2015-2017年退休的人，为啥说养老金亏了？3点真相在这

2015-2017年退休的人，为啥总喊养老金亏了？3个扎心真相说透了

“同工龄、同岗位，就因为早退休3年，每月养老金差1200元！”社区里2016年退休的陈叔，每次聊起养老金都满是无奈。在退休人群中，2015-2017年退休的长辈堪称“最委屈的一批”，明明干了一辈子，养老金却比前后退休的人少一截，总觉得自己“亏大了”。其实这不是真的吃亏，而是改革过渡期的3个现实因素，让落差感拉满了。

第一个真相：赶上养老并轨“头班车”，过渡期增量没拿全。2015年我国启动机关事业单位养老改革，打破了过去的双轨制，2014年10月-2024年9月退休的人被称为“中人”，而2015-2017年退休的正是改革初期的“首批吃螃蟹者”。

按政策，过渡期实行“新老办法对比，就高不低”，但新办法比老办法多出的部分，要分10年逐步发放：2015年只发10%，2016年发20%，2017年发30%。比如2015年退休的王阿姨，新办法比老办法每月该多领2000元，实际只拿到200元，90%的增量被暂时扣发。而这几年物价上涨，常规养老金涨幅又有限，没拿到的增量迟迟补不上，自然觉得亏。

第二个真相：职业年金“缴得太少”，少了重要补充。职业年金是2014年和养老改革同步推出的“第二养老金”，相当于养老的“双保险”，由单位和个人共同缴费，还能享受投资收益。但2015年退休的人，职业年金只缴了1年，2017年退休的也只缴了3年，个人账户积累少得可怜。

更关键的是，改革前的二三十年工龄，当时没有职业年金制度，也没有视同缴费的说法，这部分补充养老直接成了“空白”。反观2024年退休的人，足足缴了10年职业年金，每月光这部分就能多领一两千元，对比之下，早期退休的人自然觉得少了一笔重要收入。

第三个真相：核算细则衔接慢，部分待遇没及时到位。养老金核算不只是基础部分，还包括住房补贴、物价补贴等地方特色待遇。2015-2017年处于改革初期，各地都在摸索完善核算细则，部分地区没能及时将这些补贴纳入统筹，导致实际领到的钱少了一块。

还有视同缴费指数的认定问题，这是影响“中人”养老金的核心因素，直接和退休前的职务、职称挂钩。部分长辈退休前没赶上最后一次晋升，视同缴费指数定格在较低水平，仅过渡性养老金一项，就可能比同工龄但职称更高的人少几百元。加上改革初期部分省份社平工资数据更新不及时，老办法核算也没跟上，相当于“新福利没享全，老待遇没算足”。

不过好消息是，这些问题正在逐步解决。2024年10月十年过渡期结束后，2025年国家明确要求各地一次性清算补发“中人”未发放到位的差额，不少长辈已经领到了几万到十几万元的补发款。之前没到账的职业年金单位缴费部分，也能通过“全国职业年金”APP查询，联系原单位补领。

如果觉得自己的养老金有疑问，其实可以带身份证、社保卡到当地社保窗口，打印《中人养老金核算表》核对明细，线上通过人社APP也能查询。那些被暂时扣发的增量、没到账的补贴，现在都能逐步补回来。

说到底，2015-2017年退休的长辈，不是真的亏了，而是承担了改革过渡期的衔接成本，成了养老并轨的“铺路者”。如今政策落地、差额补发，加上养老金连续21年上调，晚年生活的底气也越来越足了。毕竟，该得的福利从来不会缺席，只是来得稍晚一些。