医疗质量安全专项整治启动，医德医风建设迈入新阶段

今年，国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局联合印发了《医疗机构医疗质量安全专项整治行动方案》，在全国范围内开展为期一年的医疗质量安全专项整治行动。与此同时，《医务人员职业道德准则（2025年版）》正式发布，为医务人员提供了明确的行为指南。这两大举措共同构成了当前医疗质量管理与医德医风建设的重要政策框架。

01整治行动全面覆盖，十大问题成焦点

此次医疗质量安全专项整治行动覆盖全国所有二级以上医疗机构，包括医院和专业公共卫生机构。行动时间为自2025年6月起的12个月，分为自查自纠、集中整治和总结评估三个阶段有序推进。

整治内容聚焦于医疗质量安全领域的十大突出问题，包括医疗质量管理组织体系不健全、医疗质量安全管理制度不完善、工作机制落实不到位等。此外，医疗安全风险防范和应急处置机制不健全、科室质量安全管理制度落实不到位等问题也位列其中。

医疗文书书写管理不规范、医院感染管理不到位、泄露患者隐私等问题同样成为整治重点。这些问题的集中整治，预示着医疗质量管理将迎来更加严格的标准。

02医德医风建设升级，职业道德准则发布

与新整治行动相呼应，《医务人员职业道德准则（2025年版）》的发布为医务人员提供了全面而具体的行为规范。

这一准则包含十条核心内容，从坚定政治方向到践行廉洁自律，涵盖了医务人员职业行为的各个方面。准则要求医务人员“弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神”，对待患者不分年龄、性别、地域、民族、国籍、经济情况，都应一视同仁，尽职尽责救治患者。

同时，准则特别强调了医务人员应“筑牢思想防线，坚守廉洁底线，弘扬清风正气”，净化“朋友圈”“社交圈”，不搞团团伙伙、请托办事、利益输送。

03质量安全与医德医风深度融合

此次专项整治行动将医德医风建设管理不到位列为十大问题之一，体现了医疗质量安全与医德医风建设的深度融合。整治方案明确指出，要重点整治“医疗机构医德医风建设管理和培训教育不到位，对医务人员医德医风方面苗头性、倾向性问题失察失管”等问题。职业道德准则则从另一个角度强调，医务人员要“严格遵守医疗质量安全核心制度，保障医疗质量与安全”。

政策间的相互呼应，形成了医疗质量提升与医德医风建设的双重驱动。这种政策组合显示出国家对于医疗质量安全与医德医风建设同等重视的战略方向。

04执行机制严密，强化责任落实

为确保政策落地，专项整治行动设置了严密的工作机制。医疗机构主要负责人被明确为医疗质量管理第一责任人，需定期召开会议研究部署医疗质量安全工作。同时，行动方案要求医疗机构建立以医疗质量安全为导向的绩效分配机制，将医疗质量指标情况作为科室综合目标考核和绩效分配的依据。

在医德医风方面，准则要求各级卫生健康行政部门和医疗机构将医务人员贯彻执行《准则》情况作为医务人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容。对严重违反医务人员职业道德的行为，将被确定为考核不合格。

05数字化管理工具赋能医疗质量提升

面对日益复杂的医疗质量管理需求，数字化管理工具正发挥着越来越重要的作用。通过专业的医务管理系统，医院可以更加高效地构建内部质量管理专家团队，落实整治行动要求的各项质量安全管理措施。

科进医务系统的考评小组管理模块，协助医院建立专业的内部评审团队，实现对医疗质量的常态化评估。系统预设了与医德医风、科研能力及专科医疗服务能力水平相关的考核细则，为医院提供全面而专业的评估工具。专家可在系统中根据医院的现场服务情况、医师技能水平等方面进行综合考评，最终形成全面的医疗质量考评报告。

这种数字化的管理方式，不仅提高了考评效率，也使得医疗质量评估更加客观、公正，有助于医院及时发现存在的问题，持续改进医疗服务质量，提升医院公信力和竞争力。

医疗机构医疗质量安全的提升不会一蹴而就，它需要制度保障与文化熏陶的双重驱动。随着专项整治行动的展开和职业道德准则的实施，医疗行业将迎来更加规范化、标准化、人性化的服务新时代。数字管理工具作为现代化医院管理的重要支撑，将持续为医疗质量与安全保驾护航，助力医疗机构实现内涵式、高质量发展。