2015-2018早退的事业单位“中人”注意！2025最后补钱，错过再无

“2016年退休时每月领4800，现在同单位晚退的同事都拿6000了，是不是漏了我的钱？”郑州的张阿姨翻出泛黄的退休证，终于在2025年等来了答案——人社部明确，今年底前完成最后一批“中人”待遇清算，像她这样卡在改革节点的早退群体，能补3笔真金白银。（政策依据：人社部2025年3月《关于加快推进机关事业单位“中人”待遇核定工作的通知》）

2014年10月养老保险改革后，“中人”特指“改革前上班、改革后退休”的事业单位在编人员。但2015-2018年早退的“中人”要拿补钱，必须同时满足：

- 身份门槛：2014年9月前入职，有正式编制（临时工、合同工不算）；

- 时间窗口：2015.1.1-2018.12.31期间早退（男＜60岁、女干部＜55岁、工人＜50岁，且符合工龄满30年/特殊工种/病退等政策）；

- 缴费底线：养老保险累计满15年（含改革前视同缴费年限）。

案例：2017年从教育局早退的王老师（工龄32年，53岁退休）符合条件，而2019年正常退休的同事不在此次范围内。

❶ 过渡性养老金差额（补得最多）

国家对“中人”实行“新老办法对比，保低限高”：

- 老办法：按2014年9月工资+工龄打折（如30年工龄发90%）；

- 新办法：基础养老金+个人账户+过渡性养老金+职业年金。

差额补发：新办法＞老办法的部分，按退休年份比例补发（2015年10%、2016年20%、2017年30%、2018年40%），补从退休次月至2024年9月的差额。

举例：2018年早退的李工程师（新办法5200元/月，老办法4400元），每月补800×40%=320元，6年漏发72个月，合计补23040元。（数据参考山东2025年清算案例）

❷ 视同缴费年限折算补贴（早退专属）

每提前1年退休，2014年9月前的视同缴费年限多算0.5年。

案例：河南张阿姨2016年早退（提前2年），视同缴费27年→折算后28年，过渡性养老金每月多130元，6年补9360元。（注：仅折算视同年限，改革后实际缴费不折算）

❸ 职业年金清算（易漏项目）

单位+个人缴纳的职业年金，退休后按月发放。若2024年前核算时少算基数或漏缴，2025年可补差额。

案例：上海陈老师2017年早退，发现2018年3个月单位缴费基数少算，补领1.2万元（含利息）。

第一步：线上查账（20分钟搞定）

登录“掌上12333”→“机关养老待遇明细”，重点核对：

- 视同缴费年限（如1998.1-2014.9是否完整）；

- 视同缴费指数（科员1.0、中级职称1.3，对照本省《职务职称指数表》）；

- 过渡性养老金是否含折算补贴。

提示：查不到明细的，带身份证、退休证去社保窗口打印《待遇核定表》。

第二步：备齐5样材料

- 身份证+退休证原件；

- 原单位盖章的职务/职称证明（如“2014年9月任副科级”）；

- 最初的养老金核算单（退休时社保局给的那张）；

- 特殊工种/病退需额外提交：档案里的工种记录/劳动能力鉴定表；

- 激活金融功能的社保卡（补钱直达）。

第三步：线下/线上申请

- 线下：去区县人社局“中人待遇清算窗口”，填《差额补发申请表》，1-3个月到账；

- 线上：浙江、广东等地可通过“浙里办”“粤省事”上传材料，进度可查。

4大坑千万别踩：

❌ 等系统自动发（90%地区需主动申请）；

❌ 以为“新办法低就没补”（按老办法保底，不会少）；

❌ 忽略职业年金（单独清算，不包含在基本养老金）；

❌ 超期不办（2025年12月31日截止，过期不补）。

若符合条件的“中人”已去世，家属凭：

- 死亡证明+户口本（证明亲属关系）；

- 逝者社保卡+身份证复印件；

- 填写《遗属待遇申领表》，可代领未发的差额。

案例：2024年武汉某早退教师去世，家属2025年补领3.2万元，这笔钱可继承。

2014-2024年十年过渡期内，各地核算标准不一，很多早退“中人”领的是“预发工资”。2025年人社部要求“年底前清零历史差额”，相当于给最后一批人“查漏补缺”。以云南澄江为例，2023年已清算393人，人均补2.77万，2025年是全国统一的“收尾期”。

结语：别让政策红利睡在账上

“上个月收到23000元补款，够给孙子买半年奶粉了。”张阿姨的经历，可能也是你的机会。2025年12月的日历，每撕一页都离截止日更近。如果你或家人是2015-2018年早退的事业单位“中人”，建议本周就查待遇明细——省下的不仅是钱，更是对青春奉献的尊重。

你或家人收到补款了吗？算下来能补多少？评论区晒出你的“补款单”，帮更多人搭上末班车！