【贵州教育报·论苑】以党建“七个有力”赋能学校高质量发展，贵州职业技术学院组织部党支部创建全国党建工作样板支部

12月2日《贵州教育报》04版

在新时代党的建设总要求指引下，贵州职业技术学院组织部党支部作为第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位，于2024年11月成功通过教育部验收。多年以来，党支部紧扣“教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力”目标要求，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，形成特色鲜明、运行有效、示范性强的党建工作模式，为学校高质量发展筑牢组织根基。

一、教育党员有力：筑牢思想根基，提升政治引领力

组织部党支部始终将政治建设摆在首位，构建系统完备、特色鲜明的党员教育体系，推动党员教育制度化、规范化、实效化。

执行“六项制度”，推动制度化。将习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神及对贵州工作的系列重要指示批示精神作为总遵循，落实“第一议题”制度，累计学习相关重要讲话精神80余次；规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活，召开党员大会22次、支委会30余次、党课15次、主题党日30余次，开展谈心谈话200余人次；严肃召开2022年专题组织生活会、2023年主题教育专题组织生活会，通过批评与自我批评、民主评议党员，达到教育党员的目的。

落实“四有标准”，推动规范化。借助“两微一端”开展组织生活与理论学习，做到党员学习有鲜明主题、有研讨深化、有学用结合、有落地见效，营造“支部抓”“党员带”“业务强”的良好氛围。

用好“三个课堂”，推动实效化。聚焦政治学习和党性锻炼，开设“理论学习课”“榜样引领课”“实践教育课”，开展爱国主义教育、党性教育、警示教育等活动，累计组织政治理论学习66次，持续提升支部党员政治修养与理论水平。

二、管理党员有力：激发队伍活力，增强担当执行力

党支部以“三亮三创”为抓手，推动党员管理精细化、科学化，打造过硬组工干部队伍。

亮身份，创优政治品质。发扬组工精神，践行组工作风，对标“四有好老师”等要求，党员干部主动亮身份、亮责任、亮作风。37人次赴乡村振兴一线调研，助力学校乡村振兴工作；积极参与疫情防控，开展困难群众慰问、为困难党员捐款1500元等暖心行动，争当先锋模范。

亮培训，创优素质提升。创新“理论+实践、线上+线下、走出去+请进来、上挂+下派”的“4+”培训法，构建“四堂共育”培训体系，相关做法获贵州日报理论版报道。两年内举办党的二十大精神专题培训、干部政治能力提升等培训班12期，培训党员2258人次，支部党员年度培训学时人均达200学时；组织70余名中层干部到乡村振兴一线实践锻炼，选派1名党员参与省委巡视并获通报表扬。

亮标准，创优工作业绩。规范党员发展程序，建立全链条培养机制，两年共发展党员557名；创新党费收缴信息化管理，制定 《组织员管理办法》 等制度文件15个；提拔处级干部15名、科级干部55名，处科级干部轮岗交流172人次。组织部连续两年获学校年度考核第一等次，2023年支部获评校级“先进基层党组织”，3名党员获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等称号，5名党员获“教育工作先进个人”“师德标兵”等荣誉。

三、监督党员有力：严明纪律规矩，筑牢廉洁防护网

党支部坚持严管厚爱相结合，强化日常监督，着力营造风清气正的政治生态。

压实责任链条。逐级签订党建责任书，落实廉政党课制度，校领导每年讲廉政党课；常态化开展谈心谈话，对党员思想苗头性问题及时提醒；严格执行党组织书记抓党建述职制度，党支部书记年底向上级述职并向支部汇报情况；校领导以普通党员身份参加组织生活会，督促全校开展廉政主题教育活动，完成校内第二轮巡察，压实管党治党责任。

筑牢制度防线。制定 《党风廉政建设计划》，建立廉政文化建设长效机制，摸排廉政风险点；通过线上观看警示教育片、线下赴贵州省反腐倡廉警示教育基地学习等方式，以真实案例开展廉政教育，引导党员筑牢廉洁防线。

强化干部监督。通过教育引导、制度建设、日常管理、部门联动“四力齐发”加强干部全方位管理。组织223人次副处级以上干部填报个人有关事项，强化师德师风建设，规范离退休党员管理，完成5名未满18岁申请入党党员身份认定，确保党员发展规范有序。

