官方明确！2015-2018事业单位退休中人，3笔待遇清算务必核对到位

眼下2025年已进入尾声，国家明确要求各地年底前必须完成机关事业单位退休中人待遇清算收尾工作，尤其2015-2018年退休的这批中人，当年退休时领的都是预发养老金，这几年各地陆续推进核算补发，但不少人没核对清楚自身待遇，要么过渡期差额没补全，要么专属职业年金漏发，还有历年调整补差被忽略，白白损失应得权益。今天就结合人社部现行政策和各地落地细则，把这三笔钱的核算标准、核对要点、补发流程说透彻，所有内容真实合规无虚言，全是咱们退休中人能直接用的实用信息，帮大家把该拿的钱一分不少落到手里。

先跟大家明确两个核心前提，不然聊三笔钱容易迷糊，都是官方明文规定的现行规则，咱就按拉家常的语气说，保证大家一听就懂。首先得认准身份，官方对事业单位中人界定很清晰：2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后退休的事业单位工作人员，就是中人，2015-2018年退休的刚好在养老金并轨十年过渡期内，这是享受这三笔补发的基础，身份不符肯定没有这些待遇，大家先对号入座。其次要明白补发的缘由，2014年养老金并轨改革前，事业单位人员没缴养老保险和职业年金，只有视同缴费年限，改革后才开始个人和单位共同缴费，退休时没法直接按新老办法精准核算待遇，所以先按预发标准发养老金，等后续视同缴费认定、账户补记完成后再算清差额补发，这三笔钱不是额外福利，是咱们应得的法定退休待遇，必须核对清楚。

接下来重点说大家最关心的三笔钱，每一笔都有明确核算依据，都是当下正在执行的政策，没有任何未落地新规，大家记准标准，对照自身待遇就能知道对不对。

第一笔钱，过渡期养老金差额，这是中人最核心的补发，也是最容易出错的一笔。咱们中人养老金执行“新老办法对比、保底限高”政策，这是十年过渡期的硬性规定，目前仍在落地执行，2015-2018年退休的差额发放比例有明确标准，一点都不含糊：2015年退休发超出部分的10%，2016年20%，2017年30%，2018年40%，不少人只记比例却不懂核算逻辑，很容易被误导。老办法核算就是改革前的退休费标准，按工龄、职称职级核定，工龄满30年以上发原工资的85%，有副高及以上职称、处级及以上职级还能额外加发，核算基数以退休前基本工资为准；新办法核算分三部分，基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中过渡性养老金专门弥补改革前视同缴费年限待遇，核算公式为退休时全省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%，工龄越长、职称职级越高，视同缴费指数越高，这笔钱就越多。核心规则就是新办法算出来的待遇比老办法高，就按对应比例发差额，新办法比老办法低，就直接按老办法发放，咱们当初领的预发养老金大多按老办法核算，只要新办法待遇更高，差额就该足额补发，这几年各地陆续核算，但不少人存在差额少算、漏算，必须重点核对。

第二笔钱，职业年金补发，这是事业单位中人专属待遇，企业退休人员大多没有，咱们一定要盯紧。职业年金从2014年10月1日起正式建立，缴费标准是单位缴8%、个人缴4%，全部计入个人账户，退休后按月领取，咱们2015-2018年退休的中人，改革前没有实际缴费记录，但视同缴费年限期间，国家会按规定足额补记职业年金，这是政策明确要求的，不存在“没缴费就没有”的说法。当年退休时，咱们的职业年金账户还没完成补记，所以只能按临时标准发放，后续补记完成后，就要补发退休次月到补记完成当月的差额，补发月数大多在10-30个月，各地根据补记进度略有差异，但都有明确台账记录。这里要提醒大家，职业年金不是一次性发放，是按月领取，补发的也是之前每月少领的差额，不是额外给一笔钱，而且这笔钱和养老金一样，直接发放到社保卡金融账户，不经过任何第三方，核对时重点看银行流水备注，标注“职业年金补发”的就是这笔钱。

第三笔钱，历年养老金调整补差，这笔钱最容易被忽略，却是咱们的应得权益，累计下来也是一笔不小的数目。国家每年都会统一调整退休人员基本养老金，这是常态化政策，咱们中人当初领的是预发养老金，前几年养老金调整时，大多按预发基数核算调整金额，等正式待遇核定理顺后，社保部门会按最终核定的养老金基数重新核算历年调整金额，差额部分会一次性补发。核心逻辑就是调整基数按正式待遇算，不是预发待遇，比如你2016年退休，预发养老金4000元，2017年养老金调整5%，按预发基数补了200元，后续正式待遇核定为4500元，就该按4500元核算调整金额225元，差额25元就该补发，而且2018年及之后的调整都会按这个逻辑补差，年份越久，累计差额越多，千万别觉得单笔金额小就不重视，核对时一定要算清楚。

还要跟大家说透核算的核心注意事项，这几点直接影响补发金额多少，都是官方明确的硬性规则，一点都不能含糊，大家一定要记牢。一是视同缴费年限以个人档案为准，改革前的工龄能不能算视同缴费，全看档案里的招工表、转正定级表、工龄认定表等原始材料，档案缺失或材料不全，会直接影响过渡性养老金核算和职业年金补记，发现档案有问题，赶紧找原单位或当地人社部门档案管理科室补充完善，这是核算的基础，不能马虎；二是缴费指数和职称职级挂钩，退休前的职称、职级是核定视同缴费指数的重要依据，职称职级越高，平均缴费指数越高，核算的养老金待遇就越高，补发差额也越多，要是发现自己的职称证书、职级任命文件没纳入核算，及时提交给社保部门复核更正；三是补发时间有明确界定，所有补发都从退休次月算起，到待遇正式理顺当月截止，政策明确不存在“跨年就不补”“超期就作废”的说法，只要没补全，都有权要求社保部门重新核算。

