、激活社保卡，提前做好准备，等核算开始了能少跑腿，避免因为材料不全耽误时间；

2. 在外工作的子女，赶紧帮父母查一下养老金核算进度，尤其是不会用智能手机的老人，帮他们线上查询或联系社保部门，别让老人错过重要信息；

3. 拿到补发款后，建议存定期或买稳健理财，别盲目投资，晚年生活求稳为主，把钱用在健康和生活改善上；

4. 记住4类人领不到补发：新办法比老办法低的、没做养老金资格认证的、有伪造档案等违规行为的、之前已经核算补发到位的，别白等空想；

5. 补发款是养老保险待遇，免征个人所得税，而且不会影响现在每月正常领的养老金，两者是两码事，放心领就行。

对于2015-2017年退休的“中人”来说，这笔迟到的养老金兑现，是十年过渡期结束后的一份“定心丸”。一辈子为工作操劳，晚年能领到足额的养老金，也是应得的待遇。

如果你身边有2015-2017年退休的机关事业单位、国企职工，赶紧把这篇文章转给他们，让更多人知道怎么领补发款、该做哪些准备，别让实实在在的福利溜走。也祝愿所有“中人”都能顺利拿到补发款，安享舒心的退休生活！