机关事业单位退休待遇：养老金八千多，职业年金八百多，算正常吗

十月份，有人退休了，机关事业单位的，养老金八千多，职业年金八百多，大家都在讨论待遇高低，这个水平算不算正常，职业年金占比多少，未来会不会更高，有点想不明白。

机关事业单位，2014年开始，养老金有了新制度，养老金加职业年金，退休人员也不少了，两千多万呢，养老金怎么算的呢，基础养老金，加上个人账户养老金，还有过渡性养老金，有点复杂。

基础养老金，当年计发基数有关，缴费基数也有关，缴费年限也很重要，个人账户养老金，个人账户存了多少，计发月数是多少也有数，过渡性养老金，视同缴费年限，还有视同缴费基数，视同缴费系数，也都有影响，公式真多，有点晕。

假设一个例子，60岁退休，男的，工龄40年，视同缴费30年，实际缴费10年，缴费基数1.5，养老金计发基数8000元，个人账户存了12万，算下来，基础养老金3600元，个人账户养老金863元，过渡性养老金4320元，总共养老金8783元，还不错吧，再来一个例子。

1965年8月生的，男性，今年十月退休，退休年龄60岁2个月，工龄40年，实际缴费11年，视同29年，缴费指数1.2，个人账户余额7.6万元，当地计发基数8700，计发月数132，算下来，基础养老金3828元，个人账户576元，过渡3633，总共8037元，这就是最开始的那个例子了。

职业年金，是养老金的补充，多缴多得，长缴多得，算起来也简单，职业年金个人账户，除以计发月数，假设个人账户有10万，计发月数139个月，算下来719元，也就是养老金的百分之12，还行吧。

另一种情况，职业年金账户余额有11.5万元，计发月数132，算下来871元，占养老金的百分之11，好像也差不多，职业年金，跟年龄有关系，越晚退休，职业年金越高，所以871元，在养老金占比11%，还算正常，因为缴纳时间不算长，越往后退休的，职业年金占比越大，不过，职业年金不是终身领取的，账户用完就没了。

养老金差距，机关事业单位跟企业职工，老是有人说，为什么差这么多，缴费基数不一样，机关事业单位按级别缴，企业，很多都按最低基数缴，机关事业单位缴费基数1.5，企业职工0.6，差很多吧，还有工龄优势，机关事业单位普遍工龄长，视同缴费年限多。

缴费年限，影响基础养老金和过渡性养老金，缴费基数，直接影响养老金待遇水平，退休年龄，影响计发月数，间接影响个人账户养老金和职业年金，地区不一样，计发基数也不一样，养老金待遇肯定不一样，还有制度因素，职业年金缴费时间长短，决定账户余额高低，所以影响因素很多。

未来，养老保险体系会更好，要发展多层次的养老保险，《“十四五”规划》，说了这个事，职业年金，作为养老保险补充，越来越重要。

重新看看机关事业单位退休待遇，养老金和职业年金，要理性看待差距，要关注养老金制度完善，希望未来养老保障更好就更好。