机关“老人”退休别漏钱！这三笔待遇必须算清楚，一笔都不能少

机关单位的退休“老人”们，退休后的待遇可不止养老金这一项，其实有三笔钱是大家应得的福利，很多人因为不了解政策，白白错过了本该拿到手的补贴，今天就把这三笔待遇的来龙去脉讲明白，让大家心里有数。

首先要明确，机关“老人”指的是2014年9月30日前退休的机关事业单位工作人员，这部分群体的退休待遇按照老办法计发，除了基础养老金，还有两笔关键待遇容易被忽略。

第一笔是基本养老金，这是大家最熟悉的核心待遇，按照退休前的工资水平、工作年限等因素核算。机关“老人”的养老金计发比例有明确标准，工作满35年的按90%计发，满30年不满35年的按85%计发，大家可以对照自己的工龄算一算，要是发现发放金额不对，要及时向单位或社保部门核实。

第二笔是职业年金补发放，不少机关“老人”不知道自己也能领这笔钱。虽然职业年金主要针对2014年10月后参保的人员，但部分地区对2014年9月前退休的机关人员，会根据其在职期间的职务、工龄等因素，补发一次性职业年金补贴。这笔钱金额不等，从几千到几万都有，需要大家带着退休证、身份证到当地社保经办机构申请核算。

第三笔是地方性补贴，这是最容易被遗漏的一项。各地会根据当地经济水平，给机关退休人员发放住房补贴、物业补贴、取暖补贴等地方性福利。比如北方部分省份的取暖补贴，每年能领到几千元；一线城市的住房补贴，每月也有数百元。这些补贴不是全国统一标准，大家要主动咨询单位的人事部门，确认自己是否符合领取条件。

最后提醒大家，核对这三笔待遇时，要准备好退休证、工资条、社保缴费记录等材料，发现漏发或错发的情况，及时提交复核申请。退休待遇是大家辛苦工作一辈子的保障，别因为不了解政策让该得的钱“跑了”。如果身边有机关退休的亲友，也可以把这份指南分享给他们，一起把退休待遇算明白。