机关事业退休每月8700元，到底算不算高？

“机关事业单位退休，每月基本养老金8000元，职业年金700元，这个水平正常吗？”这个水平是正常的，而且在机关事业单位退休人员里属于中等偏上，没有什么异常，也不是什么“特殊待遇”，完全是工龄、缴费水平、地区差异和政策共同作用的结果。

今天我用尽量通俗的方式，给大家拆开说一下。

一、8000元基本养老金：略高于平均，合理

机关事业单位的基本养老金，主要受四个核心因素影响：

1. 工龄长短

2. 退休前的工资水平（缴费基数）

3. 所在地区的社会平均工资（计发基数）

4. 职务、职称等（影响缴费基数和视同缴费年限）

从整体情况看，机关事业单位退休人员的基本养老金这几年是稳步上涨的。目前全国机关事业单位退休人员的月均基本养老金，大致在6000多元到7000多元这个区间，不同地区差异比较大。

像一些东部沿海城市、省会城市，社会平均工资高，计发基数也高，如果你：

• 工龄在30年以上

• 退休前是科级、中级职称，或者工资水平中等偏上

• 在经济相对发达的地区退休

那每月拿到8000元左右的基本养老金，是比较常见的水平，属于略高于平均，而不是“高得离谱”。

所以，如果你现在或将来退休，能拿到8000元左右的基本养老金，不用觉得奇怪，这是政策和缴费年限共同作用的结果。

二、700元职业年金：不算高，但合理

职业年金是机关事业单位的补充养老保险，简单理解就是“第二份养老金”。

它的计算方式很明确：

每月职业年金 = 职业年金个人账户总额 ÷ 计发月数

60岁退休的计发月数是139个月，这是国家统一规定的。

如果每月领700元，那对应的个人账户总额大约是：

700 × 139 ≈ 9.73万元。

这个数字说明什么？

• 职业年金是2014年机关事业单位养老保险制度改革后才开始建立的

• 到现在也就十来年时间

• 单位缴8%，个人缴4%，都是按工资基数来算的

所以，如果你参加职业年金的时间不算特别长，或者缴费基数不是特别高，个人账户里有将近10万元，其实是比较正常的水平。

有些人职业年金能拿到1000多甚至2000元，通常是因为：

• 缴费时间更长

• 缴费基数更高（工资高、职务职称高）

• 投资运营收益相对更好

相比之下，700元确实不算高，但也绝对不是“异常低”，属于中等略偏下，完全在合理区间内。

三、8000+700，每月8700元：中等偏上水平

把基本养老金和职业年金加在一起，每月大概是8700元。

结合实际情况来看，这个水平一般对应的是：

• 工龄在30年左右或更长

• 科级、中级职称，或者事业单位普通管理/技术岗位

• 在计发基数不低的城市退休

在机关事业单位退休群体里，这个水平属于中等偏上，不是最高档，但已经明显高于很多普通企业退休人员的待遇。

四、为什么很多人觉得“机关事业退休拿得多”？

这个印象主要来自三个现实情况：

1. 缴费基数不同

机关事业单位大多按实际工资足额缴费，而一些企业为了控制成本，会选择按最低基数或偏低基数缴费，长期下来差距就拉开了。

2. 视同缴费年限的处理

2014年改革前，机关事业单位的工龄大多按“视同缴费”计算，这部分年限会体现在养老金里，而一些企业职工早年的工作经历未必都能完整计入。

3. 补充养老保险的差异

机关事业单位普遍有职业年金，而很多企业职工没有企业年金，或者覆盖率不高，所以退休后少了一块重要收入。

这些因素叠加在一起，就造成了大家直观上的“差距感”。但从制度设计和缴费情况来看，这种差距是有原因的，并不是“谁占了谁的便宜”。

五、怎么大致判断自己的退休待遇是否合理？

给大家一个简单的自查思路：

1. 看工龄

工龄越长，养老金一般越高，30年以上工龄通常不会太低。

2. 看地区

东部沿海、省会城市、经济发达地区，整体养老金水平会偏高一些。

3. 看缴费是否足额

如果长期按实际工资缴费，退休待遇一般会比较可观；如果长期按最低基数缴费，待遇自然会偏低。

4. 看有没有职业年金或企业年金

有补充养老保险的人，退休后的收入结构会更稳定，金额也会更高。

如果你已经退休，可以对照自己的：

• 退休年龄

• 工龄

• 所在省市

• 职务/职称

来大致判断自己的养老金是否在合理区间。

你身边有没有机关事业单位退休的亲戚或朋友？他们的养老金和职业年金大概是多少？和你自己的预期相比，是高了还是低了？欢迎在评论区聊聊你的真实感受，也可以说说你最关心的养老问题，我可以帮你一起分析。