2015-2018事业单位早退“中人”，2025年这3笔钱是最后申领机会

2015到2018年从事业单位提前退休的“中人”，别只守着养老金就以为够了！你们是社保改革的衔接群体，卡在政策过渡的关键节点，很容易因为不懂规则漏掉该得的福利。2025年是养老金待遇理顺的最后一年，不少人已经通过核算追回了几万块补发款，这3笔钱一定要抓紧申领，错过就再也没机会了。

先把核心身份搞清楚：事业单位“中人”，指的是2014年10月社保改革前参加工作、改革后退休的人员。2015-2018年提前退休的这类人，是政策衔接的重点对象，对应的补贴有明确的申领规则和时间限制，可不是等着就能领的。

第一笔：养老金重算补发款

事业单位“中人”的养老金采用“新老办法对比”计算，改革初期为了平稳过渡，先按临时标准发放。2025年作为待遇理顺的收官之年，社保部门会结合实际缴费年限、视同缴费年限重新核算，算出的差额会从退休当月起一次性补发。

举个实际例子，一位2016年提前退休的事业单位职工，临时养老金每月4500元，重算后核定为5300元，每月差额800元，到2025年核算时，单这一项就能一次性补发8.64万元。这笔钱是“中人”最核心的福利，符合条件就必须主动向当地社保部门申请核算，别等通知，主动办才不会被漏掉。

第二笔：职业年金补缴与收益补发

事业单位从2014年10月起建立职业年金制度，这是补充养老保险，能给退休收入再加一层保障。2015-2018年提前退休的“中人”，如果单位在改革初期没及时缴纳职业年金，或者缴费基数核算有误，2025年可申请单位补缴欠费部分，社保部门还会按规定计算这部分资金的投资收益并补发。

就算单位已正常缴费，也得仔细核对职业年金个人账户金额，确保缴费年限、基数没差错，否则退休后职业年金可能会领少。部分地区还为“中人”设置了职业年金过渡补贴，具体标准可咨询当地人社部门。

第三笔：提前退休生活补贴

部分地区对事业单位提前退休的“中人”，会发放专门的提前退休生活补贴，补贴标准根据工龄、退休职级确定，有的按月发放，有的可一次性领取。

比如某省份规定，事业单位职工提前4年退休，每月发放350元生活补贴至法定退休年龄，累计能领1.68万元；提前6年退休的，补贴提升至每月450元，累计可领3.24万元。这笔补贴并非全国统一，要向原单位或当地人社部门确认具体政策和申领流程。

想要顺利领到这3笔钱，这几个步骤一定要做到位：

1. 备齐材料：提前整理身份证、退休证、养老保险缴费记录、事业单位工作履历表，尤其是视同缴费年限的证明，这是养老金重算的关键依据，少了它根本办不了手续。

2. 主动申请：2025年是收官之年，要主动到当地政务服务中心社保窗口，或通过“掌上12333”线上平台申请养老金重算、职业年金核查，别坐等通知，错过时间就追不回补贴了。

3. 复核异议：收到补发款后，仔细核对金额明细，若对核算结果有异议，可在60天内提交相关证明材料申请复核，避免因核算误差少领补贴。

需要提醒的是，不同地区的事业单位“中人”待遇政策略有差异，比如部分省份对提前退休的工龄认定有特殊规定，一定要以当地人社部门的官方解释为准。若不清楚具体流程，可拨打12333社保热线咨询，或联系原单位人事部门协助办理。

很多“中人”因为不了解政策，错过了养老金重算的机会，白白损失了数万元补贴，实在可惜。2025年是最后的政策窗口期，符合条件的早退人员赶紧行动，把该拿的钱一分不少领到手。

你身边有2015-2018年事业单位提前退休的“中人”吗？他们是否成功领到了这些补贴？对于“中人”的养老金政策，你还想了解哪些细节？欢迎在评论区分享你的经历和疑问。