别误解副高五级教师退休金差异,9千与1万8差在这4点

发布时间:2025-12-10 10:03  浏览量:9

爷爷教了38年书,评上副高五级那年,举着 证书跟全家说“熬出头了”。

可去年退休,每月退休金才9200元,比上海同学王爷爷少了8600元,全家都懵了,同样副高五级,咋差这么多?

爷爷在河南县城中学,教龄38年,王爷爷在上海重点中学,同级别同 教龄,基础养老金差2970元,上海社平1,2万,老家4800,个人账户差6382元,王爷爷 多缴3年,指数2,8,账户多88万,过渡性养老金差8640元,上海计发系数1,2%,老家0,8%,地方补贴差2000元,上海2500,老家500。

其实2014年养老金并轨后,教师退休金就不是“按职称一刀切”了,得算四段:基础+过渡+个人账户+职业年金,副 高五级只是工资基数范围,不是绝对值,比如缴费基数,重点中学副高能到1,5万,乡镇中学可能才8000,每月个人缴费差560元,30年差20万,退休后每月差1438元, 职业年金更明显,单位按实际工资缴的,每月领2000,按最低基数缴的只领800 ,差1200元。

还有视同缴费年限,2014年前的工龄算 过渡性养老金,王爷爷早年在 国企子弟校,视同年限长, 每月多领1800元,爷爷中途调过校,断了2年,少领1200元,这些细节堆 起来,差距就翻倍了。

有个成都的 副高五级说:“我2024年退休,工龄38,85,才领9千多,”其实不是个例,很多三线城市老师都这样,缴费基数没上去,细节没跟上,职称再高也白搭。

同样副高五级,差距全在“看不见的细节”里:地区社平是先 天差,缴费基数、年限是后天努力,补贴是额外补,不是职称没用,是得把能控制的 做好。

我觉得这事得想开,爷爷在县城教了一辈子,学生也考上好大学,退休金够花就行,但在岗老师得注意:能去高社平地区就去,缴费基数尽量顶格,别断缴,不然退休了才后悔,毕竟“多缴多得”不是口号,是真金白银的差距。

这事你怎么看?