机关事业单位退休，养老金达到8500元，职业年金700元，正常吗？

声明：本文基于权威公开资料，结合个人观点撰写为原创内容。文末已附文献来源标注及相关截图佐证，特此说明。

退休待遇作为退休老人退休后的主要生活经济来源之一，养老金的多少一直备受瞩目，这里不容忽视的群体是机关事业单位退休人员！那么机关事业单位退休人员养老金达到8500元，职业年金700元左右正常吗？

首先我们在计算之前分析该退休人员退休待遇：养老金8500元+职业年金700元=9200元，首先作为机关事业单位退休人员而言，将近万元的收入肯定是比较高并且值得羡慕。然后在细看养老金待遇核算公式：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金的总和，不难看出，作为机关事业单位退休人员该人员如果在2014年之前参加工作肯定是有视同缴费年限，那么肯定是有过渡性养老金，所以我们需要按照上述三种因素进行核算。

假设该人员退休当年退休所在地计发基数是8000元，该人员缴费基数是1.5，该人员作为机关事业单位退休男职工缴费年限假设为40年其中包含了10年的实际缴费年限+30年的视同缴费年限，那么根据基础养老金公式：

该人员基础养老金=退休当年计发基数8000*（1+1.5缴费基数）/2*40年*1%=4000元。

如果该人员个人账户存储额为16万元，该人员60岁退休计发月数为139个月，那么该人员个人账户养老金=个人账户存储额/计发月数=160000/139个月=1151元。

如果该人员视同缴费系数是1.1%，视同基数是1.2的话，该人员过渡性养老金=退休当年计发基数*视同缴费年限*视同基数*视同系数，所以该人员过渡性养老金=8000*30年视同年限*1.2视同基数*1.1%视同系数=3168元。

这样基础养老金4000元+个人账户养老金1151元+过渡性养老金3168元=8319元，这里来看该人员机关事业单位退休人员虽然退休的待遇尚未达到8500元，但是距离8500元也已经非常接近了。

我们假设该人员职业年金个人账户为12万元，根据职业年金计算=职业年金个人账户/计发月数，可以看出这里职业年金跟退休人员年龄依然有所关系，该人员60岁退休计发月数是139个月，职业年金=120000/139个月=863元，可以看出该人员不仅已经超过700元甚至达到了800元以上，那么该人员养老金8319元+职业年金863元=9182元，该人员退休待遇已经超过了9000元已经算是非常高的退休待遇。

通过这里可以看出职业年金作为机关事业单位特有的，部分企业也有企业年金，年金作为养老保险的补充，从某种程度上补充提高了养老金待遇，并且同样在职业年金账户中依然秉持多缴多得的原则依然会在职业年金中影响。

那么很多企退人员灵活就业人员可能想的最多的就是为何差距这么大？是什么影响了不同的退休人员之间有的人能够有将近上万元的退休待遇，而有的人只有几千块钱呢？首先这里通过机关事业单位退休人员：养老金+职业年金的模式不难看出，双重保障下退休人员待遇将会更高，作为企退人员而言，灵活就业人员而言，个人账户养老金同样作为养老保险体系的补充也是非常不错的选择，尤其是明年2026年作为十五五的开端之年，在十五五规划中明确健全社会保障体系，加快发展多层次，多支柱的养老保险体系，个人账户养老金还是非常不错的选择！

参考依据：新华社——中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议