四、组织师生有力：汇聚基层合力，推动发展协同化

党支部充分发挥组织优势，激发基层活力，强化基层党组织战斗堡垒作用。

聚焦引领师生，强基固本在先。创新“七步工作法”落实“五级书记抓党建”，实施党建领航“3+1”行动；开展“五星级党支部”创建；推动管理、后勤等部门主要负责人任党支部书记100%覆盖，教师党支部书记“双带头人”100%覆盖；制定 《党建工作观摩交流会制度》，推动开展15次基层党建观摩交流活动；开展“两优一先”评选，表彰优秀共产党员38名、优秀党务工作者25名、先进基层党组织13个；推进“五个一批”工程，遴选出6个“党建工作标杆院系”、10个“党建工作样板支部”、13个“党建品牌”、5个“双带头人”教师党支部书记工作室等。2个党支部获省级党建相关建设单位，1个支部入选第四批全国党建工作样板支部创建培育单位。

聚焦组织师生，党员联系在先。健全校院领导干部联系师生机制，创建期间校院两级领导深入基层71次，解决师生问题295个；本支部与20余个党支部结对共建；明确“五个一”帮扶措施，发挥学校党建和专业优势助力乡村振兴。

聚焦模范带头，示范引领在先。统筹学校乡村振兴工作，选派9名干部驻村帮扶，投入帮扶资金400余万元；支部党员成果丰硕，2名同志在贵州日报发表3篇高水平理论文章，1名同志发言获 《在线学习》 刊登，党员累计公开发表论文10余篇，主持或参与校级以上课题7项，牵头的乡村干部学历能力“双提升”工程研究获省委改革重大调研课题立项并结项。

五、宣传师生有力：强化舆论引导，营造育人好氛围

党支部坚持守正创新，巩固主流舆论，凝聚师生思想共识。

强化育人育心。制定 《党校工作实施办法》，实施学生党员发展“1234520”工程，打造特色培训班，开展入党启蒙教育、积极分子及发展对象培训；建立“学生党员朋辈教育工程”班级管理模式，深化积分管理考评机制，创建期间累计组织15期54个班次培训，覆盖4847人次。

强化宣传力度。依托学校党建网、官微等平台，及时发布干部工作、组织工作、乡村振兴等动态，完善党建网布局，通过全国高校思政网、党建网等发布动态200余条，营造比学赶超的良好氛围。

强化榜样引领。开展“学习身边榜样”活动，组织部副部长陈鹰获省委教育工委“身边榜样”人选；邀请驻村干部讲党课、榜样人物分享初心故事，引导师生学先进、争先锋。

六、凝聚师生有力：深化思想认同，画好育人同心圆

党支部构建全方位思想政治工作体系，凝聚师生奋进力量，提升立德树人成效。

理论学习扎实深入。牵头开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，组织专题学习与宣讲，相关工作获省级肯定；创新读书班学习形式，主题教育读书班获省委主题教育办“好”等次评价。

基层治理规范高效。印发 《基层党委工作标准》 《党员干部学习考核办法》 等制度，构建学习考评体系；监督检查“两个议事规则”落实情况，开展专题培训；常态化督查“三会一课”、政治理论学习记录，确保组织生活规范。2023年推动8个党总支改设为基层党委，完成37个党支部换届选举，实现教师党支部书记“双带头人”100%覆盖。

党性教育入心见行。依托学校红色文化教育基地、廉政主题文化公园及四渡赤水培训学院、大发渠等资源开展党性教育；创新“重走长征路”“廉政宣誓”等活动，召开“党性分析”专题组织生活会，让党性教育入脑入心。

七、服务师生有力：聚焦急难愁盼，提升师生获得感

党支部坚持以师生为中心，用心做好服务保障，增强师生幸福感。

关怀慰问落到实处。精准完成2枚“光荣在党50年”纪念章颁发；用党费慰问患重大疾病党员，发放慰问金3000元，组织506名党员群众为患病党员捐款77552元；2023年以来累计慰问驻村干部、专家人才等49人次，发放慰问金42600元。

调查研究破解难题。支部党员围绕思政课发展、乡村振兴、干部人才队伍建设等领题5项调研，推动主题教育专题调研“四个清单”中8个问题、师生“急难愁盼”20个问题得到解决。

服务育人成效显著。开展结对助学，为学生提供专升本帮扶，助力5名学生升本成功；支部党员指导学生参赛获“可视化大赛”一、二等奖，“互联网+”“挑战杯”三等奖、辅导员能力素质大赛一等奖等各类奖项10余项。

立足新起点，贵州职业技术学院组织部党支部将以通过验收为契机，巩固拓展全国党建工作样板支部创建成果，将“七个有力”内化为常态化、长效化工作机制，发挥示范引领作用，通过经验交流、结对共建等多种方式推动全校基层党建提质增效，为学校高质量发展和教育事业进步作出新的更大贡献！

贵州职业技术学院组织部党支部供稿

编辑 陈茜茜

二审 廖波

三审 刘钢