【贴心服务】职业健康一件事服务攻略

“原本以为办理工伤认定和工伤待遇申领要带着医院和单位这些材料跑好几次，没想到窗口指导我通过职业健康‘一件事’这么方便就办完了”，某企业近日在为职工办理工伤认定相关业务时对北京市政务服务网高效办成一件事专区推出的职业健康“一件事”给予高度肯定。

通过职业健康一件事，企业可根据实际需要集成办理职业病危害项目申报、职业健康检查、职业病诊断、职业病鉴定、工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、工伤待遇申领7个事项。如为个人申请，也可对职业病诊断、职业病鉴定两个事项进行办理。

工伤认定与工伤待遇申领情形：

1.工伤认定：

包含工伤劳动能力再次鉴定申请、伤残待遇申领、工亡待遇申领、一次性工伤医疗补助金申领和工伤辅助器具配置。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可申领生活护理费。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以申领一次性伤残补助金、伤残津贴。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可以申领一次性伤残补助金；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以申领一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

职工因工死亡，其近亲属可以按照规定申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

温馨提示：

问

什么是劳动能力鉴定申请？

答：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

问

职业健康“一件事”的服务对象是哪类群体？

答：企业和个人均可申请。

问

什么是职业健康检查?

答：职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

问

职业健康检查分为哪几类？

答：按照劳动者接触的职业病危害因素，分为接触粉尘类；接触化学因素类；接触物理因素类；接触生物因素类；接触放射因素类；其他类（特殊作业）等六大类。