安顺职业技术学院：党旗引领千帆竞 安职先锋写新篇

安顺职业技术学院党委组织部（以下简称“安顺职院党委组织部”）以落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为主线，聚焦主责主业，主动担当作为，通过一系列创新举措，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

擎旗铸魂，筑牢战斗堡垒

该组织部不断完善“学校党委—院系党总支—基层党支部”三级组织体系，实现党的建设与学校发展同谋划、同部署、同推进。坚持“党建与业务”双融合双促进，以党建引领专业建设，让党员干部在教育教学改革中冲在前、干在先、作表率。全面实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，为每个教学系配备1名专职副书记和1名专职组织员，专心专责抓党建，形成了一支政治素质过硬、专业能力突出的党建工作者队伍。后勤、管理部门均按部门设立党支部，由部门负责人担任党支部书记，选优配齐党支部班子，严格落实党组织任期制，学校33个党支部、8个党总支进行集中换届，选优配齐党组织班子，强化基层党组织建设。

围绕“黔进先锋·贵在行动”总载体，实施“安职先锋”创建，基层党建结出累累硕果。通过学校“2332”工程选树培育，即在全院选树创建2个“标杆党总支”、3个“示范党支部”、3个“五优党建品牌”和2个“五好党建案例”，以专项资金保障建设成效，按照“一年引领作示范、两年规范强基础、三年深化见成效”的推进思路，保证党建品牌创建成效和标杆示范基层党组织辐射带动作用，通过示范创建与精心培育，建成国家级“样板党支部”1个、省级“样板党支部”1个、市级“样板党支部”4个，市级标准化规范化建设示范党支部4个，获评省级党建典型工作案例1个，入选中国职业技术教育学会党建工作委员会典型案例1个，全省高校党建研究立项课题2项。

数字赋能，启航智慧党建

同时，探索“智慧+党建”新模式，搭建线上线下双平台，夯实师生思想根基。线上开通“安职微党建”微信公众号，整合党员“学习强国”学习小组、微信群等，打造不受时空限制的“指尖党建阵地”，为党员提供随时随地学习交流的平台。依托“三会一课”、主题党日、重温入党誓词、过“政治生日”等，常态化开展集体学习。通过“集中学＋网上学＋指尖练”的模式，灵活运用专题讲授、现场观摩、交流研讨等方式，提升培训质量，让学生党员、离退休党员、年老体弱党员、流动党员等群体便于学习、易于接受，切实做到党员在哪里，党员教育就跟进到哪里。

创新启用党费收缴数字化APP，实现党费交纳的全程数字化管理，确保收缴过程透明高效。党员可随时查看个人缴纳记录，管理人员也能实时掌握整体情况，极大提升了工作效率和准确性。平台具备智能提醒功能，进一步优化了党建工作的精细化管理水平，为学校党费收缴工作注入更多科技活力，助力党支部管理迈向现代化、智能化新阶段。

匠心育人，培育时代青年

此外，将立德树人根本任务贯穿党建工作始终，实施“三个一”工作法，全面提升发展党员工作质量。通过“一堂思政课”，创新思政课堂形式载体，举办各类党校培训班，综合运用集中授课、政策宣讲、实践教学等方式，扣好青年师生“第一粒扣子”，夯实学院师生、入党积极分子和发展对象的政治理论基础，做好日常培养教育和考察工作。坚持以加强教育培养为重点，出台《关于强化思想政治引领切实加强和改进在高校青年教师中发展党员工作的实施细则》，认真做好在优秀中青年人才、高职生中发展党员工作。利用“一张审核表”，设计制定《发展党员材料联审登记表》，针对5阶段25步骤形成183个微观自查审核点以及46个标准化文书下载范本，构筑发展党员流程“一检通”自检程序，进一步提升支部规范化管理。

“一个双师团队”培养党员，由党委委员、党支部书记、思政课教师、班主任组成思政导师团队，由技能大师、行业专家、专业课教师组成专业导师团队，通过课程思政融入、技能大赛指导、创新创业孵化等途径，发挥学生在专业领域的先锋模范作用，共同培养优秀学生党员。近三年来，累计培育入党积极分子484人，确定发展对象268人，发展党员159名。

下一步，安顺职院党委组织部将以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，在推动职业教育高质量发展的征程中不断彰显新担当、展现新作为。

贵州日报天眼新闻记者 王潇

编辑 周强

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