安顺职业技术学院：五载实干暖民心 荣誉领航新征程

五年来，安顺职业技术学院工会始终锚定立德树人根本任务，紧扣学院“双高”校建设中心工作，以服务教职工、维护教职工权益为核心宗旨，充分发挥工会组织“教育、建设、参与、维护”四大职能，架起党委与教职工间的“连心桥”，筑牢教职工成长发展的“温暖巢”，用实干与担当书写工会工作的高质量发展答卷。

聚焦民生需求，筑牢关爱服务根基

始终把“为教职工办实事”放在首位，聚焦教职工“急难愁盼”，从福利保障、健康守护、困难帮扶三方面发力，让关爱直抵人心。五年来，累计投入超500万元用于教职工福利慰问，实现“生日有祝福、节日有关怀、困境有帮扶”，共发放生日慰问79.08万元、节日慰问462.84万元，专项慰问23.98万元，精准覆盖每一位有需要的教职工。持续推进职工医疗互助“安全网”建设，累计为2851人次教职工缴纳医疗互助金31.726万元，帮助119名患病教职工成功申请互助金150笔，共计16.1861万元，有效减轻教职工医疗负担。把健康守护落到实处，统筹组织2540人次教职工到三甲医院体检，为教职工健康保驾护航。

2025年“玫瑰书香”阅读分享沙龙活动

深化民主管理，做实权益保障机制

坚持“以教职工为中心”，充分发挥教代会制度优势，推动学校民主管理走深走实，切实保障教职工知情权、参与权、监督权。五年来，规范召开4次教职工暨工会会员代表大会，审议学校教师特别奖实施办法、公共租赁住房管理暂行办法等文件，将教职工意见建议转化为学院发展的“金点子”。建立“提案收集—分类督办—结果反馈”闭环机制，每年提案办结率和满意率达100%，真正让教职工“有话能说、有诉能应、有事能办”，为学院治理体系完善注入“群众智慧”。

安顺职业技术学院四届五次教职工暨工会会员代表大会

深耕文化育人，激活队伍发展动能

以“丰富文体生活、凝聚团队合力”为目标，打造系列特色活动品牌，让校园文化“活”起来、教职工精神“振”起来。节日活动有温度，开展“三八”国际妇女节和“六一”国际儿童节活动10场，覆盖女教职工1000余人次，教职工家庭400余个，不断提升教职工的获得感和满意度。体育赛事有活力，打造“风采杯”教职工体育节品牌，开展体育节四届、运动赛项12项，参与教职工1200余人次，组织教职工参加贵州省职业院校“职教杯”，斩获网球女子单打第三名、混合双打第五名及“体育道德风尚奖”。精神引领有深度，邀请全国劳动模范姚春雷、贵州省劳动模范柴其龙、贵州省最美劳动者刘英等开展宣讲6场，参与1300余人次，推动“劳模精神、劳动精神、工匠精神”进校园。

庆祝第112个三八妇女节研学活动

体育节乒乓球比赛

强化自身建设，擦亮荣誉引领招牌

以“建强组织、树优典型”为抓手，不断提升工作能力，成为教职工信赖的“职工之家”。持续推进“职工之家”建设，获评“全国模范职工之家”“贵州省模范职工之家”，安顺市“职工书屋”示范单位，牵头成立“安顺工匠学院”，聘请9名校外劳模辅导员到校开展技能培训20余场、社会培训1984人次，为安顺高质量发展输送技能人才。新增“安顺市劳模和工匠人才创新工作室”2个，师生获“贵州省五一劳动奖章”1个、“贵州省先进工作者”1个、“安顺市五一劳动奖章”3个、“贵州省最美劳动者”4个，以典型引领激发教职工队伍的“内生动力”。

全国劳动模范姚春雷作宣讲

五载耕耘结硕果，砥砺奋进再出发。回顾五年征程，安顺职业技术学院工会始终与教职工同心同向、与学校发展同频共振。站在党代会召开的新起点，工会将继续以“服务”为笔、以“责任”为墨，进一步创新工作方法、提升服务质效，当好教职工的“娘家人”，为学院高质量发展凝聚更多“工会力量”，谱写工会工作新篇章。

贵州日报天眼新闻记者 何晓璇

编辑 周强

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