接下来讲最关键的实操流程，怎么查三笔钱有没有到账、有没有补全，发现问题该怎么申诉，每一步都简单好操作，不用跑冤枉路，按步骤来就行。

首先说官方正规查询渠道，不用找第三方，安全又靠谱，大家任选其一就行。第一个渠道，查社保卡金融账户流水，带身份证和社保卡到开户行打印明细，流水备注里会明确标注“养老金过渡期差额”“职业年金补发”“养老金调整补差”，一看就能知道是否到账、到账金额多少；第二个渠道，当地人社官方APP或微信公众号，比如各地的“智慧人社”“本地人社”平台，登录后在“退休待遇查询”“养老金核定”板块，能查到待遇核定明细，包括三笔钱的核算金额、补发月数、发放时间；第三个渠道，线下窗口查询，带身份证、退休证到当地社保经办机构的退休待遇窗口，申请打印《机关事业单位退休人员待遇核定表》，表上会清清楚楚标注三笔钱的计算依据、核定金额、补发明细，一目了然；第四个渠道，拨打全国社保服务热线12333，报本人身份证号和退休单位，就能查询待遇核定进度、补发金额及到账情况，电话里就能咨询疑问，不用跑腿。

然后说核对核心要点，这四个关键点一定要盯紧，有一项不对都要及时申诉，不能将就。1. 核对补发项目，确认是否包含过渡期养老金差额、职业年金补发、历年养老金调整补差三项，少一项都要问清原因，是否存在漏核；2. 核对补发月数，看补发起始时间是否为退休次月，截止时间是否为待遇正式理顺当月，有没有少算、漏算月份；3. 核对核算基数，看老办法、新办法的核算基数是否和自己的实际工龄、退休前职称职级匹配，视同缴费年限认定是否准确；4. 核对到账总金额，看银行流水到账金额和待遇核定表上的核定金额是否一致，有没有扣减不明费用，政策明确这三笔补发都是免税待遇，不得扣除任何手续费。

重点来了，发现金额不对、漏补少补，该怎么合规申诉？三步就能搞定，全程有政策支撑，不用担心没人管，大家记准流程。第一步，准备申诉材料，务必带齐身份证、退休证、社保卡原件及复印件，还有待遇核定表、银行流水明细，有职称证书、职级文件、工龄证明的也带上，材料越齐全，复核速度越快；第二步，提交申诉申请，两种方式可选，线下直接到当地社保经办机构退休待遇科提交书面申诉，说明具体问题，比如“过渡期差额少算15个月”“职业年金未补记视同缴费部分”；线上通过当地人社APP的“待遇申诉”板块提交，上传材料照片，填写申诉理由即可，不用跑腿；第三步，等待复核结果，政策明确社保部门收到申诉后，20个工作日内必须完成复核，复核无误的会在10个工作日内足额补发差额，复核结果会以书面或短信形式通知本人，要是对复核结果不满意，可在60日内向上一级人社部门申请行政复议，切实保障自身合法权益。

还有几个特殊情况，提前跟大家说清楚，避免遇到问题手足无措。1. 要是至今没收到任何补发，先查待遇是否完成理顺，没理顺的联系原单位人事部门催办，已理顺却没补发的，直接按上述申诉流程操作；2. 要是更换过社保卡，务必激活新卡金融功能，未激活会导致补发资金无法到账，激活后联系社保部门重新拨付即可，不影响补发金额；3. 要是原单位已改制、撤销或合并，找原单位的主管部门对接，或直接到当地人社部门档案管理科室办理相关手续，一样能申请复核申诉；4. 这三笔补发均属于法定退休待遇，受政策保护，任何单位和个人都无权截留、克扣，遇到强制扣钱的情况，可直接向当地纪委监委或人社部门投诉举报。

最后跟咱们2015-2018年事业单位退休中人说几句掏心窝的话，咱们一辈子扎根事业单位，为国家公共事业付出了大半辈子心血，退休后的养老金待遇是国家给咱们的保障，是咱们应得的权益，容不得半点马虎。国家明确要求2025年底前完成中人待遇清算收尾，就是为了让咱们都能足额领到应得的补发，不让大家吃亏。千万别觉得“年纪大了懒得折腾”“差一点无所谓”，每一分钱都是咱们晚年生活的底气，主动核对、及时申诉，才是对自己的晚年生活负责。

在这里给大家梳理一遍核心操作指南，记牢这几点，遇事不慌，稳稳守住自身权益。1. 2025年底前务必完成三笔钱核对，优先查社保卡流水或打印待遇核定表，别拖到明年增加申诉难度；2. 核对盯紧“三项钱、补发月数、核算基数、到账金额”四个核心，有异议及时申诉，不将就不拖延；3. 申诉材料提前备齐，身份证、退休证、社保卡、核定表是必备，避免来回跑腿；4. 线上线下都能查、都能申诉，不会操作的找子女、社区工作人员帮忙，不用怕麻烦；5. 不清楚政策查当地人社官网，不懂流程打12333热线，或直接去社保经办窗口咨询，全程按官方指引操作，绝对不会出错。

老同事们、老战友们，养老金待遇是咱们晚年生活的定心丸，每一分都该稳稳拿到手。希望大家都能抓紧时间核对这三笔补发，把应得的权益牢牢攥在手里，也别忘了把这份攻略转给身边2015-2018年退休的事业单位同事，让更多中人知道政策、守住权益。国家对退休人员的保障只会越来越完善，咱们要做的就是主动了解政策、维护自身权益，安安稳稳享受幸福晚年，舒舒服服过好每一天！