事业单位的看过来，2015-2018退休中人注意！这3项养老金赶紧查

2015年是我国机关事业单位养老保险制度改革的关键节点，而2015-2018年退休的事业单位“中人”，正处于改革过渡期的核心阶段。这类退休人员的养老金核算涉及新旧制度衔接，规则相对复杂，不少人至今对自己的养老金发放细节存在疑惑。今天就用大白话跟大家说清楚，事业单位2015-2018年退休的“中人”，必须赶紧核查的3项养老金关键信息，避免自身权益受损。

一、核查过渡性养老金的核算基数是否准确

机关事业单位养老保险改革后，“中人”养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，其中过渡性养老金是衔接新旧制度的核心，也是最容易出现核算偏差的部分，必须重点核查。

首先要明确过渡性养老金的计算逻辑，其公式为：过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。根据人社部发布的《机关事业单位养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），过渡系数全国统一设定为1.3%，而视同缴费指数则根据退休人员的职务、职称、工作年限等因素确定，各地会发布具体的视同缴费指数表。

2015-2018年退休的事业单位“中人”，视同缴费年限计算截止到2014年10月改革启动前，这部分年限的认定直接影响过渡性养老金金额。比如某事业单位退休人员，2016年退休，视同缴费年限30年，当地2015年在岗职工月平均工资为6000元，视同缴费指数为1.2，那么其过渡性养老金应为6000×1.2×30×1.3%=2808元。如果核算时视同缴费指数被错算为1.0，过渡性养老金就会减少576元，长期下来损失不小。

核查时，要先向当地社保部门调取本人的视同缴费年限认定表，确认工作起始时间、工龄认定是否与个人档案一致；再核对视同缴费指数是否匹配自身的职务职称等级，比如中级职称和高级职称的视同缴费指数存在明确差异，若出现错配要及时提出复核申请。根据人社部2025年公布的社保经办数据，全国事业单位“中人”过渡性养老金核算复核申请中，约23%存在视同缴费指数或年限的核算偏差，经复核后均完成了养老金补发。

二、核查养老金补差是否足额发放

为了保障“中人”养老金待遇平稳过渡，国家设立了10年过渡期（2014年10月-2024年9月），期间采用“新老办法对比”的方式计发养老金：新办法计算的养老金高于老办法的，超出部分按比例逐年递增发放；老办法高于新办法的，按老办法发放。2015-2018年退休的“中人”，正处于过渡期前半段，养老金补差的发放比例和金额是重点核查内容。

具体的补差比例有明确规定：2014年10月-2015年12月退休的，补发超出部分的10%；2016年退休的补发20%；2017年退休的补发30%；2018年退休的补发40%。比如某“中人”2017年退休，老办法养老金为5000元，新办法计算为6000元，超出部分1000元，应补发300元，实际每月应领养老金5300元。如果社保部门未按此比例补发，或者未核算新老办法的差额，就会导致养老金发放不足。

此外，过渡期内当地在岗职工月平均工资每年会更新，养老金也会随之重新核算并补差。2025年是过渡期结束后的第一年，多地社保部门已启动对2015-2018年退休“中人”的养老金最终清算补差工作。根据多地社保发布的公告，截至2025年三季度，全国已有超80%的事业单位“中人”完成了过渡期养老金补差，人均补发金额约1.2万元。

核查时，要保留好社保部门发放的养老金核算单，对比补差比例和当地公布的在岗职工平均工资数据，确认补差金额的计算是否准确。若发现补差未发放或金额不足，可携带退休证、身份证到当地政务服务中心社保窗口申请查询清算明细，社保部门会在15个工作日内给出复核结果并完成补发。

三、核查职业年金账户信息是否完整

职业年金是机关事业单位养老保险制度改革后新增的补充养老保险，与基本养老金共同构成“中人”的养老保障体系，2015-2018年退休的事业单位人员，必须核查职业年金的缴纳、划转和领取信息是否完整。

根据《机关事业单位职业年金办法》（国办发〔2015〕18号），职业年金由单位和个人共同缴费，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，缴费基数与基本养老保险一致。2014年10月至退休前的职业年金缴费，会全部计入个人账户，退休后按计发月数领取，60岁退休计发月数为139个月，55岁退休为170个月。

对于2015-2018年退休的“中人”，职业年金的核查重点有两点：一是确认2014年10月至退休前的缴费是否足额到账，部分单位可能因缴费申报延迟，出现个人账户划转不及时的情况；二是核查职业年金的领取金额是否正确，其计算公式为：职业年金月领取额=个人账户储存额÷计发月数。比如某退休人员职业年金个人账户储存额为13.9万元，60岁退休，每月应领取1000元，若领取金额不符，要及时排查原因。

另外，职业年金个人账户还有投资收益，根据全国职业年金基金管理机构公布的2024年运营数据，职业年金基金平均投资收益率为4.12%，这笔收益也会按年计入个人账户。核查时，可通过当地社保官网的职业年金查询入口，或线下社保窗口打印个人账户明细，确认缴费记录、投资收益和领取明细是否清晰完整。若发现账户信息缺失，需联系原工作单位和社保部门核实补缴，确保补充养老待遇不受影响。

四、核查养老金信息的实用方法

对于事业单位2015-2018年退休的“中人”来说，核查养老金信息并不复杂，主要有线上和线下两种渠道，大家可以根据自身情况选择：

线上渠道方面，可通过“国家社会保险公共服务平台”官网、当地政务APP（如“浙里办”“粤省事”）或社保部门官方微信公众号，输入身份证号和社保编号，查询养老金核算明细、补差记录和职业年金账户信息。目前全国已有31个省份开通了社保线上查询服务，操作流程简单，足不出户就能完成基础核查。

线下渠道则是携带本人身份证、退休证和养老金银行卡，前往当地社保经办机构的服务窗口，申请打印《机关事业单位退休人员养老金核定表》和《职业年金个人账户明细》，工作人员会现场协助核对各项数据，若发现问题可直接提交复核申请，效率更高。

需要注意的是，养老金信息复核有时间限制，根据《社会保险行政争议处理办法》，退休人员对养老金核算有异议的，应在知道或应当知道权益受损之日起60日内提出复核申请，避免因超期影响自身权益。

五、结语

2015-2018年退休的事业单位“中人”，是机关事业单位养老保险制度改革的亲历者，养老金的核算和发放直接关系到晚年生活质量。过渡性养老金的准确性、养老金补差的足额性、职业年金账户的完整性，这三项信息是保障养老权益的核心，一定要及时核查。

随着社保经办服务的不断优化，各地社保部门都开通了便捷的复核和补发通道，只要发现信息有误，按流程提交申请就能及时纠正。退休后的生活本该安心舒心，把养老金的“账”算清楚，才能真正做到老有所养、老有所依。

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