退休前15年白缴了？很多人踩了这三个坑！

说真的，现在人活得越来越长，谁不琢磨自己老了以后咋过？可你要是以为缴满15年社保，到时候就能稳稳拿退休金，那可太天真了。前两天我听一个朋友讲她亲戚的事，听得我直冒冷汗——这人自由职业干了十几年，图省事找了个皮包公司代缴社保，结果到办退休手续的时候，社保局一查，公司压根没实际业务，连个工资流水都对不上，直接认定是“挂靠”，不算工龄。那15年钱算是白交了，还得从头再来。你说冤不冤？

其实这种事真不少。以前政策松，很多人钻空子，觉得找个公司挂个名，社保照缴，退休照样拿钱。可现在不行了，查得严。关键是，国家发养老金不是做慈善，72岁以后个人账户领完了，剩下的全是财政兜底。你想啊，人家正经上班的天天加班、交税、干活，你啥也没干，光靠“买”个身份就想领一辈子钱，这公平吗？养老金池子就那么大，大家都这么玩，迟早撑不住。

更麻烦的是，有些人自己作死还不自知。比如有人有建造师证、会计师证啥的，自己没工作，就把证挂出去，让那家公司给自己缴社保。听着好像挺聪明，可挂证本身就是违法的，更别提社保了。人家社保局调个数据，你工资没从这家公司走，考勤没有，合同对不上，立马露馅。还有那种在工地搬砖，老板现金发工资，但社保挂的是另一家公司，两边信息不搭，将来退休材料根本凑不齐。

有人说了，那我能不能把钱转给代缴公司，让他们每个月假装给我发工资？账面上走一走？理论上可以，可你信得过那家公司吗？皮包公司跑路比翻书还快，你钱打过去了，人没了，找谁说理去？就算公司靠谱，财务怎么入账？总不能把你这笔钱记成他们公司的收入吧？那不是偷税漏税吗？真要查起来，法人也得遭殃。除非人家是你亲哥，不然谁愿意担这个风险？

还有个头疼的事，就是提前退休。50岁能退的人，手续多得吓人。之前听说一个保洁阿姨去办，要最近三家公司的盖章证明，还得有工资流水。其中一家公司早就注销了，她跑了不下十趟，托人找关系才搞定。还有个HR朋友讲，她们公司有个老员工退休，之前待过的单位有的倒闭、有的合并，光开证明就花了半年时间。你想啊，现在年轻人跳槽跟换衣服似的，三五年换一回工作，等老了回头补材料，怕是连公司大门在哪儿都找不着。

所以真不是吓唬你，趁现在还年轻，该留的资料一定得留。劳动合同别随便扔，离职证明要开清楚，啥时候入职、啥时候走的、干了几年，白纸黑字写明白。最好再留份工资流水，手机能查是一回事，万一哪天系统升级数据丢了呢？这些事现在看着不起眼，等退休那天才发现缺这少那，那时候求爷爷告奶奶都没用。

你想想，一辈子辛辛苦苦缴社保，临门一脚卡住了，那得多崩溃？所以啊，别图一时省事，该走的流程一步都不能少。养老这事，真是得未雨绸缪。