机关事业退休拿9000+？8037养老金+871年金这样领！

最近总有人问我，机关事业单位退休后每月拿8037元基本养老金、871元职业年金，这待遇正常不？作为过来人，我明确告诉大家：不仅正常，还属于中高水平！想知道自己退休能不能领这个数，关键看申请条件、准备材料和办理流程，今天我就用大白话给大伙讲清楚。

一、 想领这个数，得满足3个硬条件

1. 身份和参保时间要对

得是2014年10月之后退休的机关事业单位职工，也就是咱们常说的“中人”。2014年10月是养老改革的分水岭，改革前参加工作、改革后退休的，才能同时领基本养老金和职业年金。我就是典型的“中人”，工作38年，2023年退休，刚好卡在这个范围里。

2. 缴费年限和退休年龄达标

养老保险累计缴满15年是底线，想拿8000多的养老金，实际缴费年限得在40年左右才够劲。退休年龄也得符合规定：男性满60岁，女干部满55岁，女工人满50岁。我身边不少同事都是熬到满年限才退的，差几个月都不行。

3. 缴费基数不能低

养老金讲究“多缴多得、长缴多得”，能领8037元的，平时缴费基数得是当地计发基数的1.2倍左右，大概对应机关事业单位的科级或中级职称水平。我在职时是中级职称，缴费基数一直按实际工资来，没按最低标准缴过，这才攒下了这么多养老钱。

二、 办理退休，这5样材料缺一不可

1. 退休申请表：单位统一填，自己不用操心，确认个人信息和工龄没错就行。我当时就仔细核对了工龄，差一年养老金都得少几百。

2. 身份证原件及复印件：正反面复印在一张纸上，留着备用。建议多印几份，后续办其他手续也能用得上。

3. 社保卡：得提前激活金融功能，后续养老金和职业年金都会直接打进去。我就是提前一个月去银行激活的，免得退休后耽误领钱。

4. 人事档案：由单位提交，里面记录了工龄、职称等关键信息，是算养老金的重要依据。档案里的记录一点都不能错，错了就得跑断腿去补证明。

5. 缴费记录证明：如果有异地参保经历，得提前办好转移手续，把缴费记录合并到一起。我有个同事早年在外地工作过，提前半年就去办了转移，没耽误退休手续。

三、 3步办完退休手续，钱直接打社保卡

1. 单位提交申请

快到退休年龄前1-3个月，单位人事会主动联系你，整理好所有材料提交到当地社保经办机构。不用自己跑，在家等着通知就行。我当时离退休还有3个月，人事就把表格送过来让我签字了。

2. 社保机构核算待遇

社保部门会根据档案算你的养老金：基础养老金看当地计发基数和缴费年限，个人账户养老金看账户余额和计发月数，过渡性养老金补改革前的工龄待遇。职业年金则按账户总余额除以计发月数算，871元对应的账户余额大概是12万元。我核算那天，工作人员还特意给我解释了每一笔钱的来源，清楚得很。

3. 按月领取待遇

核算没问题后，从你退休的次月开始，养老金和职业年金会按月打到社保卡里。60岁退休的话，职业年金按139个月计发，领完后如果账户还有余额，能继续领；没领完去世的话，剩余的钱可以让子女继承。我现在每个月10号准时收到钱，别提多踏实了。

四、 两个常见误区，给大家澄清一下

1. 职业年金不是白给的福利

这钱是上班时单位缴8%、个人缴4%攒下来的，不是额外补贴，缴得多退休才能领得多。我在职时每个月工资里都扣职业年金的钱，当时还心疼，现在才知道这钱花得值。

2. 养老金能领一辈子

基本养老金是终身发放的，而且每年都会上调；职业年金领完账户余额就没了，但这本来就是补充养老的钱，核心保障还是靠基本养老金。我去年养老金还涨了3.8%，生活更有底气了。

总的来说，8037元养老金+871元职业年金，是长期稳定缴费的合理结果。只要你符合条件、材料齐全，退休后也能领到这个数。与其羡慕别人，不如现在按时参保，为自己的晚年生活攒好保障。