2015-2018事业单位早退“中人”注意！这3笔钱别漏，2025最后机会

2025年作为养老保险并轨10年过渡期的收官之年，一则重磅通知让千万早退“中人”心头一热：人社部2025年3月发布的《关于机关事业单位养老保险“中人”待遇理顺工作的通知》明确，2015-2018年事业单位早退的“中人”，可申领3笔集中补发待遇，截止时间为2025年12月31日。这批曾为机构改革、社会发展主动腾位的早退人员，多年来不少人一直领取预发养老金，如今政策精准补位，不少人已领到数万元补款，这是最后一次集中清算机会，错过将无法再申请补发。

明确身份：谁是符合条件的“早退中人”？

想要领取这3笔钱，必须先确认自己的“中人”身份和早退资格，2025年12月各地社保部门最新复核标准清晰划定：

1. 核心身份：2014年9月30日前已在事业单位在编在岗，2014年10月养老保险并轨后退休，属于“新制度实施前参保、新制度实施后退休”的“中人”群体；

2. 早退时间：退休证登记的退休日期在2015年1月1日至2018年12月31日之间，且属于男未满60岁、女干部未满55岁的提前退休情形（含单位内退、政策性早退）；

3. 缴费要求：养老保险累计缴费满15年（含2014年9月前的视同缴费年限），正常办理退休手续，非开除、自动离职或劳务派遣人员。

简单说，像2016年因单位机构改革提前退休的公办教师、2017年自愿早退的科研院所工作人员等在编人员，都在保障范围内。人社部最新数据显示，全国符合条件的这类早退“中人”超1200万人，截至2025年12月中旬，已有20个省份完成首批补发，人均月增超300元。

第一笔：过渡性养老金差额，最高补8万元

这是“中人”待遇的核心补款，源于新老办法核算的待遇差，2025年按全国统一标准全额清算。

养老保险并轨后，“中人”养老金实行“新老办法对比”，新办法待遇高于老办法的部分，在10年过渡期内逐年递增补发（2015年补10%、2016年补20%……2024年补100%）。2025年过渡期结束后，将一次性补发2014年10月至2024年12月的剩余差额，且有两大关键优化：

一是计发系数统一提至1.2%，此前部分地区执行的1.0%系数全部补齐；二是核算时必须纳入职业年金部分，避免“算漏账”。山东的张大爷2017年早退，新办法比老办法每月高720元，此前仅按30%领取，2025年一次性补发剩余70%的差额，合计领到8.064万元。工龄越长、职称越高，差额补得越多，副高职称人员普遍能补5-8万元，科级以下人员也能补1-3万元。

第二笔：视同缴费年限折算补贴，早退也不吃亏

这是2025年新规的亮点福利，专门弥补早退导致的缴费年限不足，每提前一年退休，视同年限多算0.5年。

“视同缴费年限”是2014年9月前的工作年限，直接影响过渡性养老金高低。为了不让早退人员吃亏，2025年明确：2015-2018年早退的“中人”，其2014年9月前的工龄可按比例折算——提前3年退休多算1.5年，提前5年退休多算2.5年，最高可多算3年视同年限。

浙江的李老师2018年提前4年退休，原本视同缴费年限29年，折算后变为31年，过渡性养老金每月多领268元，累计补发近2.8万元。这笔补贴无需单独申请，社保部门核对档案后会自动计入核算结果，重点核查招工表、工龄审定表等原始材料。

第三笔：职业年金清算补发，专属补充养老金落袋

很多“中人”误以为早退就没了职业年金，其实这笔法定补充养老金，2025年正集中清算发放。

职业年金由单位缴8%、个人缴4%，全额计入个人账户，还能享受4.3%-5.6%的年化投资收益。2015-2018年早退的“中人”，在职期间缴纳的职业年金及投资收益，此前因核算标准不统一未完全兑现，2025年全国统一清算后，将一次性发放到个人账户。

补发金额因人而异：北京、上海等一线城市，因社会平均工资高，有人一次性领到1.8万元；中西部地区多数人能补3000-6000元。需要注意的是，这笔钱可选择按月领取（降低税负）或一次性领取，无需现场申请，登录“掌上12333”APP即可查询账户明细，符合条件的会自动核算到账。

2025申领攻略：3步搞定，不用跑冤枉路

2025年各地社保部门简化了流程，线上线下均可办理，关键要在截止日前完成以下步骤：

第一步，查资格：登录国家社会保险公共服务平台或本地人社APP，在“待遇理顺”板块输入退休时间、原单位名称，系统会自动判定是否符合申领条件，还能查看核算明细；

第二步，核档案：带上身份证、退休证，到社保中心机关事业养老保险窗口，确认视同缴费年限、折算比例是否准确，档案材料不全的可联系原单位补充（2025年新规简化补证流程，无需反复跑腿）；

第三步，等发放：复核无误后无需额外申请，社保部门会自动核算补款金额，15个工作日内打入社保卡金融账户，到账后会有“养老金补发”标注。

特别提醒：已去世的“中人”，家属可凭死亡证明、亲属关系证明代为申领，这是法定权益；建议12月20日前完成核查，留足系统审核时间，避免因年底拥堵错过截止日期。

政策本质：致敬历史贡献，让早退者老有所安

2015-2018年事业单位早退的“中人”，是特定历史阶段的奉献者——为配合机构改革、国企转型，他们提前退出工作岗位，为单位减负、为社会发展腾挪空间。他们的劳动贡献，体现在国家基础设施建设、公共服务体系搭建等多个领域，却因养老保险制度改革的时间差，面临待遇核算的历史难题。

2025年这3笔钱的集中补发，不是额外福利，而是政策衔接的必然要求，是对他们历史贡献的合理回应。从“历史欠账”到“精准补位”，既解决了“同工龄不同待遇”的公平性问题，也让养老保障真正落到实处，彰显了“不让中人吃亏”的政策温度。

你领到补发款了吗？

作为2015-2018年事业单位早退的“中人”，你已经查询到自己的补发明细了吗？3笔补款总共领到多少？如果不清楚怎么查询核算进度，或者想了解所在省份的具体标准，欢迎在评论区留言你的退休年份和地区，大家一起交流经验！