拆解这张养老金计发表，我算出了一组令人羡慕的数字……

今天在网上看到一张机关事业单位退休人员的《基本养老金计发表》，信息量很大。仔细研究后，不得不说，这份退休待遇确实体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，也侧面反映了养老保障制度的具体计算方式。下面，我们就来一起拆解一下这张表，看看这位退休人员的养老金到底是怎么算出来的。

· 退休时间为2024年11月

· 职务等级为六级（推测为专业技术岗或管理岗）

· 累计缴费年限为42年4个月（42.3333年）

· 其中，视同缴费年限为32年3个月（32.25年）

· 实际缴费年限为10年1个月（10.0833年）

· 关键计算基数为退休时上年度全区在岗职工月平均工资 8105元

· 本人平均缴费工资指数为1.838（远高于社会平均水平，说明在职时工资水平较高）

图片来自网络

这位退休人员最终核定的月基本养老金为11855.74元（不含职业年金）。这笔钱由三大部分组成：

这是养老金的大头，主要体现社会统筹和缴费年限的价值。

计算公式：退休地上年度社平工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 累计缴费年限 × 1%

代入验算：8105 × (1 + 1.838) ÷ 2 × 42.3333 × 1% ≈ 4868.75元

计算结果与表中列示的 4868.75元 完全一致。

这主要针对改革前（2014年10月前）的“视同缴费年限”进行的补偿，是“中人”（改革前参加工作、改革后退休）特有的一部分。

计算公式：退休地上年度社平工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数（通常为1%~1.4%，具体按地方政策）

表中数据：6257.59元

这部分金额较高，直接反映了其长达32年多的视同缴费年限和较高的视同缴费指数（1.995），是其养老金总额的重要支柱。

这是个人在职期间每月按比例缴纳、全部存入个人账户的资金，退休后按月发放。

计算公式：个人账户全部储存额 ÷ 计发月数（60岁退休计发月数通常为139个月）

表中数据：722.4元

由于实际缴费年限仅10年左右，个人账户积累额相对有限，所以这部分金额是三部分中最少的。

这张表最核心的部分，体现了机关事业单位养老保险“并轨”改革的过渡期政策。

· 新办法待遇合计：基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金 = 12814.4元

· 原办法待遇（按改革前老算法）：6647.58元

· 差额：新办法比老办法高出 6166.82元

· 发放规则：根据退休年份（2024年），差额部分按 100% 发放。因此，在基本养老金之外，他每月还能全额拿到这笔 6166.82元 的差额补发。

· 职业年金：这是养老保险的重要补充，表中单独列示为 965.66元，与基本养老金一同发放，共同构成完整的养老待遇。

最终，这位退休人员每月到手的养老金总额为：基本养老金11855.74元 + 职业年金965.66元 = 12821.4元。

这份养老金真的不是一般的高 很羡慕体制内人员啊！现在知道为什么公务员大家都想考的原因了吧！

1. 年限是基础为长达42年的工龄（缴费年限）是获得高养老金的根本。

2. 缴费水平是关键为高达1.838的平均缴费指数，意味着在职时工资待遇和缴费标准很高，直接大幅提升了基础养老金和过渡性养老金。

3. “中人”过渡政策保障了待遇是通过新老办法对比计算，并保底限高，确保了改革前后退休待遇的平稳衔接，这位退休人员充分享受了政策红利。

4. 职业年金是重要补充，强制建立的职业年金制度，为退休生活提供了第二份有保障的收入。

这份养老金计发表，可以说是机关事业单位“中人”退休待遇的一个典型样本。它既体现了历史贡献的认可，也反映了现行养老保险制度“多缴多得、长缴多得”的核心原则。每个人的具体情况不同，养老金计算结果也会千差万别，但了解和关注这些计算规则，对我们规划自己的职业生涯和养老生活，无疑具有重要的参考意义。