全国职防院共议转型，武汉分享破局思路

2025年11月28日，全国职业病防治院（所）长联席会在安徽合肥隆重召开。本次会议由广东省职业病防治院主办，安徽省第二人民医院（安徽省职业病防治院）与安徽理工大学联合承办。来自国家卫生健康委、各省市职业病防治机构及部分高校的专家学者齐聚一堂，共商新时代职业病防治机构的发展与建设。

会议对武汉市职业病防治院践行企业责任医师服务模式，深度参与职业病危害专项治理，积极参加全国职业健康技能竞赛并取得“放射卫生监测评估”项目个人一等奖等优异成绩表示高度认可。

武汉市职业病防治院院长陈振龙应邀出席会议，并于28日下午作题为《地市级职业病防治院发展路径探索》的专题报告，从“自我审视、路径规划、政策建言”三个维度，系统阐述了地市级职防院在医保政策调整与市场竞争加剧背景下的破局之道。

陈振龙指出，当前地市级职防院面临传统治疗业务萎缩、公益职能与市场化发展并存的挑战。他强调，职防院应坚守公共卫生核心职能，充分发挥其在技术权威性、体检可靠性、诊断公正性、服务亲民性和规模效应等方面的差异化优势，同时正视临床治疗能力不足、慢病防控经验欠缺、心理健康服务缺失等短板。

在路径规划方面，他提出“强主业、补短板、优管理、促活力”的发展思路，推动职防院从“单一防治”向“防治康一体化”转型。具体举措包括做强卫生检测评价、做稳职业健康体检、构建“三医制”服务联合体、引入心理健康服务资源、优化绩效分配机制、注重人文关怀等，全面提升服务能力与运行效率，增强员工归属感与凝聚力。

此外，陈振龙还从政策层面提出多项建议，包括推动职业健康检查纳入基本公卫免费范围、探索工伤保险基金支持预防工作、建立“健康生产力”企业评估机制等，呼吁政府与社会各方共同优化职防院发展环境。

本次报告内容务实、思路清晰，受到与会代表的高度关注与积极评价，为全国地市级职业病防治机构的转型发展提供了有益的“武汉经验”。

在随后的研讨环节，陈振龙结合武汉实际，提出了如下建议：一是加强职业健康检查机构质控，精准筛出疑似职业病；二是呼吁工伤保险基金结余经费用于职业病危害因素定期检测与职业健康检查；三是赋予街道安办职业健康监管职责。

武汉市职业病防治院作为超大型城市职业病防治支撑机构，将继续秉持“关爱职业人群 促进职业健康”的宗旨，持续推进体制机制创新与服务能力提升，为守护劳动者健康、助力经济社会高质量发展贡献力量。

记者：王冉

通讯员：郭冬梅

编辑：大白

编审：波涛